请假领导不批怎么办

作者&投稿:凤爸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、领导不同意请假怎么办首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权,员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员,同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。在员工病休期限方面,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。二、法律规定《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。以上就是为您整理的全部内容啦,综上所知,如果想请假,领导却不允许的话,首先应该和领导沟通,力求说服领导,但如果是在说服不了的话,而自己请假的理由是正当的话,是可以向劳动部门投诉的。


想休公休假,领导不批怎么办?
法律分析:首先和领导协商,说明情况及政策;协商不成功的,可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等,但需要说明详情,理由要充分;投诉不成功的,可以携带材料,向人民检察院举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...

领导不批假可以投诉吗
可以。你可以向当地的劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会投诉,要求对你的申请进行核实。

公司不准员工请事假怎么办?
职场上请事假,领导不同意怎么办?正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。1.如果公司一直拒绝休假,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝...

请假老板不批,我该怎么办?
(二)第二点,如果是领导对个人有看法,就要通过平时对领导的了解,将实际情况跟领导耐心沟通,或通过同领导关系好的同事进行转达。总之找领导处理事情,态度要诚恳,能动之以情,晓之以理!相信可以争取到领导的认同!(三)如果你是有正当理由且手头工作已经完成或者转接好了,老板仍旧不给予批假或者...

老板不批假,该怎么跟领导开口辞职?
3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差,那么你完全可以理直气壮的去辞职,因为你并...

如果领导不批准请假怎么办?
在工作的过程中,会遇到很多需要请假的情况。很多时候领导不允许请假。如果是我不得不请假领导又不同意的情况下,首先,把工作提前做完。你要是不在,那么这个工作可能就会被停下来,会影响工作的进度,影响整体的工作效率,可以提前把自己请假那天工作给做完,这样,再去找领导请假时,领导也不会说什么了...

单位领导不给员工批假怎么办
如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权...

跟领导请假不批怎么办
总之找领导处理事情,态度要诚恳,能动之以情,晓之以理!相信可以争取到领导的认同!员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行...

领导不批假怎么办
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由...

向领导请假领导不批准怎么办?
一般情况下,当领导不批准你的请假时,你可以尝试用温和的方式和领导进行沟通,了解他们的原因,并尝试用其他的诱服方式来让他们宽恕你的旅程或休假的原因。如果他们还是不肯宽恕,那么你就没有办法,只能按照领导的要求来执行任务。

金川区15688653129: 上班请假老板不准怎么办? -
爨映久芝: 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.

金川区15688653129: 请假老板不同意怎么办 -
爨映久芝: 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...

金川区15688653129: 我想请假但是领导不批怎么办啊? -
爨映久芝: 这个就看你的理由是什么啦,如果刚起初一个非常急迫的理由,他不同意也得讲人情啊,比如说家里有什么特别重要的事情,或者是个人有什么特别重要的事情,咱们不上班,也不挣他的那份钱啊,是吗?大不了就走了,爱咋咋地了!

金川区15688653129: 如何应对领导不批假? -
爨映久芝: 关于遇到不允许请假的领导,你会怎么做?下面来看看具体的方法.1、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要请假,那就应该提前把自己的工作任务安排好,千万不要因为自己的疏忽,导致整体团队的完成效率低下,应该和同事先说清楚自...

金川区15688653129: 人生大事.老板不批假怎么办? -
爨映久芝: 1、人生大事为重,不可耽误2、可以找人代替一下,要是没有的话只有硬走咯3、找老板好好商量一下,恳求一下老班

金川区15688653129: 烦恼,劳动法,求职... 老板不给请假怎么办?? 比如我上班很累,但没病,想休息几天,老板不批. -
爨映久芝: 工作就是这样,想休息没门,老板是什么,挖空你一切的利用价值,你休息了,谁我老板赚钱,遇到这种事实在坚持不住就换一份工作从新开始

金川区15688653129: 有事请假,老板故意不批准怎么办? -
爨映久芝: 对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假.职工请事假工资待遇如何计算 法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的...

金川区15688653129: 老板不同意请假,怎么办? -
爨映久芝: 那就看你用什么理由请假了,你或者告诉他这个月工资不要了,要么找人来替你,老板永远都是在利益上从不吃亏,他觉得划算了自然让你走了,不然就是,他看你不顺眼好久了顺便由着这个借口想让你自动离职.

金川区15688653129: 领导不批假怎么办 -
爨映久芝: 这个要从平时做起和领导处理好关系,跟领导讲明真实请假原因.

金川区15688653129: 今天我想请假7天,但领导不批?请问我该怎么办? -
爨映久芝: 尽量和领导商量,因为法律也没明确规定你要请假公司必须要批准的

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