公司离职了但是没有交社保有影响吗？
法律分析
个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后，办理离职人员个税收入支付信息注销。扩展资料：自行纳税申报是指以下两种情形：（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。如果是社保的话，涉及不当得利。如果是个人所得税，公司涉及做假账，对你无影响。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(三)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。(五)经营所得，是指：1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。(六)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。(七)财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。(八)财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。(九)偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。
我跟领导说了要离职,领导也同意了,但是我没有交离职信,资料已经生成离 ...
理论上，员工想辞职，需要提前以书面形式递交辞职信，依法依规办理相关手续之后，才可以离职。根据以上分析，你既然没有递交辞职信，那就应该不算离职。但是从实际情况来说，公司在具体处理员工离职这件事上，其实并没有那么严格……员工虽然没有递交辞职信，但是已经明确表达了辞职的意愿，如此状态下，公司...
离职未交接工作,公司能不发工资吗?
很多企业都会要求员工办理离职交接，如果离职交接没有办理，企业将暂缓发放工资，直到离职交接办理
离职员工没有完成交接工作,该怎么办?
如果离职员工没有完成交接的工作的话，应该在遵守劳动法的基础上，利用以下措施进行补救。第一，可以暂时扣掉离职员工的奖金，但是不能不发离职员工的工资。如果扣掉员工工资的话，那是违反劳动法的，但奖金部分是非常灵活的，如果公司有非常严格的薪酬管理制度，那么员工奖金怎么发放是企业的自主权。所以很多...
公司没有交社保离职后可以要求补偿吗
公司未交社保离职后可以要求补偿。根据我国相关法律规定，公司在离职前没有为员工购买社保的，劳动者给和可以解除劳动合同，并且在离职后可以请求公司支付经济补偿金。公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付...
公司没交社保离职了还能要赔偿吗
您好，劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿，每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的按照半个月计算。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者...
我在前一家公司交了住房公积金 后来离职 之后一段时间没有交 再交...
前一家公司交了住房公积金，后来离职之后一段时间没有交，就是公积金封存，可以再交，继续累计。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司...
人已离职,但是上司没上交,继续拿工资,离职人有责任吗
人已离职，但是上司没上交，继续拿工资,离职人没有有责任，劳动者应当将用人单位错发的工资返还给用人单位，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明，意味着用人单位和劳动者解除劳动关系，劳动者不能继续领取工资，如果属于劳动者的原上司借用劳动者的名义非法敛财，劳动者没有责任。《劳动合同法》第五十...
员工提交离职拿了离职报告,但是没有写没有上交,今天老板叫我下个星期...
不违法。只要你提交了离职申请之日，就要计算离职时间了，没填报正式表格只是说明该公司不正规手续不齐全而已。
已离职但是社保没有给我补齐怎么办?
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也同样有规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
一名员工已经从公司离职,但是还没有办离职手续的情况下
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。辞职的流程是：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其...
繁届感冒： 有影响,主要影响是在你的离职期间,下家公司没有给你缴纳社保之前,这段期间内患病住院是不给予报销的,其他的影响不大,养老保险这部分在北上广这几个地方对买房和摇号买车,积分落户这几个方面有影响,其余影响不大.还有就是生育怀孕也不能报销.
兴化市17590103667： 离职后半年没交社保是否有影响 ？
繁届感冒： 费意味着原社保准备停缴的时候没有去社保局办理停缴手续,账户是正常状态下,你不缴费,就是欠费状态.社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没...
兴化市17590103667： 我的社保在辞职后就没有再交过,也没有办理任何手续有影响吗？
繁届感冒： 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己...
兴化市17590103667： 辞职了,如果不继续交社保会有什么影响 ？
繁届感冒： 如果辞职前已工作了十五年且已交社保满十五年的话,退休时就可以领工资了,当然有可能是最低的那种,如果你未交够十五年而快满十五年的话,我建议你还是继续交纳,如果才只交了一年半载的,那没什么影响,只是到退休的时候会把你已交纳的一次性的给你.这只是指的社保,医保要交够二十五年才可以.这个影响无非就是牵扯着到退休时有无工资的问题.辞职也可以以个人的名义继续交纳的.
兴化市17590103667： 在某家公司不想干了,自动离职对下一份工作会有影响吗?(没交社保)!! - ？
繁届感冒： 自动离职会有影响,最好是协商解除劳动合同,但是没交社保这条是违法的,你可以要求原单位给你补缴保险费,并支付一定补偿金.
兴化市17590103667： 原来的单位我已经辞职了,我的社保有几个月没有缴了,会不会对我以后有什么影响?？
繁届感冒： 你可以以自由职业者身份到社区劳动服务中心继续缴纳,也可以暂停缴纳,等从新就业后,再由新单位缴纳.养老保险缴费年限是累计计算的,中间断几个月不会有什么影响.
兴化市17590103667： 如若没有办理社保自动离职有没有影响? - ？
繁届感冒： 没有办理社保自动离职影响不大,养老保险是可以中断的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十...
兴化市17590103667： 2014年6月辞职了到今年3月社保都没交,等以后找到工作后对交社保有影响么? - ？
繁届感冒： 有影响是肯定的,但不是你说的交社保有影响,对交社保没有影响,对你的缴费年限有影响,影响就是缴费年限减少了,缴费年限减少了,就会影响你将来的养老金.
