工人在工地上受伤怎么赔偿

作者&投稿:苦应 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工人在工地受伤怎么赔偿~

法律分析:由工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

一、在工地干活受伤了应该怎样赔付1、在工地干活受伤了赔付如下:(1)参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇;(2)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(3)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。二、工地受伤赔偿标准是什么工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资;2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算;3、工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。

工人在工地上受伤的,认定为工伤后,根据不同的伤残等级给予不同的工伤赔偿,享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

法律依据

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条

社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:

(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;

(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;

(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;

(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。



先到医院治疗,然后再做一个工伤鉴定,因为工伤等级的不同,可能获得的赔付款也不一样,这个就影响到自己之后能得到多少的赔偿。
另外我觉得在建筑工地上上班一定要买一份意外保险,这样子在受伤了之后还能得到保险的赔偿,这样会减轻自己的经济压力,而且现在很多建筑工地上你去上班是可以要求公司或者包工头给你购买保险的,你可以选择务工保,因为这个相对费用比较低,但是赔付额还挺高的,这样子更有很大的利几率让包工头帮你购买。

这个有一个等级表,越严重肯定赔偿的越多,但是谁都不愿意真的受伤,大家都想好好赚钱,为了更安心,可以买一个务工保更有保障


工地上受伤没签合同怎么赔偿
1. 若劳动者在工地受伤,但未与用人单位签订劳动合同,首先应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以确认双方的事实劳动关系。2. 在获得工伤认定后,劳动者可以申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,劳动者将享有相应的工伤赔偿待遇。3. 申请工伤赔偿时,需要提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系...

工地工伤没签劳动合同怎么赔偿多少
劳动者在与用人单位建立劳动关系时,即使未签订书面合同,如果在工地工作期间受伤,并被认定为工伤,他们依然有权要求赔偿。工伤赔偿的标准通常依据伤情和工伤等级来确定,双方可以协商赔偿金额,如协商未果,可通过法律途径解决。工伤认定包括在工作过程中因工作原因受到事故伤害,或是在上下班途中遭受非本人...

在工地做事受伤了没有人管怎么办
1. 若您在工地干活时受伤,且单位未提供相应保障,可寻求当地劳动保障部门和劳动纠察大队的帮助进行处理。2. 若单位不负责,您可以自行联系工伤鉴定单位进行工伤认定。3. 根据《工伤保险条例》,如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用,应由用人单位承担...

工地有人受伤了算谁的责任
法律分析:工地有人受伤了算用人单位的责任。具体如下:1、申请工伤认定,按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工...

工地上受伤骨头断了怎么赔偿
法律分析:受伤工人可以从工伤保险基金和用人单位那里获得医疗费用、康复费用的赔偿,以及住院期间的伙食补助费。此外,根据伤情鉴定,伤者还有权获得一次性伤残补助金和四级伤残职工按月领取的伤残津贴。法律规定:《中华人民共和国社会保险法》规定,因工伤导致的费用,如医疗和康复费用、住院伙食补助费等,应...

小包工头的工人受伤谁负责
在工地上,如果小包工头的工人发生了事故,责任归属需要根据具体情况进行分析。1、若雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,并且发包人、分包人明知或应知接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件,那么这些责任人应当与雇主一同承担连带赔偿责任。包工头在此情况下需要承担的是人身...

在工地受伤没人管找哪个部门
法律分析:找劳动管理局或者劳动监察大队。如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,...

在工地受伤很严重,要老板怎么赔偿,老板又不
地点、原因及伤害程度等信息。4. 工伤认定是享受工伤保险待遇的关键步骤,应尽快进行。劳动保障行政部门应在收到申请后60日内作出认定决定,并以书面形式通知相关当事人。5. 如果单位未参加工伤保险,职工发生工伤时,单位应按照《工伤保险条例》规定的待遇标准和劳动能力鉴定等级支付赔偿。

工地受伤没人管求助哪个部门
一、工地受伤没人管求助哪个部门1、工地上干活受伤后,工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助。人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...

在工地受伤没人管该怎么办
【1】根据相关法律规定,用人单位需要在事故发生后的30日内完成工伤认定手续。如果用人单位未能按时办理,您可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。【2】一旦您的受伤被认定为工伤,您需要进行劳动能力鉴定。该鉴定将确定您的伤残等级,进而计算出相应的赔偿金额。【3】您需要首先确认用人单位是否已经为您...

抚州市13148589807: 工人在工地受伤该如何赔偿
老祝蒙得: 工伤保险赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.

抚州市13148589807: 工地上受伤是怎么赔偿
老祝蒙得: 1、就是在工地上意外受伤.比如说,我就是一个从工地上经过的路人,并且我是买了人身意外险的人,那么我可以找保险公司赔偿大部分医疗费,工地所属的单位也会赔偿少部分.2、就是我本身是签了合同的,在工地上工作的,这个就可以按照工伤去让公司去赔偿,赔偿的金额虽然会比本身治疗花费的少,但也是占了非常大的比例,基本在住院期间是不用花费自己的.3、就是我虽然是在工地上工作,但是我没有和工地签合同,那我就算是受了伤,在法律上也不是工伤.很多农民工就是这样,也有的人知道要签合同,但是因为不懂,所以签的是无效合同,也不能按照工伤去赔偿,如果去起诉的话,最多能够获得一个人身伤害的一个赔偿,比工伤的赔偿少的多,并且大部分是不能起诉成功的.

抚州市13148589807: 工地受伤的赔偿标准是什么
老祝蒙得: 劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿.工伤赔偿项目有:(一)医疗费.(二)住院伙食补助费.(三)外地就医交通费、食宿费.(四...

抚州市13148589807: 建筑工地受伤应该怎么赔偿?
老祝蒙得: 1、首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的.2、其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接.赔偿项目有:可以要求赔偿医...

抚州市13148589807: 工地摔伤骨折怎么样赔偿
老祝蒙得: 如果确是工伤,那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.

抚州市13148589807: 工人工地摔伤赔偿项目有哪些
老祝蒙得: 工人在工地摔伤后赔偿项目主要有以下这些:医疗费,主要是指伤者在医院中接受治疗的费用;康复费,主要是指伤者在康复过程中所花费的费用;交通食宿费,主要指在去统辖区以外的医院进行就诊时的交通费;停工期间的工资费用、康复时所用到的医疗器械费用、护理费用和一次性伤残补助费用.

抚州市13148589807: 农民工工地工伤赔偿标准是如何
老祝蒙得: 农民工被认定为工伤的具体赔偿标准:1、医药费等费用根据实际情况支付.2、而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月.3、其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月等.

抚州市13148589807: 工地伤残能赔多少
老祝蒙得: 工地伤残赔偿标准具体如下:1、医疗费用:医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定.医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历...

抚州市13148589807: 建筑工地受伤如何赔偿
老祝蒙得: 建筑工地受伤如果是个人之间的雇佣关系,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费.如果属于工伤,赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等.根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理.法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理.

抚州市13148589807: 工地摔伤怎么赔偿处理
老祝蒙得: 工地摔伤赔偿处理方法如下:1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社...

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