年薪50万怎么合理避税

50万年薪怎么合理避税~

年薪50万可以通过专项附加扣除和社保扣除来抵扣个人所得税，任何逃避税收的行为都是违法的行为。最好可以找专业团队来做，节虎网主要致力于打造专业的一站式企业服务，为企业提供税收筹划、股权设计、企业并购重组、融资顾问及财税外包等服务。专业的团队，做事认真负责任。

每月支付税前3500+个人养老+个人住房，其他全部做年终奖金处理

年薪50万可以通过专项附加扣除和社保扣除来抵扣个人所得税，任何逃避税收的行为都是违法的行为。其中专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

根据《中华人民共和国个人所得税法》

第六条　应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

扩展资料：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条　个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

第十四条　个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国个人所得税法

员工工资合理避税，目前常见的办法有以下几种：

（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；

（2）提高职工福利水平，降低名义收入；

（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；

（4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。

其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：

（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；

（2）企业提供假期旅游津贴；

（3）购买保险公司的理财险；

（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；

（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；

（6）以实物形式发放；

（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）

（8）企业提供员工福利设施。 如：

①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；

②企业提供和安排免费医疗福利；

③使用企业提供的住宅设备；

④企业提供交通工具；

⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等

第一步先通过专项附加扣除来抵扣所得税，子女抚养，父母赡养，房贷，房租，医疗支出，子女教育，继续教育，各种保险费用，都可以计入进去
高收入者可以使用地区税收优惠政策，在当地成立个人独资企业，申请核定征收，来合理规避高昂的个人所得税。
　　个人独资企业税收优惠政策
　　增值税：1%，个独不缴纳企业所得税
　　个独、个体均可核定，个税核定征收低至0.2%
　　入驻园区总税负2.66%

1. 建议跟公司进行有效沟通，商议年薪的发放形式，获得公司的认可。

2. 这里推荐一个实用的合理避税方案，充分享受税收优惠政策，改变工资发放模式，注册个人独资企业，核定征收，享受低税率个税，合理合规的节税。

以上就是回答内容，希望对你有所帮助。

每月免税的金额是:3500+五险一金=A
A*12个月，全年免税金额。
30万-12A=纳税收入，这个收入/24=每月的纳税收入。月纳税收入*12做年终奖。
月纳税收入+A 做月工资。

这样纳税税率在同一级次，个税最少。

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商洛市13915156840： 年薪50万怎么合理避税 - ？
戴饱加味： 员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分...

商洛市13915156840： 税收筹划老师提了一道题:某人年薪50万,要求公司每月支付固定工资,怎么样的方案可以合理避税 - ？
戴饱加味： 每月支付税前3500+个人养老+个人住房,其他全部做年终奖金处理

商洛市13915156840： 工资收入怎样合理避税 - ？
戴饱加味： 目前常见的办法有以下几种:(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入;(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬....

商洛市13915156840： 在北京外企的代表处工作,职位为代表,年薪50万人民币,应该如何合理避税? - ？
戴饱加味： 首先,你是不是外国人呢?这决定了以下两种Avoiding方法:1,如果是外国人,在国内的税基(交税起征金额是5000元左右,不知道现在有没有调整).你可以上报约7500,1个月大约交200元左右的个税.2,如果你是本国人,目前国内税基已经被调整成为3500元起征.你自己看情况吧,但是切记不要报得太少,不然会引起税务部门的注意的.建议你不管是国内拿,还是国外拿,都拿现金的形式,科目最好是年终资金.不要走外币汇款,因为一个人一年换购外币的金额上限是5W美金.虽然可以找人头帮你换,但是你会有潜在的麻烦.最好是境外携款入境吧,不过也要小心海关查验噢.最好是在香港开个户,换完钱后,一家几口每人身上背2W元/次,就OK了.

商洛市13915156840： 年薪30万如何合理避税 - ？
戴饱加味： 每月免税的金额是:3500+五险一金=A A*12个月,全年免税金额. 30万-12A=纳税收入,这个收入/24=每月的纳税收入.月纳税收入*12做年终奖. 月纳税收入+A 做月工资.这样纳税税率在同一级次,个税最少.

商洛市13915156840： 年薪50万怎样发少交税? ？
戴饱加味： 个人所得税分几个税目纳税,比如工资薪金一部分,劳务报酬一部分等等.劳务报酬有部分是可以扣除的,扣减合理费用之后纳税(主要是扣减费用的这部分).

商洛市13915156840： 安税邦 - 本人的年薪有60万,缴税太多负担很重,请问如何合理节税? - ？
戴饱加味： 对于企业,合理汽抵税的方法很多,个人这里来说,最快最有效的是购买保险,保险是个人避税和合理转移资产的最好方式,您可以和你周边的保险公司联系!

商洛市13915156840： 有什么办法把工资做到年薪50万但是实际不发放,并且不交个税 - ？
戴饱加味： 没有办法,根据个人所得税法规定,年薪超过12万的都需申报,可自行申报,若由用人单位发放工资也需代扣个人所得税.个人所得税是国家用于发展的重要税种,缴纳个税是公民的义务,逃税漏税是违法行为,建议不要不缴交个税.

商洛市13915156840： 年薪十万怎么避税? ？
戴饱加味： 员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前...

商洛市13915156840： 个人50万年收入怎样报税最好? - ？
戴饱加味： 是工资薪金收入吗? 如果是工资薪金收入,按下列方案纳税最少: 每月工资按8000元申报,适应10%的税率,12个月应交个税=【(8000-3500)x10%-105】x12=4140 剩余部分404000作为年终一次性奖金发放,根据税法规定,全年一次性奖金的计算办法是:奖金数额除以12个月,用商数去找适应税率:404000/12=33666.67,适应10%的税率. 年终奖应纳个税=404000x10%-105=40295 全年纳税合计=4140+40295=44435 估计再不会有别的方法比这个方案优.