工地有人受伤了算谁的责任
法律分析：工地有人受伤了算用人单位的责任。具体如下：
1、申请工伤认定，按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任；
2、按照雇佣关系主张人身损害赔偿，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
上班路上地上有油滑了一跤请能告诉我怎么办?
上班的路上，因为地面上有油滑倒了，首先要检查自己看身体状况怎么样？有没有受伤？如果受伤的话，尽快拨打120并且向公司请假，如果没有受伤的话，也应该打110及时的反映情况，以免他人再受伤害。
几人合伙购买橡胶地,一人在劳动中受伤算工伤吗
如果是合伙买“橡胶地”，然后合伙工作时受伤，依照工伤保险条例：第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤...
介绍朋友去工地做事,朋友又介绍一个人,朋友介绍的那个人受伤了,我...
那么这种情况你是没有任何责任的，那么责任肯定是这个受伤的人，自己或者说那个被雇雇佣他的那个老板啊，那么肯定是有责任的，其他人是没有责任的，你是跟你不搭噶的，没有任何关系的 下面是有关朋友方面的一些小常识送给你 网友——指在互联网结识的朋友。文友——指进行文学交流的朋友。密友－－指...
单位活动员工受伤算不算工伤
一、 单位活动员工受伤算不算工伤可以算工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人...
如果己有人提醒他不要这样做而他一定要这样做后造成他本人受伤责任怎么...
如果已经有人提醒他不要这么做，而他一定要这么做，结果导致他本人受伤责任怎么分？有句老话叫做自作孽不可活，这位受伤的人就很符合这句话，既然有人好心提醒你不要这么做为什么你听不了意见非要这么做导致你自己受伤，这能够怪谁只能怪你自己了，所以你受伤的责任全在你自己与别人无关，别人好心提醒...
我们停车被别人撞到了,有人受伤,但是交警问我有没有停车我就说没有...
如果你是正常停车且不是禁停路段，那么你就无责。
人受伤了误工费怎么算
4. 误工费的计算方式根据受害人是否有固定收入分为两种情况：固定收入者按实际减少的收入计算；无固定收入者，如农村村民或个体工商户等，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工日期的认定从医疗事故发生当天开始计算，包括住院天数和出院后医院证明的休养天数，但不包括节假日。若患者治疗终结后...
上下班途中摔伤受伤是否算受伤
因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。 一、上下班途中摔伤受伤是否算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能...
工地受伤没有人看见算是工伤吗
劳动者工地受伤没有人看见，如果是属于在工作的时间内，因为工作的原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）...
我是给私人开车跑半挂,跑到目地下车去吃饭在路边摔伤意外受伤,算工伤吗...
给私人开车跑半挂，跑到目地下车去吃饭，在路边摔伤意外受伤，算工伤，雇主应当承担赔偿责任。《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
罗范双骨： 那要分清责任,如果是工地工操作不当或机械事故等造成的工地全责,如果是第三人或伤者本人造成的,工地无责!
桃城区19387449069： 工地出事故,工人受伤 谁承担责任 - ？
罗范双骨： 首先,该合同无效.工人在施工过程造成的一切损失(故意除外),应该由雇用人(也就是你说的小老板)承担责任.其次,该工人不仅不承担责任,由于工人与小老板存在雇佣关系,其在受雇期间的受伤应该由老板承担治疗的责任,如果构成伤残等级,该老板还要承担其他如伤残等级赔偿金等.建议该工人找个律师到法院起诉.
桃城区19387449069： 工地上出了事故谁承担 ？
罗范双骨： 在工地上出了事故,应由施工单位或者施工者负责.根据规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...
桃城区19387449069： 工地摔伤责任该怎样划分 ？
罗范双骨： 1、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定,从事... 赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持.作为从事经营活动场所...
桃城区19387449069： 工地工人受伤谁负责 - ？
罗范双骨： 一般情况下应该是小包负全责,劳动关系仅存在于小包工头与施工人员之间.但是考虑到现实中项目挂靠的情况比较多,如果存在挂靠的情况,走法律程序的话就是被挂靠的单位负全责
桃城区19387449069： 建筑工地工人受伤如何划分责任 - ？
罗范双骨： 应当认定为工伤,但是工人明显有违反安全生产的行为,肯定要负有一定的责任,能够获得40%到——70%的赔偿就很不错了.
桃城区19387449069： 工地被雇佣人员受伤有谁来负责 - ？
罗范双骨： 首先要看是怎么受的伤.并不是说受了伤就该由哪个别人来负责的.如果该伤害是他人造成的,那么侵害者有承担后果的责任;如果该伤害是自己造成的,那么就只能是自己负责.如果是因工受伤,且经核实情况属实的,则按照人身伤害善后规定,由雇主承担相应善后的责任.
桃城区19387449069： 工地出事责任划分 - ？
罗范双骨： 首先,要看是劳动还是雇佣关系,如果是劳动关系,是否签订劳动合同,或是有事实劳动关系,申请工伤鉴定,享受工伤待遇 其次,如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任 另外,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
桃城区19387449069： 工地上工人受伤由谁来负责,应怎么负责! - ？
罗范双骨： 首先需要看你朋友承包的该工地是否需要资质的,以便来分清责任主体;其次是该工人也有一定的事故责任;最后就是你朋友作为承包人和雇主,是摆脱不了事故责任的,但是对方的数额也是需要有证据来支持的,还涉及很多的法律知识等,详情致电或见面详谈.
桃城区19387449069： 农民工在建筑工地受伤谁负责 - ？
罗范双骨： 这要看属于劳动关系还是雇佣关系.一般来说,只要能确定用工单位(一般是批建筑公司),就应按劳动关系处理,这种情况下,就属于工伤,应当由用工单位承担工伤保险赔偿责任;如果没有明确的用工单位,只能确定具体的包工头,那么就应按雇佣关系,由包工头根据人身损害赔偿的相关规定进行赔偿.
