请问学生会部长面试一般会问什么问题？

学生会部长面试一般会问些什么问题？要准备些什么？~

你好，很高兴能为你解答这个问题。学生会部长面试一般会问你有什么特长？管理能力和人际交往能力怎么样？性格怎么样，是否乐于助人？之前担任过什么职务？差不多这些，有时还会给你个问题，让你现场提出解决方案。
总之，因人而异，祝你好运。
此问题属于社会交际类问题。大学生有学生会等组织纳新需要进行面试，在这里我们需要了解一般面试的步骤和内容，来帮助我们更好的通过面试。下面来了解一下面试的技巧。
1、要强调自己的目的
目的要明确，要展示自己、推销自己，让对方了解你。设计自己，让对方知道自己好的一方面。
2、语言流畅
运用停连等技巧。要庄重大方、稳重。不能过于张扬。
3、繁间得当
什么应该强调，什么不要多说一定要掌握住。除了姓名、考号等，还要注重所考专业：播音、表演还是编导，一定要生动。
4、语言凝练
简洁明了、鲜明生动。
5、注重对象
根据老师是哪个专业的、年纪如何，从而、来设计。
6、注重分寸
谦逊态度，拒绝“最棒最强”等限定性词语。老师在进门都看气质等方面，可以姑略人的水平怎样。显得落落大方、有内涵。分寸把握非常重要。
7、注意仪表
发型、着装、言谈举止等。进入复试后要录象上镜，一个人在画面其实的好坏与发型着装十分有联系。
8、状态自如
形式模仿在初期很重要，后期吐字归音等方面完善，要达到一种自然的状态。进入考场注重心态的把握。在考场门外深吸口气，调整自己，松弛放松。
9、注重交流
言语就是说话。交流要有对象，无对象无交流、语言苍白无力是错误的。与考官交流是十分必要的。
10、自信
自信，并非指言语，而是你考试时的整体状态。

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门？(判断沟通能力和口才）你对XX部了解有多少？
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、谈谈你加入XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
5、谈一谈你的一次失败经历！
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

在学生组织里想要留任部长，都会经过一个重要的环节：面试。主席和上一届的部长们会通过一些问题来了解你的能力、情商等各方面综合情况。橙砸收集了下面这些非常经典的部长竞选问题，希望对你能有帮助！

1.为什么要竞选部长？你认为当上部长后你能得到什么？
可以强调学生组织带给自己的具体成长，以及当上部长后有什么意义。
回答样本：在学生组织里的工作让我觉得自己各方面能力都得到了提升，我对自己的部门及工作也有了熟悉感和情感，我认为当上部长后自己的领导力，组织协调等能力会得到进一步提升，能把自己所学的教给干事，帮助他们成长，让自己所在的部门越来越好，自己也能收获到更多的友谊和付出后的快乐。

2.你觉得你有什么缺点？
①不宜说出严重影响工作的缺点②不宜说出令人不放心、不舒服的缺点③可以说一些对于工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作角度看却是优点的缺点。

3.工作中有什么难忘的经历吗？
说出具体的经历，强调经历中的难点以及最终你是如何克服的，侧面反映你的能力。

4.你认为部门有什么不足的地方？
可从三个方面讲：①在组织举办的活动上，本部门有哪些不足的地方②在部门的日常工作上，有哪些可改进或优化的地方③在部门的内部凝聚力上，可以采取什么措施增强部门凝聚力。

5.说说上任部长的优缺点
一般你面试的时候你的部长就在下面坐着，所以这是一道送命题。用平时的观察认真说其优点，缺点跟说自己的缺点原则一样，说一些跟工作无关紧要的缺点。

6. 如何平衡工作和学习？
主要强调不会影响工作和集体，强调在有冲突时采取什么措施解决。
回答样本：大学的首要任务是学习，工作能使我们得到更多的锻炼。我会多利用学习之余做好部门工作，如果有时间冲突我会和部门其他同学商量调整时间，不能因为个人原因影响整体。

7. 怎样提高部门凝聚力？
①领导者要树立榜样②部门内部要有经常性的娱乐活动。③努力帮助成员实现自我价值。④完善相关考核制度，适时激励。⑤让人有仪式感的小技巧。

8. 怎样理解责任心？
①首先把自己分内的事情做好，对自己所在的集体负责，对需要帮助的人予以帮助。②说到做到，树立良好的信誉。答应别人事之前要想清楚，但答应之后困难与否也要尽自己所能坚持做完。③负责，对事情敢于负责主动负责，一个人的责任心决定着他工作的态度，做事的好坏与成败。一个有能力的人如果没有责任心也不一定能做出好的成绩。

9. 如果你和你的搭档有了分歧，你会怎么处理？
如果是正部长，可以说认真了解搭档的想法，一起讨论，认真权衡之后自己要做好决策，努力让搭档信服；如果是副部长，可以说积极向正部长表达自己的观点看法，一起讨论，在正部长做出决策后全身心配合，即使内心并不十分认可还是要好好完成工作。

