48岁保安猝死
62岁保安猝死赔偿
职工因工而死亡的，认定为工伤，主要是由用人单位和保险公司承担赔偿责任。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助...
保安上班时间心脏猝死能按照工伤保险条例赔偿吗?
应该可以的。员工在上下班途中发生意外，一样适应工伤保险条例。何况现在是上班时间发生的事情。所以放心好了。如果遇到劳动保护方面的以为和问题，可以通过12333劳动监察部门的热线电话，投诉反应或者咨询。还可以通过12345市民热线电话，反应身边遇到的困难。
保安上夜班猝死公司会赔偿吗
法律分析：职工因工死亡的，认定为工伤，主要由用人单位和保险公司承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助...
我和你说一个故事吧
学校的凌晨，总是静悄悄的，只有几声虫叫，和偶尔吹过的风，吹动树叶的声音，太阳照常升起，但保安室里的保安，却没有见到张峰和老陈，据说一个看球熬夜猝死，一个梦中心脏病发。学校也就人道主义的处理了这件事。很快，一切也都归于平静。有一天陈峰下了晚自习，刚走到了保安室门口时，忽然听见...
小区保安下班猝死于小区门口是工伤吗?
算，是工伤 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；2、工伤死亡赔偿：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%...
三名保安在宿舍睡觉有名保安猝死算工伤吗
没在工作岗位、工作时间上发生的猝死，不算工伤！
保安上二十四小时不睡觉人会这样
2. 神经系统紊乱：长期缺乏睡眠或熬夜可能引起植物神经系统功能失调，尤其是体质虚弱者，对健康的危害更大。可能会出现面色暗淡、皮肤粗糙、易怒以及女性月经不调等症状。3. 免疫力下降：长期不睡觉会降低免疫力，减弱抗病能力，严重者可能引发心脏骤停甚至猝死。4. 睡眠与肝脏代谢：夜间11点后是肝脏主要...
互联网大厂频出员工猝死事件
同期,保安经理与在场另一位安保对吴同学实施CPR急救(两人均持有急救证书)。 19时30分许,120急救人员到场救治,后将吴同学送上救护车。 95后建筑设计师或因加班过度猝死 据红星新闻报道,今年2月16日,上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司(以下简称:尤安设计(78.590, 0.19, 0.24%))1996年出生的设计师赵磊被曝或因...
请问物业公司保安上班.猝死在甲方工地上.甲方要赔吗
这个合同本身就有问题、如果是在甲方提供的场地工作、而电路是由甲方铺设维护的、那么、甲方应负全责、乙方负连带责任、国家在这方面有明确规定 、而如果场地是乙方带人去的（就是包工头带人自己去找活干）、事先没有和甲方就安全方面达成共识（也就是合同签署上的明确规定）。那么乙方负全责、甲方负...
多名黑衣人阻止新物业入驻小区起冲突,现场一男子猝死,谁来为此负责...
我认为这名猝死的男子应该为此负责，因为男子在猝死之前并没有与任何人发生肢体接触，出现在现场时也只是进行了围观，男子的猝死很大可能只是因为他自身的疾病所致，其余人不应为此负责。这家小区的老物业在小区业主看来非常不负责任，就连最基本的打扫卫生都做不好，并且小区业主还认为老物业聘请的保安...
东营区苗壮回答： 基本上不负责任,因为下班了又不是因公死亡.
宇李13164642951问： 爸爸在一家公司做门卫,值夜班时心脏病发作死亡 - ？
东营区苗壮回答： 1.建立了劳动关系就有合同效力.用人单位不签订合同就违法了.理亏在先这块得赔. 2.在单位犯得病,就得算工伤.也得赔. 3.失业金领取是有时间限制的,是原单位支付的,和在现在这个单位用工无关. 4.猝死就是心脏病加之熬夜引发的,最好写猝死,要是写心脏病还得做尸检.回家吃过啥药要提供,医院是否抢救,要保存好各种缴费单据. 5.如果赔偿就根据劳务时间赔各类单位为用工交的保险金和工伤赔偿还有死亡安葬费.由于用工时间短,赔偿约在5万元左右
宇李13164642951问： 保安工作期间猝死在单位,单位负责任吗? - ？
东营区苗壮回答： 工作时间不论是正常或非正常死亡单位都应该负相关责任.
宇李13164642951问： 保安队员62岁工作期间心脏病猝死,没有父母,没有媳妇,没有儿女,有哥哥侄子,得赔多少钱? - ？
东营区苗壮回答： 【1】62岁,过了与单位签订劳动合同法的年龄,不会被认定工伤.【2】这位保安可以按照本县市有关规定得到丧葬费和抚恤金.【3】这些待遇如果没有第一顺序继承人,可以由第二顺序继承人继承.在这里指哥哥.至于给多少钱,要看保安工作所在的省,市.县.
宇李13164642951问： 60岁以上保安在岗突发疾病死亡,属于工伤吗? - ？
东营区苗壮回答： 不能认定工伤,但一般可以以人身损害为由要求单位支付赔偿.
宇李13164642951问： 我大伯今年66了退休后在另一单位做门卫,值班期间因疾病猝死,属于临时工,应该获得什么赔偿? - ？
东营区苗壮回答： 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度[1]职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...
宇李13164642951问： 学校保安突然猝死前未被及时发现而错过最佳急救时间,校医需要承担责任吗? - ？
东营区苗壮回答： 不需要校医不可能24小时守着保安,在他没有发现情况下,无过失.如果校医发现保安猝死却见死不救,那就需要承担责任.
宇李13164642951问： 物业公司保安猝死在值班室是谁的责任？
东营区苗壮回答： 这个要看死因是什么,查清死因才能再谈责任的追究问题.如果是自身的病因那可能就不能追究公司的责任了,当然公司可以适当给予补偿;如果死因与公司的劳动强度或是其他什么原因挂钩,那就要视程度来分摊责任了.
宇李13164642951问： 过劳死的案例有哪些? ？
东营区苗壮回答： 这里仅举几个典型案例:青年科学家胡可心于2001年底去世,那时他38岁,已是中... 连续工作32小时后因疲劳过度,导致“心源性猝死”. 据了解,任海 华自参加工作以...
宇李13164642951问： 我有一保安,57岁,上班时突发心梗死亡.已上班两年,以前原单位买断下刚有社保8年,自己也未续保,他 - ？
东营区苗壮回答： 按照国家规定办理.如果有保险,可以让家属向保险公司申请有关保险受益人利益.你也要大方点:请劳动部门参加调解——不要私下给钱.完成了调解协议并执行完后再给些人道主义慰问金、关怀物质等等.仅供参考
