商保工伤赔偿标准

~ 商业工伤保险的赔偿办法：职工的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等依法由工伤保险基金支付，而赔偿的标准是一级伤残的伤残补助金是27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。
员工工伤工伤保险怎么赔偿标准
发生工伤后，要先申请工伤认定，之后才可以申请伤残鉴定，并根据伤残等级计算赔偿。员工工伤保险赔偿标准：
一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金：
1、一级伤残补助金=本人工资27个月
2、二级伤残补助金=本人工资25个月
3、三级伤残补助金=本人工资23个月
4、四级伤残补助金=本人工资21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2、二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、四级伤残津贴=本人工资75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资18个月
2、六级伤残补助金=本人工资16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资13个月
2、八级伤残=本人工资11个月
3、九级伤残=本人工资9个月
4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述，保险的类型是有很多种的，在我们的生活中是存在很多的风险的，这些风险是无处不在的，因此有很多的人选择了买保险了，而在买保险的过程中是必须要签订合同的，这些可以说是属于保险合同了。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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成华区17842239223： 工伤赔付标准 - ？
茶蔡优泌： 工伤赔付标准具体如下:一次性伤残补助金;1、一级伤残补助金=本人工资*27个月;2、二级伤残补助金=本人工资*25个月;3、三级伤残补助金=本人工资*23个月;4、四级伤残补助金=本人工资*21个月按月享受伤残津贴(按月支付); 1、一级伤残津贴=本人工资*90%;2、二级伤残津贴=本人工资*85%;3、三级伤残津贴=本人工资*80%;4、四级伤残津贴=本人工资*75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额).

成华区17842239223： 商业保险对工伤八级伤残赔偿标准. - ？
茶蔡优泌： 朋友保险公司残疾赔偿标准一般分为七级,一级100% 二级75% 三级50% 四级30% 五级20% 六级15% 七级10%,团险一般有意外伤害保险,和意外伤害医疗险,医疗险报销治疗费用,意外伤害保险经过鉴定,赔偿残疾或身故的费用.

成华区17842239223： 工伤保险赔偿的标准 - ？
茶蔡优泌： 工伤保险赔偿的标准:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资*27个月(2)二级伤残补助金=本人工资*25个月(3)三级伤残补助金=本人工资*23个月(4)四级伤残补助金=本人工资*21个月2.按月...

成华区17842239223： 十级工伤赔偿的标准 - ？
茶蔡优泌： 十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...

成华区17842239223： 工伤赔偿标准计算方法是怎样的 - ？
茶蔡优泌： 工伤赔偿主要以下几项:伤残补助金=本人月工资*月数.一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月.该费用由工伤保险基金支付.但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.法律依据:《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条.另离职支付一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金.地区不同会有差异,所以建议咨询当地社保部门.

成华区17842239223： 工伤等级的赔偿标准 - ？
茶蔡优泌： 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...

成华区17842239223： 工伤事故的赔偿标准 - ？
茶蔡优泌： 工伤事故的赔偿标准:(一)医疗费:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗.(二)交通食宿费:1、具体...

成华区17842239223： 工伤保险赔偿标准? - ？
茶蔡优泌： 工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.工伤赔偿项目主要有:一、医疗费;二、住院伙食补助费;三、交通费、食宿费;四、康复治疗费;五、残疾辅助器具费;六、停工留薪期工资;七、护理费;然后还有一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金,一次性伤残就业补助金.

成华区17842239223： 工伤赔偿的标准以及护理费的标准 - ？
茶蔡优泌： 一、关于工伤员工住院期间伙食补助:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.二、关于工伤护理费标准:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的.

成华区17842239223： 工伤赔偿标准 - ？
茶蔡优泌： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一...