离职当天不结清工资怎么办
如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资，用人单位的做法是违法的，劳动者维权的方法有：
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、诉讼解决。由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职当天工资不结清工资怎么办
同时，您还可以咨询律师，了解自己的权益，并根据法律规定采取进一步行动。这可能包括起诉雇主或申请仲裁。请记住，保留所有与工资相关的证据，如工资单、劳动合同等，以支持您的维权行动。维权过程可能需要时间和耐心，但坚持维护自己的权益是至关重要的。离职当天不结清工资处理方式如下：1、可以和用人单位...
离职当天不结清工资怎么办
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。离职后工资拖欠投诉需要什么证据1、需要携带与...
离职当天不结清工资怎么办
法律分析：根据法律规定，单位在员工离职时，不但要一次性付清工资，还得一次性付清加班费和其他费用，但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资，用人单位的做法是违法的，劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动...
离职当天不结清工资怎么办
法律分析：如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资，用人单位的做法是违法的，劳动者维权的方法有：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将...
辞职不结清工资怎么办
辞职不结清工资解决办法如下：1、离职公司不给结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼；2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以...
被辞退当天不结清工资怎么办
被辞退当天不结清工资处理办法如下：1、劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的，可以和用人单位协商。协商不成的可以采用以下手段维权。2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。3、劳动仲裁。发生劳动争议...
离职当天不结清工资怎么办
辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律分析: 辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位...
离职当天不结清工资怎么办
【法律分析】：1.若用人单位在该员工入职时已讲明，离职后的工资结算与其他员工一样正常发放，在离职时不一次性结清，针对这种情形，员工可以让其提供一个证明，提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突，但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。2.用人单位不结清工资是...
离职当天,公司就是不肯结清工资怎么办?
如果公司在离职当天没有结清工资，你可以采取以下几个步骤来解决问题：沟通：首先与人力资源部或直属上司沟通，了解原因并明确要求支付工资。提醒：如果沟通无果，可以书面或邮件形式提醒公司根据国家劳动法规定支付工资。保留相关证据以备后用。收集证据：准备好与公司合同、工资条、银行流水等相关证据，证明你...
离职当天不结清工资怎么办
法律分析：根掘法律规定,单位在员工离职时.不但要一-次性付清工资 ,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资.用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有;1.协商解决：劳动...
沙颜舒神： 没有办法,只能等,因为的理由是充分的.你只能和你们的人力资源的头协商解决了. 祝你好运
青冈县13256414520： 我辞职时老板不结清工资,怎么办 - ？
沙颜舒神： 只要是你正常的途径辞职了, 那你就是可以去跟老板直接提出来,态度要强硬点, 当然了,你也是可以去找劳动局去投诉的,他们会去帮你的.
青冈县13256414520： 离职时,老板不结清工资,该怎么办 - ？
沙颜舒神： 、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的...
青冈县13256414520： 试用期辞职,要求离职当天结算工资,公司不给结算怎么办?可以劳动投诉吗? - ？
沙颜舒神： 是的,工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清.否则,可以申请劳动争议仲裁.根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
青冈县13256414520： 离职工资没按时结清如何维权呢? ？
沙颜舒神： 1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿. 2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序.调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁. 3、仲裁处理 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉. 4、诉讼解决 由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序.
青冈县13256414520： 辞职老板不给结清工资怎么办? - ？
沙颜舒神： 你可以去劳动局举报,因为每个工作地点都要有证据证明给员工工资,要不就属于违法. 在有就是你要有证据你在那工作,工作的时间和职务等,要有证明你没有签卡(就是工资卡)这样就可以了.不过要提醒你辞工要有手印的 没有也可以告他要不你就没有理由了. 谢谢 祝你投诉成功或着能把钱要回来就可以了. 做人要给人留3分余地.
青冈县13256414520： 自动离职不发工资怎么办 - ？
沙颜舒神： 自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁.自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为.因辞职或要求解...
青冈县13256414520： 我们辞工老板不结工资,怎么办?? - ？
沙颜舒神： 是辞职还是离职,如果告诉老板辞职并当天离开,这就是没有提前30天通知,这样老板有权扣除30天的工资做为未通知补偿的.如果未结工资超过你的一个月月薪,则可以要求老板将超出部分发还.
青冈县13256414520： 离职后公司拖欠工资怎么办 - ？
沙颜舒神： 你如果正常离职.公司没有在最后一天结清你的工资.私下沟通支付工资被拒或者借口拖延. 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿.
青冈县13256414520： 辞职到期当天工资没有全部发还按照劳动法应该怎么处理? - ？
沙颜舒神： 按规定应在离职时一次性发放所有工资,但现实中有些公司工资是每月规定在某一天固定发放的,所以要你等到那一天也是说得过去的.但如果超一个月,可向劳动局投诉,并索要迟延支付工资的25%经济补偿金
