48岁工厂保安猝死
30岁喝什么可以猝死
我记得以前我们工厂里面有一个保安在高强度的运动之后打了一场篮球之后，然后买了一瓶冰冻饮料，一口气喝完，然后当场就猝死了。
现在好多工厂都要求上夜班,上夜班等于慢性自杀,请问你赞同吗?_百度知 ...
所以啊我非常赞同这一说法,即使夜班工资再高,也不能拿自己身体去换,毕竟身体是革命的本钱! 在厂里上班,两班倒的员工每天都跟行尸走肉一样,无精打采的,夜班不只是伤身更是伤神,工厂里上班,年轻还死扛得住,老了跑不了一身病 不按太阳规律办事,非要按月亮规律办事,也算是反日令效应。导致的后果是少数人以财...
深圳富士康员工猝死是怎么回事?知道的说一下
1月23日凌晨4时左右,在富士康深圳市观澜分厂华南培训处工作的许昌市鄢陵县柏梁镇19岁青年马向前,被人发现躺在工厂宿舍的楼梯口。120 的急救人员在抢救30分钟后,宣告马向前死亡。随后,法医认定马向前的死因为猝死。 出生于1991年5月的马向前,去年10月才和富士康签约,11月12日进厂务工。进厂时间仅70多天。厂方当...
富士康员工猝死真相
富士康跳楼的真正原因,是工人不适应富士康工作环境地原因,理想很高,现实很残酷,心理落差太大,再加上感情上出了问题,所以觉得很绝望.如果单纯把原因归为企业会造成大量的企业流失.会造成地方政府收不上来税，收不来钱就不能给城市人口增加福利，就不会有漂亮的衣服和美食就不会有乡村道路的建设，城镇房子...
上海一保安参加公司年夜饭遇车祸被认定工伤,哪些情况能算工伤?_百度知 ...
上海一位保安在参加公司年夜饭路途中遇到车祸被认定为工伤，引发各种热议，网友也说这真的是好老板，愿意承担责任。其实我们很多人都不知道，在怎样情况下算是算工伤，上班族一定要了解清楚，虽然不一定用得上，但一旦遇到就知道该如何维护自己的合法权益，而哪些情况能算工伤呢，除了我们都知道的在工作...
你知道哪些现代灵异故事?
这里我打个岔,通常鬼害人不会想人杀人那样,用棒子刀子什么的,鬼害人一般是两种死法,以就是慢慢的或者突然的吓死,另一种就是影响你的心率和脑功能,导致血管爆裂猝死。黄婆婆告诉他老婆,这个教师是被那个头一年死掉的女生害死的。这件事他老婆从教师口中是听说了的,但是我们一进屋就什么话也没说,黄婆婆若非真的...
你们在电子厂上过班吗,能聊聊是什么感受吗?
上班的时候特别累，主要是厂子里的老员工嫌弃新员工速度太慢，老员工说话特别粗，老员工跟新员工打架很常见。厂子都是11个小时的班，我去的厂子每天11个小时都得站着，上完一个班，回来骨头都散架了，我上了两个月的早班，早上5:30起来宿舍门口坐公司大巴，晚上回来到宿舍就7:20了，9点就得睡觉，...
江苏工厂众多,据说保底工资4500,工厂的实际工资到底是多少呢?_百度知 ...
第二、工厂保底工资4500元应该是与绩效挂钩的 江苏工厂多是好，多些找工作的机会。但是大部分工厂的工资都是绩效挂钩的，如果完成这些任务就能开四千加，如果完成不会扣工资，但不会达到四千。第三、未完成任务的，估计工资就会开到3000元顶多了 很多时候工厂的工资多少，都根据工厂的业务量相关联的。所以...
为什么说“上夜班等于慢性自杀”?
上夜班不等于慢性自杀，但夜班会引起人体生物钟的紊乱，而人体生物钟本身的紊乱会让人感到不舒服。如果此时不能很好的调整，会对身体产生一定的影响，比如精神不好、身体疲劳等。因此，轮班工人必须更加注意休息，及时做好自我调节。现代医学认为，从晚上11点到第二天早上6点是睡眠的“黄金七小时”。熬夜...
