bp主管
腾讯有多少个p级别以上的职位?
集团CEO。M1到M9分别等同于P6到P14，一次对应主管、经理、 资深经理、总监、资深总监、副总裁、资深副总裁、子公司CEO 等以及集团CEO。从P3到P13分别对应助理、专员、资深专员、高级专员、专家、资深专家（架构师）、高级专家（资深架构师）、研究员、高级研究员、科学家、首席科学家，P14则对应马云。11...
阿里p6是什么级别?
P6通常是资深的高级工程师。阿里P6是高级工程师（阿里把晋升分为P和M两个序列。P是专业序列、M是管理序列，根据个人意愿及岗位需要、P和M之间是可以转的。一般来说P6（高工）对应是M1（主管）、P7（技术专家）对应的M2（经理），以此类推一直到P14和M9）。技术专家是为订单导向的销售人员提供技术协助...
主管的英文是什么
主管的英文是：director 读音：英 [də'rektə(r)] 美 [də'rektər]n. 董事；经理；导演；主管，总监；指挥者 词汇搭配：1、sales director 销售总监 2、marketing director 营销主管 3、standing director 常务理事 4、artistic director 艺术总监 常见句型：1、As I am a...
酒店PA主管年度工作总结请帮我写一份
酒店PA年总结报告 年度总结报告 尊敬的各位领导以及亲爱的同事们大家好!随着秋天一步步的悄然走来,我们公司进驻酒店已经一年了,在这过去的一年里,PA部的整体工作在上级领导和客房部况经理的指导下,各项工作任务都有条不紊的展开着,各项工作要求和各项管理制度都顺利的建立.XX年的上半年我们对酒店的公区...
农行银行岗位职级划分是什么样的?就是l , p , m 那个?
L级：操作员序列 作为农行的起点，大多数新入职者会从这个序列开始。校招的普通员工，无论是市行以下的网点员工，还是刚转正的本科生（L3），研究生则能达到L4，这是他们职业生涯的起点。P级：专员序列 专员序列涵盖了机关人员、基层网点主管，以及高级柜面经理等资深角色。省行本部的校招员工，根据学历...
PM是什么职位
pm对应的有两个职位如下：1、产品经理（ProductManager）。是根据用户需求，产品经理策划并设计对应产品功能，通过用户需求和反馈分析、数据分析、行业动态等途径，做出产品功能和运营层面调整的岗位。2、项目经理（ProjectManager）。是负责项目管理的专业人员，项目经理负责一个项目的计划，执行及结束关闭，尤其...
阿里被传内部隐藏P序列职级,什么是P序列职级?
举个例子，一般情况下，本科毕业生入职，大概是在P3或者P4这两个级别；而像马云这种大佬级别的任务，不是P9就是P10。另外，P序列与M序列并不各自独立存在，两者之间还有对应关系，像是P6级资深工程师相当于M1级主管，P10级研究员相当于M5级高级总监。虽然P序列是一种职级划分，但并不说明人员的领导与...
pⅤc主管偏位怎么办?
电动机主轴磨损后出现位置偏移，一、拆掉老主轴装上新轴的主轴，最做下调平处理以防转子因不平行而振动发出难听的噪音。二、将老主轴的两轴承部位用保护焊机开小电流补焊成够大，再用车床加工出轴承位（三爪因夹在转子铁芯外表加工保证平行）。
工地中央空调主管多大的
尺寸分辨如下：1，常规机：1-1.5P细管6MM，粗管10MM，2P，细管6MM，粗管12MM，3P，细管6MM，粗管16MM-19MM，5P，细管8-10MM，粗管19MM。2，变频机：1-1.5P细管6MM，粗管10MM，2P，细管6MM，粗管12MM，3P，细管6MM，粗管12MM，5P，细管8-10MM，粗管16MM。
SEO主管职责:负责哪些SEO工作
<p>你好，SEO主管岗位职责有以下这些：（仅供参考）<\/p><p><strong>一、seo主管岗位职责<\/strong>;<\/p><p><\/p><p>1 对公司seo管理负全面责任:seo计划拟定，seo任务进度规划与跟进,人员seo培训 seo数据统计分析及提交;<\/p><p><\/p><p>2 领导seo团队建立和完善质量管理制度，组织实施并监督...
琼山区灵芝回答： 人力bp是又称为人力资源业务合作伙伴,是一个管理者的岗位.该岗位实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作.其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力.
庄梁18794075645问： hr bp 是什么岗位 - ？
琼山区灵芝回答： HRBP,英文全称为HR BUSINESS PARTNER,意思就是“企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者”,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作.其主要工作内容是负责公司的人力资源管理...
庄梁18794075645问： BP专员是什么 - ？
琼山区灵芝回答： BP专员就是人事专员,职责如下: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职...
庄梁18794075645问： 什么是一级主管 二级主管 三级主管 - ？
琼山区灵芝回答： 所谓一级主管、二级主管、三级主管,是企业对管理人员的一种分类.从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级三级主管原则上应具有大专及以上文化水平.从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从三级主管中提名,三级主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名.从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、三级主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察.
庄梁18794075645问： 中油bp运作部一线员工太辛苦了 - ？
琼山区灵芝回答： 《中油BP石油有限公司的加油员工资待遇和感受》工资构成:没有基本工资!!!只有岗位工资(1150元月)+量油效益奖金(每月大概200元,奖金属于计件工资制,但是按照不同岗位对待,违反同工同酬)+非油品奖金(每月大概50元,奖...
庄梁18794075645问： 薪酬绩效主管做些什么 - ？
琼山区灵芝回答： 工作职责: 1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善. 2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作. 3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善. 4、负责监控、检查各部门薪资表,负责薪酬管理的评估改善. 5、负责制定员工福利方案,并监督实施和评估改善. 6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系.
庄梁18794075645问： 做薪酬福利专员好还是Business Partner好 - ？
琼山区灵芝回答： 担任HR经理,就不能光只会一项而已.学术上HR分成六大模块,你都必须要了解,才有可能未来从经理再次提升到总监,甚至副总职位. 如果你的理想,仅仅是在经里级别的话,你应该选择C&B.继续深入,掌握一套自己熟悉的设计方式....
庄梁18794075645问： 中石化加油站主管主要工作职责是什么? - ？
琼山区灵芝回答： 工作职责: 一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作. 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量. 三、加强核算,分解落...
庄梁18794075645问： “有BP岗位经验者优先考虑”是什么意思 ？
琼山区灵芝回答： “有BP岗位经验者优先考虑”意思是有工作经验者优先考虑.BP=business partner,指业务伙伴.是连接人力资源与业务部门的关键纽带,这个岗位的人即要懂专业,又要懂业务,同时了解人力资源的各个模块,做好桥梁、用人力资源专业帮助业务部门解决问题,才是其根本价值.人力资源的三驾马车是目前大家比较推崇的人力资源管理模式,指人力资源管理分为三大领域,一是体系建设、二是共享服务、三是业务伙伴,这三者之间各有侧重,体系建设就如同咨询机构,每个人都是人力资源模块专家,可以根据业务需要,做出专业方案.精深,但不宽阔;共享服务就如同服务中心,凡是能够通过资源整合,提升组织效率的事宜,均由这个部门来负责.
庄梁18794075645问： 仓库主管职责是什么 - ？
琼山区灵芝回答： 原发布者:feichuli仓库主管岗位职责仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门,它连接着销售,采购与配送以及财务四个部门,在公司里起了一个纽带的作用.仓库主管全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责....
