过节费计个税吗?

~ 过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。

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兴庆区17093006631： 现金发过节费交个税吗 ？
素质加味： 1、需要.2、节日费由用人单位发放,属于个人所得税法征税内容中的工资、薪金所得,需要缴纳个人所得税.春节过节费,在申报个人所得税的时候,计入个人当月实际发放的工资,一起申报纳税.3、工资、薪金所得,是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.

兴庆区17093006631： 员工的过节费缴纳个税吗 ？
素质加味： 员工的过节费缴纳个税,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴.过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税.

兴庆区17093006631： 退休人员取得过节费是否缴纳个税 ？
素质加味： 退休人员过节费需要缴纳个人所得税.离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,过节费不属于免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费.在减除费用扣除额后,按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得.

兴庆区17093006631： 请教发放过节费是否交个人所得税的问题请问公司每次 - ？
素质加味： 第一,过节费是属于员工的收入的一种,在工资中一起计算,那么是根据《个人所得税法》来进行计算. 第二,法律规定,每月超过三500元部分是需要按照不同的税率缴纳个人所得税的. 第三,税率: (工资、薪金所得适用) 级数 全月...

兴庆区17093006631： 过节费要交个人所得税吗,怎么交 - ？
素质加味： 过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后,依照规定税率计算个人所得税.个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象.根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定.实际当中一般会计会分开做,不扣个人税.

兴庆区17093006631： 我们单位发了过节费1000元,是否要交税? - ？
素质加味： 1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时,应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个税;2、既然你已经将过节费计入“应付职工薪酬”,单位肯定要代扣代缴个人所得税的,过了本月申报期可以在下个月月初进行申报缴纳;3、有部分单位是采取其他费用化(如差旅费等)的处理方式,不走“应付职工薪酬”科目核算以达到逃税的目的,是不可取的.

兴庆区17093006631： 过节费是否交纳个人所的税？
素质加味： 过节费也是并在工资里面算是职工的福利,也就是个税里面的职工薪酬!如果超过2000也是要缴纳个人所得税的!

兴庆区17093006631： 请教发放过节费是否交个人所得税的问题请问公司每次发放过节费用是否 ？
素质加味： 要交的,是个人劳务收入就一定要交所得税(只有因数额多少而变动,或太少免交的情况)

兴庆区17093006631： 过节费有没有个人所得税？
素质加味： 过节费有个人所得税

兴庆区17093006631： 过节费并入工资征个税吗?？
素质加味： 过节费按要求应并入工资缴纳个税(前提是按人员造工资表发放的,分清每个人发放金额),在列支上可作为福利费处理(但现在无计税工资,也可作为工资性补贴).发购物卡这可另作处理,因为可以开发票(内容可以考虑).