给职工发的过节费是走管理费用--福利费还是走应付职工薪酬

公司发放过节费怎么入账?
公司向员工发放的过节费，应通过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理，入账时分为提取过节费和发放过节费的分录处理。发放过节费的账务处理 1、提取过节费时，应按照费用的归属部门计入对应的费用科目，分录为：借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用)贷：应付职工薪酬—职工福利 2、发放过节费...

发放给员工的过节费应该如何列支?
发放员工的过节费应该通过应付职工薪酬-职工福利费科目核算。（一）应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供...

过节费应入什么科目核算?
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。具体分录：1、发给员工过节费 借：应付职工薪酬－－职工福利费 贷：库存现金 2、月末，进行分配时 借：管理费用－－福利费 贷：应付职工薪酬－－职工福利 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工...

过节费属于工资还是福利
法律主观：过节费不属于工资福利费。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的薪金，过节费是企业给职工发放的节日补助，应当纳入工资总额管理。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和...

过节费是什么 过节费到底是什么
过节费发放标准 具体有两点：首先我们来看一下第一点。在2014年7月，全国总工会发布了关于加强基层工会经费收支管理的通知。在这个通知里面，规定了公司基层工会逢年过节需要向全体的员工发放一些节日的礼品，至于发放多少摘补充的通知里面有详细的说明，在全国各省陆续根据该通知。制定地方的明细。第二点还...

中秋节每位职工发200元过节费计入哪个科目合适,有规定吗
中秋节每位职工发200元过节费计入福利费，一般是管理费用下的福利费。1.放中秋过节费，建议计入管理费用--应付福利费；2.有规定。应付福利费开支范围。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南的有关规定，公司在执行新会计准则后不再计提应付福利费。根据《企业会计准则第38号——首次执行企业...

过节费入什么会计科目
当企业在节日期间发放过节费时，会计部门需进行相应的账务处理。具体来说，就是要在“应付职工薪酬”科目下设立一个明细科目来单独核算过节费。这样，既能清晰地反映企业对于员工薪酬的支出情况，也有助于企业更好地进行财务管理和成本控制。总之，过节费应计入“应付职工薪酬”这一...

过节费叫什么科目
具体的会计处理细节可能会因企业规模、行业特点以及所在地的税法规定而有所不同。一般而言，企业会在发放过节费时代扣代缴个人所得税，并在账务处理中体现这一内容。此外，对于过节费的发放标准和金额，企业应有明确的政策规定，以确保会计处理的准确性和规范性。总之，过节费一般计入“职工福利费”科目，...

过节费发放应怎么做会计分录?
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目，二级明细科目可设置“职工福利”，会计处理过程为：1、提取过节费：借：生产成本（生产人员）制造费用（车间管理人员）管理费用（厂部管理人员）销售费用（销售人员）贷：应付职工薪酬—职工福利2、从银行提取现金：借：库存现金 贷：银行存款3、发放过节费：借：...

员工春节过节费会计分录是什么
实际发放员工春节过节费的会计分录如下：借：应付职工薪酬——工资薪金贷：银行存款\/库存现金计提员工春节过节费时的会计分录如下：借：管理费用\/销售费用\/生产成本等贷：应付职工薪酬——工资薪金计提员工春节过节费时需要注意什么事项企业计提应付给员工春节过节费时，根据员工所属部门的不同，分别按以下情况...