在公司上班不交社保被辞退有赔偿吗？
一、在公司上班不交社保被辞退有赔偿吗?
可以要求单位补偿，因为社保是法定的，国家规定缴纳的。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
根据《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、公司倒闭社保怎么办?
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
三、公司倒闭后可以领取失业金吗?
企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：
1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;
2、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;
3、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
综上所述，社保是法定的，若是用人单位和劳动者之间产生了劳动关系，那么公司一定要给劳动者缴纳社保，但社保缴纳基数一般是根据自己工资的比例来进行缴纳的，且社保必须缴满一定年限之后才能享用。
公司不交社保,去劳动局举报后,公司会有什么惩罚?
公司不交社保，员工去劳动局举报后，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律分析按照法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位...
上班一个月了公司没给交社保
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足3，你可以以公司不交社保为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿金4，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 法律客观：《中华...
在公司上班不交社保怎么办
公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
公司不交社保怎么赔偿?
对社保有所了解的人应该都知道，社保具有一定的强制性，大家在公司上班时单位必须按照规定为员工购买社保，如果公司不按照要求买社保大家可以进行投诉并要求赔偿的，那你知道公司不交社保怎么赔偿去哪里投诉吗？下面我们一起来了解一下吧。一、公司不交社保怎么赔偿如果公司没有按照规定为员工缴纳社保给员工...
公司没给员工交社保离职后能得到补偿吗?
公司没给员工交社保，离职后能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供...
公司不给工人交社保,税务局会对公司采取什么措施?
这事不归税务局管辖，不在他职权范围之内。只要有人举报，社保局就会对单位进行查处，情况属实就会对单位处以罚款，查封单位账户，责成整改。
公司不给职员买社保他们犯法吗?怎么处罚
公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门...
在公司上班不交社保违法吗?
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分要提存为社会统筹基金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金...
一个公司10年不给员工买社保是否违法?:
公司为员工购买社保是法律强制性要求的，如果公司不为员工购买社保是违法的。我们千万不能被某些不良企业给欺骗而丢失自己的利益。如果遇到这样的公司，一定要运用适当合理的方式维护自己的权益。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令...
请问一下,在一家公司上班十多天,没有缴纳社保,去新公司上班会被发现自...
当然不会在一家公司上班，只上了十多天，因为没有交纳社保，就是在社保局没有记录，这样在新公司，他给你交了社保的时候，就不会发现你以前在哪里上班？交个社保，所以新公司上班的时候，他不会发现你以前呆的公司这个是没有问题的，因为你没有记录 ...
戊坚快力： 1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险.《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.因此,用人单位有缴纳社会保险费的义务,在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下,用人单位...
城固县13390688183： 公司没有给员工买社保员工辞职有补偿吗? - ？
戊坚快力： 没有,能给你补偿就给你参保缴费了.你只能走法律程序,追诉社保.如果有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张.
城固县13390688183： 因为不交社会保险被公司辞退有补贴吗? - ？
戊坚快力： 社保不是公司交的那,怎么会因为这个缘故辞退,公司脑袋被夹了?这不是三个月的赔偿了,应该按照工龄计算,一年一个月,让公司给你补交这么两年的社保,余下的给你们折现.
城固县13390688183： 公司不交社保,劳动者该如何获得赔偿? ？
戊坚快力： 一. 公司不交社保如何获得赔偿公司不交社保,员工可获得赔偿.在我国,社保是一项非常重要的社会保障制度,对于公司和员工来说都是至关重要的.然而,一些公司可...
城固县13390688183： 单位工作三年,没买社保.今年被辞退,我能得到补偿吗 - ？
戊坚快力： 如果是你违反公司规定的,得不到补偿.但可要求补缴社保.如是公司原因辞退你,可要求3个月的经济补偿金,如未提前一个月通知辞退的再加一个月时间.违反辞退的要支付两倍的经济补偿金,即6个月工资.
城固县13390688183： 在一个公司工作了四五年没有交社保,自动辞职有补偿金吗, - ？
戊坚快力： 自动辞职没有补偿金. 没买社保,被动辞退也没有补偿金. 不管有没有社保 ,自动辞职都没有补偿金,除非去社保局投诉公司不给缴纳社保,会补偿.
城固县13390688183： 请问公司不给入社保而且公司辞退本人有什么补偿? - ？
戊坚快力： 1、要求补缴社保2、公司辞退退员工,按照下面的进行补偿.(违反劳动法辞退的两倍补偿) 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
城固县13390688183： 员工不交保险两年多公司现在想辞退我,有补偿吗 - ？
戊坚快力： 单位没有支付员工社保费用,那么员工可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿,如果员工行为存在严重违纪,被单位辞退,依然是可以以单位没有缴纳社保费用要求单位补交社保费用,并要求单位支付经济补偿.依据《劳动合...
城固县13390688183： 公司没有给我买社保要求辞职有赔偿吗 - ？
戊坚快力： 如果你以公司未按照《社会保险法》相关规定为你参保缴费为由辞职,用人单位应当向你支付经济补偿金.同时你还可以要求其为你补缴社保.第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
城固县13390688183： 我在公司做了快满十年没有买社保,现在辞职怎么赔偿? - ？
戊坚快力： 以单位不缴纳社保理由辞职,要求按工作年限支付补偿金,补偿10个月工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
