9点上班6点半下班合法吗
我找了个工作 早上8点上班中午提供午饭下午6点下班。这样的上班时间行吗...
你好。一般来说，朝九晚五的工作是大家比较乐于接受的吧。不过早上八点到晚上六点，提供午饭的话，其实也还好。关键在于，你自己的适应程度和接受程度吧。如果你觉得薪资和这样的工作时间是合理的，那么也就可以了。普遍来说，这个时间算还好的。希望能帮助到你，满意请采纳~谢谢！
早上7:30上班,12点下班,中午2:30上班到6点下班这种安排合理吗?_百度...
每天八小时正好，是合理的。
早上5点上班 晚上6点下班 没有休息 为什么我不愿意和家里人沟通 说笑话...
早上5点上班晚上6点下班，每天的工作时间其实是非常多的，而且工作量也会很大。所以这个时候就容易让自己每天都陷入工作当中。而不愿意和家人有更多的沟通。这其实也是正常的。下面我来具体分析一下这件事情的原因。1.首先就是你每天早上5点上班，晚上6点下班的话，这个工作时间是特别长的。这个合起来...
我每天早上8点上班,晚上6点半下班,中午休息一个小时...
回答：如果您所在岗位执行的是标准工时,单位安排的工作时间不合法,单位应当依法给予调休或依法支付加班费。中秋节不放假或十一不放假期间,单位应当依法给予调休或依法支付加班费。
公司早上7点半出工,6点下班,吃了晚饭后在开会,合法吗?
1、先看用人单位的工时制度是否合法，是标准工时每周40小时，还是不定时或综合工时，后两者需审批。其次是每天都是这种工作时间还是临时性的。2、如果是标准工时且每天都是如此工作，那么存在加班的情况，用人单位要支付加班费，同时存在超时加班的问题。3、根据劳动法的相关规定，用人单位安排职工节假日加班...
965工作制是什么意思
965是一种工作时间制度，指早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天的工作制度。965工作制是指早上9:00上班，下午6:00下班，一周工作5天的工作制度。而965工作制度是一种最常见的，也是很多公司都在用的工作制度。换一种说法，也就是说用数字来代替自己上班的天数和时间的一种工作制度。标准工作时间...
早上7点30上班 傍晚6点30下班。途中有一小时吃午饭时间 请问这样合理...
8小时工作制，，，国家规定
6点半下班,每天强制加班到8点才能走,合理吗?
6:30下班每天强制加班到8点才能走其实是不合理的。因为上班下班时间这些东西其实应该是严格规定好的。所以说是不应该随随便便的强制性加班。对于员工来说是不公平的。
为什么下班要等到六点后?
近日，江苏南京。一女生下午六点准时下班，被领导发微信批评，不要踩点下班。孙女士称，她做的是文员岗位，公司上午九点半上班，下午六点下班，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到就被领导批评，让她哪怕干完活，也要6点后才能关电脑，她觉得不是很理解。（12月8日 极目新闻）此事...
6点半下班的公司好坑啊,合理吗?
没办法啊 除非你跳槽 我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上，优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候，一个人的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度，带给人的快乐无处不在。心灵的宽阔是快乐的心情所必须的。为人应该慷慨大度，应该有让朋友分享成果的心胸。只有...
若尔盖县牛黄回答： 劳动法规定,每天正常工作时间为8小时,每周正常工作时间40小时,超过工作时间为加班时间.你这个每天工作时间是8小时15分钟,周六算加班的话,我个人觉得,你们老板已经挺好了!
潭空19795889806问： 996工作制违法吗? - ？
若尔盖县牛黄回答： 违法 996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度.2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传...
潭空19795889806问： 请问签了非全日制协议,但每天9点上班,6点下班,不能迟到早退,这样合法吗? - ？
若尔盖县牛黄回答： 劳动法规定,每周工作五天时间不超过40小时.按你所说情况,工作时间超过标准,如果企业按规给你工资,符合劳动法的规定就合法.相反就违法.
潭空19795889806问： 正常上下班作息时间段是?8点半上班,6点半下班,是不是超出正常规? ？
若尔盖县牛黄回答： 每个公司有不同的上下班规定时间,以下是正规的上下班时间夏季:早上8:30---12:00下午 3:00 - 下午 6:00冬季:上午9:00---12:002:30pm---6:00pm第四十一条用人单位因...
潭空19795889806问： 每天早8 - 晚5点下班.有时到6点,这样合理吗? - ？
若尔盖县牛黄回答： 加班已经成为职场潜规则.我早九点上班,晚五点半下班,一般六点半能走,有时到八九点,没有加班费.当然不合理.但如果其他方面令你满意,或找不到更合适的工作,就只能接受这样的不合理.
潭空19795889806问： 早上9点上班,下午5点下班,正常吗 - ？
若尔盖县牛黄回答： 正常的
潭空19795889806问： 早上6点半上班,晚上9点下班什么水平 - ？
若尔盖县牛黄回答： 早上6点半上班,晚上9点下班——已经超过劳动法规定的最长工作时间. 如果收入满意,就算了;如果收入太低,你可以向劳动纠察大队举报,要求额外的赔偿.
潭空19795889806问： 实习生 每天晚上9点工作到第二天6点 只有半小时休息时间 每个月两天休息 合法吗 - ？
若尔盖县牛黄回答： 不合情理,也不合法!
潭空19795889806问： 女朋友在蛋糕店里上班,上一天休息一天,但是从早上六点一直上到晚上九点半,也没休息时间,这样合法吗? - ？
若尔盖县牛黄回答： 您好,很高兴为您解答 合不合法我们说的不算,看你们当时合同是怎么说的,如果没有 提到,就是不合法的 如果你心疼你的女朋友可以不要这里上班,换一份工作 毕竟现在公司一大把,不怕找不到工作 希望我的回答能够帮到你 请采纳,谢谢
潭空19795889806问： 早上9点上班到晚上10点半下班还要加班没有工资算不算违法 - ？
若尔盖县牛黄回答： 违法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
