和学校合同关系变成人事代理
一、你所列举的事项不但合理而且不合法，打官司你会赢的；
二、规定服务多少年必须是事前（即招录前的简章上）说明；必须系省级公务员部门发的招录简章上说明。
人事代理与聘用的区别有主体不同、制度不同、主管部门不同等。
1、主体不同
聘任制的主体是企业与劳动者；人事代理制的主体包括人事代理机构、企业与劳动者。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理 只要有正规的合同，对劳动者是有保障的。
2、制度不同
聘任制是企业自身的用人制度；人事代理制是社会人事管理制度。
人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度，是事业单位人事制度改革的目标。人事代理制度是一种新型的人事管理制度，是指政府人事部门所属的人才交流服务机构本着充分尊重单位自主用人、个人自主择业的原则，高效、公正、负责地为用人单位和各类人才解决人事管理方面的相关事宜。
3、主管部门不同
聘用制是主管部门是劳动与社会保障部门；人事代理制的主管部门是人事部门。聘任制的适用范围是有限的。根据法律规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
如果是公立学校的非正式编制或者是，民办学校，属于劳动合同制，签订的是劳动合同。
关键是看你与学校签订的是什么合同。有些正式事业编制的，也属于人事代理，因为有些学校不具备档案管理资质，需要把档案放在人才服务中心，然后学校委托人才服务中心进行人事代理。
因此，关键是看你现在的编制情况，事业编制也是可以签订聘用合同，并进行人事代理的。
如果原先是事业编制，现在改成劳动合同，肯定是不合理的。但是如果原先是事业编制（聘用合同），现在依然是事业编制（聘用合同），只是多了人事代理。这样是没有不妥之处的。
和学校合同关系变成人事代理
如果是公立学校，正式编制的话，应该是属于事业编制，签订的是聘用合同。如果是公立学校的非正式编制或者是，民办学校，属于劳动合同制，签订的是劳动合同。关键是看你与学校签订的是什么合同。有些正式事业编制的，也属于人事代理，因为有些学校不具备档案管理资质，需要把档案放在人才服务中心，然后学校委托...
和学校合同关系变成人事代理
不一样。人事代理合同是你与代理单位之间签订的合同，内容主要包括你跟代理单位之间的权利义务关系以及代理费用的约定等等，必须双方签字盖章（或按手印），你跟代理单位至少各执一份，内容相同，而人事存档关系证明是由人事代理单位为你出具的一份证明，主要内容是证明你的人事档案关系存在某处，特此证明云云...
急急急!民办教育机构是否可以单方面终止教学合同?
1.你与这学校确实已形成合同关系，学校没有权利终止合同，因为你并未有导致合同解除或无效的情形出现，如严重违反纪律等，按成绩排座位，本来就不具有合理性，这样做是损害了宪法上公民的平等受教育权，就算有这样的规定，也是无效的。学校结算你的学费将你开除，是典型的违约行为，可以追究他的违约责任的...
合同制老师和有编制的老师,有什么区别?
一、二者的意义不同在编的老师是事业编的，也就是事业单位的工作人员，而合同制的老师是在符合国家法律规定的情况下实行的聘任制度，双方是平等自愿的。而且是由学校或者教育行政部门根据学校的岗位设置来聘请有资质有教学经验的人来担任相关的教师职务，是一种教师任用制度。二、二者的稳定性是有区别的一...
从教师与学校的劳动关系看,教师属于什么人员?
对于公办学校与公办教师的关系,他们的关系可以用特殊的行政人事关系来描述.但是如果学校外聘教师,他们的关系就变成了劳动合同关系.而民办学校,高等学校的教师都属于聘用人员.不过如果就多部分教师属性而言,教师是属于聘用人员没错.因为<教师法>第17条规定:学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘用制.教师的聘任...
我被学校骗了,他们说可以适读,结果我把学费交了,他们就不退给我,_百度...
他说,高校与学生之间有多层关系。首先,学校、尤其是公办学校作为高等教育的机构,履行为国家和各行业培养后备干部和人才,教育和管理学生等行政和社会职能。其次,学生与学校之间还有一种关系,学生缴纳学费接受教育服务,双方也存在着一种教育服务合同关系。这种合同关系决定,双方同样要遵守有关合同法的一些基本原则。高校...
学校的三方协议,用人单位已盖章,现在本人不想去该单位上班了,算不算...
1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；如果单位和你签订劳务协议，那么你们之间是建立合同关系，类似于雇佣合同，你就不受劳动法保护。2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第...
