hr面试会留下多少候选人
HR面试时,如何在面试的前3分钟看明白一个人?
如果自我介绍做得不错，有条理有重点有关联，那么 HR 是愿意继续听下去的，接下来会对那些感兴趣的内容提出问题再了解一下的。比如 “你说你之前抓了一次 XX 热点，能不能告诉我你是怎么选题的，用了多久写出来的，资料是怎么收集的？”如果自我介绍做得不好，HR 很可能连继续听下去的兴趣都没有了...
面试技巧和注意事项
所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)，结果如何(R)。通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功\/失败的事情”，“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的情况”，...
面试技巧和注意事项你知道多少
所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)，结果如何(R)。通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功\/失败的事情”，“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的情况”，...
大学生秋招求职面试:面试中哪些面试问题被问到
这个问题的目的是要了解你对困难如何应对,也同时让面试官更了解你的成长经历。回答这个问题的时候,你的目标是要讲自己表现为一个成熟的、能从困难中学习和成长的人。要小心选择你的例子:如果你选了一个特别琐碎的例子,比如选择上什么课,那面试官可能觉得你根本没处理过真正重要的事情——你不想给他留下这个印象的...
兴业银行总行视频面试刷人不
不少应届毕业生、研究生、留学生都回国了，但最后都没有被刷掉。2、 第二轮面试挺大的。面试官大概有七个人，有分行行长和副行长，每人15分钟左右，然后有一些关于自我介绍和个人经历的问题，供你简历参考。3、 第二轮面试的结果大概三天后出来，然后第三轮面试会是电话面试，但会是银行的视频电话面试...
面试失败的六大原因
面试保险公司,穿着破洞牛仔裤和一双运动鞋,会给人留下不靠谱的印象; 面试法律或公关公司,不化妆不打扮,会给人留下不专业的印象; 面试互联网公司,穿西装打领带,会让人觉得你刻板木讷,没有创新性…… 所以,面试的时候,提前了解要面试的公司类型,并选择相应的着装,很有必要。在商业公司中,着装通常更为正式,而...
面试技巧和注意事项都有哪些
所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)，结果如何(R)。通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功\/失败的事情”，“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的情况”，...
为什么猎头推荐的工作机会反而成功率很小?还不如自己投简历找呢。为啥...
寻访员(R):直接应聘较被动 猎头会更好的为你服务 顾问:通过猎头找工作的优势：1、猎头手上的职位都比较高端，待遇比较不错 2、猎头会按照你的简历来推荐工作，匹配度会高点 3、节省你很多的求职时间，只要面试出现一下，平时都可电话邮件联系。4、敏感话题可以通过猎头与企业社交（薪资，福利等）助理...
公务员面试流程是什么?
无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。除了以上两种面试形式之外，少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。半结构化面试流程：面试报到抽签→候考&rar...
2018山东联通校园招聘,面试之后,有接到offe的r么?什么时候给通知...
一般在5-7个工作日内会给你发的
巫山县韦乐回答： 一般情况,候选人都是准备两个以上,以备其中一个因为各种原因无法入职,最终还是以接到offer为准,offer之前由于种种原因企业往往会储备两名以上的候选人,这种现象也正常.不知道你们是否已经确认过薪资,如果两人能力各方面都差不多最终可能会录用薪资更为合理的候选人. 来自职Q用户:匿名用户 很正常呀,hr也要表现出自己办事周全的一面给老板看的 来自职Q用户:苏先生
左丘鲍17616416292问： 昨天几个人一起群面,之后面试官让我们在外面等一下,他和HR商量了一会,之后HR让我们都先回去,如果 - ？
巫山县韦乐回答： 是的,委婉的拒绝你了,一般群面的面试,如果初试通过了,会当场让总监或者经理安排复试.复试通过当时就会告诉你被录用了,准备入职材料.
左丘鲍17616416292问： 面试中,HR不会要这四种候选人,你是其中之一吗 - ？
巫山县韦乐回答： 面试是每一个人都要经历的一个最重要的环节,只要把握好了这个环节,那么就会让自己赢得一个重要的工作岗位,实现自己的抱负.但是很多时候,面试了好几十家公司,但是没有拿到一个offer,求职的道路如此的漫长.那么在面试中,HR...
左丘鲍17616416292问： 面试通过后一般多久发offer ？
巫山县韦乐回答： 朋友跳槽找工作向我咨询:“看中一家公司去面试,初面是部门经理,聊一些具体工作内容方面的,部门经理说他很满意,通过了.二面是HR,主要是一些薪资待遇方面...
左丘鲍17616416292问： 面试过不过都会通知吗 - ？
巫山县韦乐回答： 一般HR在面试最后,会说回去等通知,但真的等起来,感觉时间好漫长.总是拿起手机查看消息,生怕错过一个通知.而职场中的HR们,对于面试之后要不要通知所有候选人结果,有人打电话来询问自己却很忙,结果还没出来怎么回答?没有...
左丘鲍17616416292问： 面试中部门经理同意了,录用的希望大吗? - ？
巫山县韦乐回答： 成功希望有5成以上.如果是大企业,有时人力部的决定也很重要,此外,如果是民营企业或私人企业,又是需要高管或老板面试的,那就需要最后面试的人拍板了.但是用人部门的面试评价还是占很大分量的.希望你能找到理想的工作!
左丘鲍17616416292问： HR直接说还有其他人选,什么意思? - ？
巫山县韦乐回答： 还有其他人选,就是要做事的人,不止眼前这个人,能做这个事情的人,还有很多个排着,不差眼前这个.按照HR做事的原则来说,肯定会物色几个接班的人,这是很正常的情况.
左丘鲍17616416292问： 有哪些人面试过了,给点经验 - ？
巫山县韦乐回答： 1、初试 HR负责招聘的人员经过简历筛选,一般会给用人部门看一下,然后确定可以通知初试的人员.有的企业会在初试环节安排笔试,笔试不合格的会直接pass掉,失去初试机会.初试一般由HR部门负责,多是招聘专员或招聘主管面试,这...
左丘鲍17616416292问： 面试后说三天通知你,这有希望吗 - ？
巫山县韦乐回答： 不能说百分之百,但很有希望,如果对方说有意向的话,我们会让人事三天内通知你.一般希望不大,如果对方说我们会让人事三天内再通知你,如果超过三天,一般没戏.记得下次面试完了,问一句你们什么时候通知呢,一般面试者会无意透露出一些信息,比如说三天内我们会通知你,这是比较有希望的.如果说一周内有意向我们会通知你,这就是没希望.小公司如果要你,第二天就会回复你,稍微正规一点的大公司,两到三天,还会涉及到复试,别把希望放在一个地方,多投几家,找工作和用人都是要找备胎的.
