发放给职工的过节费计提个税吗？
发放给职工的过节费是需要计提个税的；过节费都是会被纳入到工资的范围之内；个人所得税的税率只要是属于工资和薪金所得，那么就适用超额累进税率，从而所存在的税率为百分之五至百分之四十五。
一、发放给职工的过节费计提个税吗？
过节费是计提个税的；
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。
过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。
二、个人所得税的税率是多少？
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率：
1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
二、个税的征税对象是谁？
1、法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
综合上面所说的，过节费是属于发放工资以外给予的费用，而对于过节费都会由单位来进行发放，因而此过节费也会被纳入到工薪的范围之内，从而需要缴纳相应的个税，但如果所得到的收入没有达到征收的标准，那么即使发放了也不需要支付。
最新财务会计准则下过节费科目
企业在执行最新财务会计准则下，过节费属于企业给员工提供的职工福利，发生过节费时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。企业计提过节费时，应先根据费用所属部门计入相关科目，若员工为行政管理人员，借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利”；企业发放过节费时，按照相关金额，借记“...
过节发给职工的过节费会,如何做计分录?
借：管理费用\/生产成本\/制造费用\/销售费用—职工福利费 贷:库存现金\/银行存款 如果执行会计准则的企业会计分录如下：借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金\/银行存款 借：管理费用\/生产成本\/制造费用\/销售费用—职工福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费 同时，过节费计入到“应付职工薪酬-福利费”...
过节费是什么
企业发生的员工过节费属于企业给员工提供的职工福利。企业发生过节费时，应通过“应付职工薪酬”科目以及“管理费用”或相关科目进行核算，会计分录具体如下：企业计提过节费时：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 企业发放过节费时：借：应付职工薪酬—...
中秋发放福利税务处理
中秋节发过节费税务处理 为欢度中秋佳节，B公司给每位员工发放过节费1000元，请问怎么做税务处理？1、企业所得税 B公司向员工发放的过节费，应并入职工福利费，对于不超过工资薪金总额14%的部分，允许扣除。2、个人所得税 员工所取得的过节费，属于个人所得范畴，应全额计入当月工资薪金所得，由公司代扣...
给职工发的过节费是走管理费用--福利费还是走应付职工薪酬
计提的时候：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 实际发放时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金\/银行存款 所以主要看你们公司需不需要提前计提，若不需要提前计提的话，就可以直接计入到管理费用-福利费
中秋节每位职工发200元过节费计入哪个科目合适,有规定吗
1.放中秋过节费，建议计入管理费用--应付福利费；2.有规定。应付福利费开支范围。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南的有关规定，公司在执行新会计准则后不再计提应付福利费。根据《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》应用指南的有关规定，首次执行日企业的职工福利费余额，应当...
过节费计个税吗?
过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按...
春节发现金过节费会计分录是什么
职工福利费的开支范围具体有：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月实际发放的餐费补贴等，应当纳入工资总额管理。因此，春节发放过节费在会计核算时应计入“工资薪金”。
应付职工薪酬里,过年过节给职工发了购物卡或少量几百元钱,这样的算是...
职工薪酬里也包含职工福利的。具体细分是所得税税前列支的需要。就工资和福利而言，偶尔发放的过节费不论何种发放形式一般都计入福利费。但与工资级别挂钩的纳入薪酬管理的要列入工资总额。你可以看看国家税务总局公告2015年第（34）号。
单位职工的过节费要交个税吗?
单位职工的过节费需要将其算入工资薪资所得来计算个人所得税的。根据《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都属于个人所得税法规定的范围。 一、单位职工的过节费要交个税吗?单位发了过节费是需要将其算入工资...
诸葛贪异丙： 员工的过节费缴纳个税,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴.过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税.
毕节地区19513643311： 发放五一过节费要交个税吗 ？
诸葛贪异丙： 要交个税.节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税.根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴.
毕节地区19513643311： 发.给员工的节日费要并入工资计算个税吗 - ？
诸葛贪异丙： 需要.根据个人所得税、薪金所得需要缴纳个人所得税.工资、薪金所得是指个人因受雇于用人单位而取得的收入所得,收入范围包括了:基本工资;奖金;劳动分红;津贴、补贴. 因此只要是从劳动者所从事的用人单位处获得的所得,不论用人单位是以哪种形式支付,都属于工资、薪金所得.节日费属于用人单位发放的津贴、补贴,属于工资、薪金所得,因此需要缴纳个人所得税.
毕节地区19513643311： 发放的过节实物福利是否计征个税 - ？
诸葛贪异丙： 单位在过节期间发放给职工的实物福利应并入其工资、薪金所得计征个人所得税.个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额.无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额.
毕节地区19513643311： 我们单位发了过节费1000元,是否要交税? - ？
诸葛贪异丙： 1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时,应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个税;2、既然你已经将过节费计入“应付职工薪酬”,单位肯定要代扣代缴个人所得税的,过了本月申报期可以在下个月月初进行申报缴纳;3、有部分单位是采取其他费用化(如差旅费等)的处理方式,不走“应付职工薪酬”科目核算以达到逃税的目的,是不可取的.
毕节地区19513643311： 节日补贴是否缴纳个人所得税? - ？
诸葛贪异丙： 根据《中华人民共和国个人所得税法实施细则》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得. 根据《中华人民共和国个人所得税法...
毕节地区19513643311： 发放的过节费要并入工资交个人所得税吗? - ？
诸葛贪异丙： 发现金的要缴个税,发实物的走福利费
毕节地区19513643311： 过节费并入工资征个税吗?？
诸葛贪异丙： 过节费按要求应并入工资缴纳个税(前提是按人员造工资表发放的,分清每个人发放金额),在列支上可作为福利费处理(但现在无计税工资,也可作为工资性补贴).发购物卡这可另作处理,因为可以开发票(内容可以考虑).
毕节地区19513643311： 企业从福利费中列支给员工发放过节补贴是否要缴纳个人所得税? - ？
诸葛贪异丙： 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出. 因此,企业为单位员工发放的人人都有的补贴,不属于上述文件规定的福利费范围,应合并到当月工资薪金所得计征个人所得税.
毕节地区19513643311： 这样的过节费要不要扣个人所得税 - ？
诸葛贪异丙： 1、你公司发放过节费,因你外借人员工资由A公司发放,所以你公司无资料代扣个税,只要你发放的过节费没达到起征点,你公司可不代扣个税2、A公司发放工资,其不知道你公司发放的过节费,所以其代扣的个税不含你公司发放的过节费3、这种情况,个人所得税法另有规定:员工在两处及两处以上取得收入的,应在次年三月前自行到税务机关申报 目前这一条执行的不是很严格,随着税务系统要求申报的支付个人收入明细表进入系统并完善,税务局可跟踪每个身份证号的收入情况,直接向两处及以上取得收入的人员催缴个人所得税款.