毕业生合同制就业表真的有人打电话查吗
这个跟你妹妹没关系的，是学校为了提高自己的就业率做的表面文章，你可以理他也可以不管，我毕业了，就业了老师还打电话问我，我就告诉他我就业了，老师自己帮我弄的，这个没事么必要担心的。
这图片是哪部动画啊?简介任务~~~好者重赏~~~
小町在学校也理所当然带着它,足见学园的校风之自由。又可爱又乖巧,在学校极有人气。 左京 京(さきょう みやこ) CV:まきいづみ 冬子的好友,励学馆学园三年生。担任学生会副会长一职,主人公也是副会长,因此和主人公关系也很要好。绝活是夸倒你,经常不停夸奖主人公。 据说是大户人家的子女,而她行为举止的...
派遣以及国家干部身份
首先，劳务派遣和干部身份之间存在风马牛不相及的关系。干部身份的获得，主要根据你和医院签的三方协议，签了三方后，学校将你的报到证连同档案发往医院，满一年后，你在医院做了转正定级，你就是干部身份，你的档案，你的行政关系就可以调动了。至于劳务派遣，只是你和医院达成的一种劳动关系。当然劳务...
山万奇迈： 如果是公立学校,正式编制的话,应该是属于事业编制,签订的是聘用合同.如果是公立学校的非正式编制或者是,民办学校,属于劳动合同制,签订的是劳动合同.关键是看你与学校签订的是什么合同.有些正式事业编制的,也属于人事代理,因为有些学校不具备档案管理资质,需要把档案放在人才服务中心,然后学校委托人才服务中心进行人事代理.因此,关键是看你现在的编制情况,事业编制也是可以签订聘用合同,并进行人事代理的.如果原先是事业编制,现在改成劳动合同,肯定是不合理的.但是如果原先是事业编制(聘用合同),现在依然是事业编制(聘用合同),只是多了人事代理.这样是没有不妥之处的.
凤庆县15661481595： 学校教师的人事代理好办么? - ？
山万奇迈： 我来我们学校一开始也是签合同,签合同就表明了是人事代理制,薪资待遇和有编制的差不多,但有区别 ,最明显的就是养老保险这块了.这个代理制到退休了是社会养老保险,要自己交钱的.而事业编就是国家给养老了.至于好不好弄,看各学校的自身情况,需要什么人才制定招人标准,也都要看上面给学校什么编制,给多少编制.每个学校有每个学校的标准,建议你找学校的人事部门详细咨询.
凤庆县15661481595： 已经与一学校签订劳动合同(人事代理),但又考上事业单位,想违约, - ？
山万奇迈： 那就马上提出辞职,试用期内的话,提前3天就可以. 如果试用期过了,那么提前一个月辞职; 肯定会放的,不然你不去上班,学校也没有任何好处. 然后拿着你的材料去事业单位报到.
凤庆县15661481595： 本人属人事代理在学校工作了五年学校能随变辞退吗? - ？
山万奇迈： 1、是否与学校签订了劳动合同,如果和学校有劳动关系,那么被辞退是需要学校支付经济补偿的. 2、如果没有建立劳动关系,或者没有签订劳动合同,那么现实中是否有事实劳动关系存在?如果有可以起诉学校,索赔.如果没有,那么就要找劳动关系的主体索赔了.
凤庆县15661481595： 学校人事代理是干什么的 ？
山万奇迈： 人事代理是指学校对新进校的部分人员实行其人事、档案关系由人才交流服务中心代为管理,学校与个人是岗位聘任关系,实行聘用合同制的一种新型人事管理制度.实行人事代理的人员(以下简称“代理人员”)在校工作期间,学校依照合同的有关规定对其进行管理,解除合同者转回陕西省人才交流服务中心,不再与学校有任何形式的关系.
凤庆县15661481595： 户口档案怎么从择业代理转成人事代理？
山万奇迈： “择业代理”是毕业生就业制度改革的一项新举措,毕业生在代理期间落实就业单位,视为在校毕业生进行就业派遣,其代理期间不计算工龄,不评定职称等.“人事代理”是各类人才交流中心实行的人事代理政策,在此期间,毕业生自挂编之...
凤庆县15661481595： 应届毕业生 找了人事代理 以后 对找到工作 签合同 有什么影响吗 - ？
山万奇迈： 人事代理一般是因为没有有人事管理权的单位接收,暂时挂靠在人才中心,保留人事档案和干部关系,即使以后找到新单位和签合同,对于人事档案没有影响.
凤庆县15661481595： 已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?？
山万奇迈： 提前一个月跟人事领导说不干了 就算签正式合同也这样做 如果您在职期间接受了单位的培新什么的 需要退换培训费用 其他的不用支付了
凤庆县15661481595： 请问2000年后的教师编制变成人事代理怎么回事?是不是没有退休金? - ？
山万奇迈： 交保险肯定没问题的,工作单位会帮你搞定.生孩子有点儿麻烦,需要户籍地的...问题5:人事代理和办理入户的条件. 并不是任何人都可以办理人事代理和申请...
