面试应该怎样回答问题

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面试中,形形色色的问题并不少见,需要准备面试官常问到的问题,实事求是的回答,同时也要准备关键的面试自我介绍,到底面试中怎样做自我介绍,以下有一系列问题及回答提示,可供参考。

面试问题

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能,最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分,做过的最成功的事,主要的成就等。

示例:您好,我是一个性格随和,对待工作和生活积极主动的人。大学四年里,我在综合素质及专业课程方面都努力提高自己的能力。在综合素质方面,通过担任年级长,我组织策划或参与组织策划了许多大型年级及学院的活动,比如年级各类体育比赛、学风建设工作等。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

面试技巧

1、把握重点,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题时要把结论放在前面,议论放在后面,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。

2、讲清原委,避免抽象。针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

3、确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,请教对方以确认内容。

4、有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

5、知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,应诚恳坦率地承认自己的不足之处。




面试如何回答经典的问题
(1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。(2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是...

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面试中,回答问题的技巧
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如何巧妙回答面试问题
(1) 你如何接受指导主试人想知道你是否虚心,是否可以成为团队中的一员,你是一个能接受别人的指导的员工,还是一个不易相处的、自觉性差的员工? 他们希望你是位自觉性强的专业人员,在任何项目开始之前,你能主动询问有关的问题,然后认真对待手头的工作,并根据具体情况,就今后工作中出现的问题再请教。这个问题也可以...

面试问题如何回答
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面试的经典问题与回答思路
思路:1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远...

面试应答有哪些话术和技巧?
1. 重点突出 面试官问问题通常有一个重点,应聘者要注意重点并且突出其答案。回答问题时要先回答重点部分,再加上细节,这样面试者可以让面试官更好地理解自己的回答。2. 清晰简洁 在面试时要注意自己的语言表达清晰、简洁。不要在回答问题时使用长句,应该使用短句子和简洁的语言来表达自己的想法。这样...

面试常见问题及回答技巧
常见面试试题及答案1、 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强?

通用版的面试回答技巧
因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的暑假工作多么微不足道,都要将其视为一段在企业的工作经历。 回答要点 :就具体的问题而言,主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性、创造性与灵活性。例如,你可以说:“在我家乡的...

面试必问的10个问题及回答技巧
Tips:重点突出个人经验和技能与该职位的匹配度。如果之前有与这个单位有直接交往的正面案例,也可以顺便提出来,这是个加分项,说明对方是自己心仪的单位,希望能够加盟这个优秀的团队。 问题九、如果公司录用你,你将怎样开展工作?(面试必考题) 回答提示:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己...

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姜解养血: 1:简洁明了的介绍自己的情况和工作经历(特比是在介绍工作经历的时候,不要太辉煌,也不要太惨淡,太辉煌,不敢要你,太惨淡,不会用你) 2这个问题问的很犯贱,随便找个理由.比如:以前的公司倒闭会解体了,(明知故问,鸟还知道攀个高枝儿呢) 3不要如实回答,如实回答,以前的待遇过低,会认为你没什么水平,太高,他们不会相信,适中就行! 4没有,要很肯定的回答(公司不喜欢员工有连带关系) 5对本公司了解一些(这个问题很多情况只是随口一问,面试官不会让新员工在没有就职的时候说关于本公司的事情) 6这个随便,无所谓.这个问题同样犯贱无聊 7我要求公司能提供学习锻炼的机会(显得为人好学谦虚) 8我打算为公司的发展尽自己的微薄之力.

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姜解养血: 谦虚是最重要的,千万不要托大,面试官都是有备而来的,想给你设套简单的很!不知道的情况下就承认学习不够,还要在工作中进行学习.回答问题可以从正反两个方面来回答,比较有说服力.另外,最好的回答是借用你自己的亲身经历来说明问题,也可以是别人的经验安在自己头上,但一定要有体会,这是翻版不来的.由于面试通常都有基本结论和判断的,很少有发挥题,所以尽量不要取巧.太过灵活的题,由于结论值得讨论,容易给考官造成你和他讨论问题,不是他问你答,两人同地位的感觉,效果难料!

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