10. 你对部门未来的发展怎么看？
要营造一个共同进步共同学习的工作环境，在工作中大家都能得到成长，团结内部做一个有凝聚力的团队，部门成员之间成为彼此的好朋友，也能在工作的同时交到更多朋友，多与其他院共同举办联谊活动。

希望有留任想法的同学们都能顺利通过面试！
想了解更多社团干货，欢迎私信！

即然是学生会部长。就应该是问些与学校方面相关的问题。如有没在学校组织什么活动啊。在班上的表现啊。与同学的关系啊。成绩等。

一般问题：①自我介绍②你为什么来我们社团③你具备什么优势④如果你发现学生会工作跟你期望的有差别，你会怎样⑤你怎么理解这个岗位的⑥工作中有时很累有许多事要处理，你能坚持下来吗

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合川区18369554152： 学生会招聘部长级,我作为面试官,应该问点什么问题呢? - ？
弘度双佶： 一, 你觉得可以胜任学生会XX部部长这个职位吗?为什么 二,学生工作与学习之间如何协调处理 三,你打算如何处理与老师及同学的关系 四,谈谈你对部门工作的新的想法 五, 万一你没有被录取,你会如何对待?退出学生会?继续努力工作?还是其他 六,谈谈你将如何展开部门内部建设与部门之间交流 就这些吧!我们老师问了不少,但是没记住,希望对你有一定的帮助!

合川区18369554152： 作为学生会学习部部长 面试都应该提问些什么问题 - ？
弘度双佶： 1、你是怎样理解学生会学习部的 2、如果你入选学习部成员,你打算做些什么 3、如果出现本会活动与你参加的其他社团活动相冲突的事情,你怎样解决 4、如果部长交代的任务,你觉得有困难,你会怎么做

合川区18369554152： 竞选学生会生活部部长时可能被问到的问题 - ？
弘度双佶： 一般应该不太会问到真正关于本部的问题,因为这是一个综合素质的考察,可能会问: 1.一些事情怎么解决,这些事情一般都是你们部里原来所遇见到的,或是现在学生 会面临的很棘手的问题 2.问你觉得自己的优点和缺点,为什么会觉得自己...

合川区18369554152： 学生会面试应该说什么? - ？
弘度双佶： 大胆点,说话流利点,吐词清楚,没问题的,要有责任心,最重要 面试之前要做一些准备,首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力,所以要事先准备好演讲稿,并且能够背下来.演讲时表情、语速要自然,如果不小心忘词...

合川区18369554152： 急!!!学生会竞选文艺部部长面试中常问问题以及答案 - ？
弘度双佶： 1 为什么选择文艺部而不是其他部门?2 你觉得可以胜任学生会文艺部部长这个职位吗?为什么?3 如果你被录取了,你对以后的工作有何设想?4 你想从文艺部得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是其他?5 你有什么特别的才艺吗?展示一下6 万一你没有被录取,你会如何对待?退出学生会?继续努力工作?还是其他7 你对学生会文艺部的了解有多少?请举例说明8 如果让你办一场文艺晚会,你可以挑起这个重担吗?准备怎么做?9 你会怎么处理同事之间的关系?万一出现摩擦,你准备怎么做?10 留一条给楼主自由发挥咯!我以前就是主管文艺工作的,问题也许比较尖锐,但是一针见血.希望对您有用O(∩_∩)O

合川区18369554152： 学生会面试可能问什么?以前给人面试过的仁兄帮帮忙. - ？
弘度双佶： 你竞选学习部,首先还是要自我介绍一下,对方会问你竞...

合川区18369554152： 学生会面试的经典提问与回答 - ？
弘度双佶： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:yjtang2011学生会面试的经典问题与回答 1.首先自我介绍,因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息.一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经...

合川区18369554152： 学生会面试常见问题及回答技巧是什么?？
弘度双佶： 学生会面试的常见问题有:你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答每个问题都...

合川区18369554152： 大学学生会面试一般会出什么题目 - ？
弘度双佶： 1,请作简单的自我介绍:在这个环节,虽说简单,切忌过于简单,比如只介绍“我叫某某某,哪里人”,可以说说你的优势,最好要符合这个部门的工作特性; 2,请简单谈谈你的优点和缺点:优点要能够抓住面试官的心,让他觉得你符合部...

合川区18369554152： 学生会面试的时候会问什么问题?怎么回答比较好? - ？
弘度双佶： 给你说下,学生会面试,.我是过来人,今年也面试了其他人,为部门招新,在偌大的一个教室里面的人,逐个面试后,我得出了一个经验.你站上面试台的时候,一定要面带微笑,充满自信,然后声音洪亮的介绍自己,兴趣爱好,特长等,在你介绍你自己的爱好和特长和你想加入的部门之间结合起来(即说出你的特长能使这个部门变得更好,或者很适合这个部门),这样你就会显得很有经验,很了解这个部门.在面试中,你只要能侃侃而谈,说说你对这个部门的了解,说说你的工作经验,说说你的优点.只要你说的好的话,给你说你进学生会你就没问题.你试着我说的做,等你进入你们部门后,在采纳也不迟哈.希望你可以早日进入你理想的部门