竞聘面试常见问题及回答技巧

作者&投稿:善竿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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竞聘面试常见问题及回答技巧如下:

接到面试通知做好准备。当接到公司的电话通知,一定要做好书面记录:公司的名称、地址、电话,联系人以及路线等,而且切记不要迟到。

面试时注意的着装礼节。去面试工作,要根据公司的情况选择得体的服装。

面试时注意言行举止。在面试的过程中尽量保持自然的风格,不要刻意做作,注意聆听和理解面试官的问题,做简炼精要的回答,有备而来。

礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。

或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管HR自己说的。

着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。

进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。

主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。

在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact,这样会显得你自信很多。

面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行为显得很不自信,而且会让面试官为难。

霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑名单的。

终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。




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