6000工资五险怎么算
五险一金是在基础工资上扣吗?
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本。也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一...
工资1万扣多少税。
1万工资扣个人所得税290元。工资个税的计算公式为：应缴税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。月薪10000扣除个人所得税算法如下：1、应缴税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)；2、应缴所得税 = 10000元- 5000元 = 5000元；3、应缴税额 =(...
自己购买五险一金需要多少钱(计算方法与注意事项)
例如，北京市2019年职工平均工资为108,000元，那么住房公积金的上限就是108,000元 x 600% = 648,000元。如果你的工资为10,000元，那么你需要缴纳住房公积金费用为10,000元 x 12% = 1,200元。综上所述，以北京市为例，如果你的工资为10,000元，那么你需要缴纳的五险一金费用为800元 + 200元...
算上交税、五险一金,真正到手的工资大概占比多少?
公司缴纳的五险一金，包括养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、生育保险（1%）、工伤保险（0.5%）和公积金（12%），总计43.5%的工资基数。而个人的缴费比例则为：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（1%）和公积金（12%），共计23%。以年薪十万为例，公司需要额外支付43,50...
五险一金缴费基数怎么算
五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，...
五险一金基数怎么算
一、费用的计算方法是：1、养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）2、医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）3、失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）二、另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家...
2022年五险一金缴费标准详解
1-30,000元 1500元 缴费操作步骤：在工资条上查看自己的缴费基数；在工资卡或银行卡上存入相应的缴费金额；通过公司的人力资源部门或住房公积金管理中心将缴费金额上报至住房公积金中心。结尾 以上就是2022年五险一金缴费标准的详细介绍和操作步骤。每个人都应该认真缴纳社会保险和住房公积金，这样才能保障自己...
我每月工资10000元 个人所得税要交多少?
赡养老人等 个人所得税缴纳多少，各地稍有不同。也就是说，即使两个人工资相同，都是每月1万元，但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的，因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩，还和个人所得税起征点，五险以及公积金的缴纳金额，个人所得税专项扣除等因素有关。
三险(五险)一金是怎么计算的?是按每人的第十二月工资吗?分别比列是多少...
应该以实际工资的全部为缴费基数。比例：1、养老保险：单位：20% 个人8 2、失业保险：单位：2% 个人1 3、生育保险：单位：0.008%或3%不等根据地区要求 4、工伤保险：单位：0.5%、1%、1.5%根据企业经营性质决定 5、医疗保险：各地区均有不同要求，但都是单位要比个人负担的多。
2万工资五险一金交多少钱一个月多少钱
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：1.养老保险。单位的...
上甘岭区易维回答： 劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至...
言庆19361747979问： 9000工资扣除五险一金还剩多少 ？
上甘岭区易维回答： 到手7500元左右.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.五险一金的作...
言庆19361747979问： 月薪3000元,交五险一金需交多少? ？
上甘岭区易维回答： 一、工资3000元扣除五险一金后,实际缴纳的五险和一金金额是多少?五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员...
言庆19361747979问： 我现在工资六千多应交五险多少钱 - ？
上甘岭区易维回答： 每个区域的参保比例不一样啊! 我们这公司交百分之三十左右,个人交百分之十. 意思就是:比方说你工资6000,那么你要交6000*10%=600;而单位交6000*30%=1800 这都是大概的数据,具体要看当地人社局的缴费比例来计算.
言庆19361747979问： 假如我工资为6千元,单位交多少,我因交多少?才会合理 谢谢! - ？
上甘岭区易维回答： 严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承...
言庆19361747979问： 6000交完五险一金 - ？
上甘岭区易维回答： 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网. 问:6000交完五险一金 答:五险一金的比例大约共23%,6000*23%=1380,个税(6000-1380-3500)*3%=33.6实发工资6000-1380-33.6=4586.4元
言庆19361747979问： 五险一金怎么算 - ？
上甘岭区易维回答： 费用的计算方法是: 养老保险金=工资*6%(个人交纳比例)+工资*25.5%(单位交纳比例) 医疗保险金=工资*1%(个人交纳比例)+工资*5.5%(单位交纳比例) 失业保险金=工资*1%(个人交纳比例)+工资*1%(单位交纳比例) 另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金.其计算方法为: 住房公积金=工资*7%(个人交纳比例)+工资*7%(单位交纳比例).(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)
言庆19361747979问： 税后工资,五险一金怎么计算. - ？
上甘岭区易维回答： 个人应缴部分单位应缴部分养老保险金480.00(8%)1140.00(19%)医疗保险金120.00(2%)510.00(8.5%)失业保险金30.00(0.5%)30.00(0.5%)住房公积金420.00(7%)420.00(7%)补充公积金0.00(0%)0.00(0%)工伤保险金36.00(0.6%)生育保险金30.00(0.5%)共计支出1050.002166.00个人所得税缴纳明细扣除五险一金后月薪(应税工资)4950.00老税法个人所得税43.50个人所得税0.00老税法税后工资4906.50税后工资4950.00
言庆19361747979问： 工资6k 是多少人民币? - ？
上甘岭区易维回答： 一般6K的工资,没有明确是税后工资的话,就是税前6000元的工资;明确是税后工资的话,就是到手6000元工资;如果是税前工资,那么需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)1200元,需缴纳个人所得税39元,实际到手为4761元. 社会保...