2010年3月份深圳龙华富士康还招聘吗
（深圳龙华富士康科技团体招聘男女普工 招聘条件：女16.5-25周岁身高1.53以上.男16.5-25周岁,身高1.62以上.视力0.6以上, 工资待遇：底薪900元\/月,8小时5天工作制,加班按劳动法算平时7.76元\/时,周六日10.34元\/时,节假日15.5元\/时,包吃住不扣,试用期合格后调薪,后实行年度技能考核调动,...
包头市凯西回答： 但从年龄上看,已经超过了劳动法所调整的范围,这种情况只能走人损的方式,根据死亡与工作的关联性,向雇佣单位主张赔偿责任.
卞堵17747435781问： 电子厂保安工作轻松,为什么工友宁愿当普工也不愿当保安? - ？
包头市凯西回答： 现在很容易找到工作.在电子工厂工作也是一样的.许多工人在工厂工作前询问这个职位.最终的答案大多是质检和仓库管理员.有人说保安工作也很容易,但工人们几乎不选择当保安.虽然看起来工作很轻松,印象也很深刻,但一旦进入工厂...
卞堵17747435781问： 一位六十多岁的门卫在厂里因自身疾病死亡.请问企业是否有责任.如果有应当充当什么责任?任何赔偿?谢 - ？
包头市凯西回答： 有一定责任,因为他是在厂里死亡的,至于赔偿,说不准,你可以联系律师
卞堵17747435781问： 工厂保安在非上班期间,在宿舍喝醉酒意外死亡,公司需负法律责任吗?或从法律角度需如何处理为佳? - ？
包头市凯西回答： 严格来讲在法律上是没有责任的,从工伤保险法来看,员工在非上班时间醉酒,或者因个人原因死亡的是没有责任的,只负有一点监管职责,问题不大,作为这点与人道主义上给予其家属经济补偿即可.
卞堵17747435781问： 保安队员62岁工作期间心脏病猝死,没有父母,没有媳妇,没有儿女,有哥哥侄子,得赔多少钱? - ？
包头市凯西回答： 【1】62岁,过了与单位签订劳动合同法的年龄,不会被认定工伤.【2】这位保安可以按照本县市有关规定得到丧葬费和抚恤金.【3】这些待遇如果没有第一顺序继承人,可以由第二顺序继承人继承.在这里指哥哥.至于给多少钱,要看保安工作所在的省,市.县.
卞堵17747435781问： 你好! 40多岁的保安下班回家的路上猝死 保安公司负多大的责任?？
包头市凯西回答： 基本上不负责任,因为下班了又不是因公死亡.
卞堵17747435781问： 哥哥在一家公司当了4个月的保安,在工作期间突然倒地身亡了,请问算不算工伤 - ？
包头市凯西回答： 根据《工伤保险条例》规定:从业人员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是工伤.
卞堵17747435781问： 保安离开工厂半小时突然发病死亡 - ？
包头市凯西回答： 1,员工在工作时间因为工厂工作派遣、在工作中失踪死亡的,按工伤处理,由工伤保险支付赔偿金.2,如果不属于工作时间,或者不是工厂派遣的工作,员工擅自离开工厂造成失踪死亡的,单位不需要承担责任.3,《工伤保险条例》规定:...
卞堵17747435781问： 一个53岁的农民工,上无父母,下无儿女,在重庆某工厂做门卫,在上班期间突发心肌梗塞死亡,需要赔偿多 - ？
包头市凯西回答： 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1.丧葬补...
卞堵17747435781问： 在工地做保安,突发重病死亡,有赔偿吗? - ？
包头市凯西回答： 突发疾病,在48小时内抢救无效的死亡的,视同工伤.按工伤死亡的标准计算赔偿额.如果在48小时外死亡的,不是工伤,按非因工死亡的计算标准计算赔偿额.两者天差地别.
