4级和3级体力劳动强度

作者&投稿:昔固 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

特别繁重体力劳动包括什么?(急)
国家标准对重体力劳动的规定,是对所有职工而言,体力劳动按强度进行分级,共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。其中三级以上属于重体力劳动。按照国家标准《体力劳动强度分级》规定:一、Ⅰ级体力劳动n8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳\/人,劳动...

体力劳动强度分级
────────────────────────────┨┃Ⅰ<15┃┃Ⅱ~20┃┃Ⅲ~25┃┃Ⅳ>25┃┗━━━┛ 2.1Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.

第三级体力劳动强度的劳动指哪些
以下是关于第三级体力劳动强度的劳动的详细解释:第三级体力劳动强度的劳动涉及高强度的操作和重劳动,通常需要劳动者具备较强的体力和耐力。这类工作包括但不限于以下几个方面:1. 重工业操作:在钢铁、石油化工等重工业领域,劳动者需要操作重型机器、搬运重物等,这些工作都需要极高的体力消耗。2.建筑...

国家规定的第三级体力劳动强度
体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为I级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级。若需了解其工种...

第三级体力劳动强度包括哪些工作?
可以指如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等体力活,但体力劳动强度分级不是用来明确哪些工作,体力劳动强度是确定体力劳动强度大小的根据,可以明确工人体力劳动强度工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率的。第三级体力劳动强度划分规定:8小时工作日平均耗能值为...

第三级体力劳动强度的劳动是哪些工作
第三级体力劳动强度的劳动是搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘。体力劳动强度是确定体力劳动强度大小的根据是可以明确工人体力劳动强度工序,以便有重点有计划地减轻工人的体力劳动强度提高劳动生产率,而且有些岗位具有很大的弹性,不能一概而论。体力劳动强度分级 是中国制定的劳动保护工作科学...

初级经济师人力资源辅导:劳动强度的概念及分级
(3)根据劳动时一些生理指标变动情况划分。(4)根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分。(5)根据劳动强度指数划分。我国根据262个工种工人劳动工时、能量代谢和疲劳感等指标的调查分析,1983年提出了按劳动强度指数来划分体力劳动强度等级的《体力劳动强度分级》国家标准(GB 3869一1983),并于1997...

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第几级体力劳动强度的劳动
3、Ⅲ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。4、Ⅳ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。三级劳动体力就是说当事人所从事的工作...

第三级体力劳动强度的工作岗位是什么
这个是需要计算的,而且有些岗位具有很大的弹性,不能一概而论, 比如车站、码头的人工装卸工, 三级体力劳动强度属于重劳动。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级。若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动...

用能量消耗来划分劳动强度的大小主要适用于
8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳\/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。3.Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。4.Ⅳ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人,...

墨垂13148776704问: 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动?
黄山市格来回答: 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.例如,煤厂的煤仓装煤工等.

墨垂13148776704问: 第三级体力劳动指的是什么 ?包括哪些岗位 -
黄山市格来回答: 是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的.劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级.若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算.

墨垂13148776704问: 劳动法中第三级和第四级体力劳动具体是什么 -
黄山市格来回答: 2.1 Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动. 2.2 Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动. 2.3 Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动. 2.4 Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动. 你的自己算...

墨垂13148776704问: 第三级劳动强度的劳动有哪些?
黄山市格来回答: 第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率,平均能量代谢率两个因素构成的. 具体数据不再罗列,请拷贝国标标题,在搜索引擎搜索.

墨垂13148776704问: 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动都包括那些 -
黄山市格来回答: 国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的.劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为I级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级.若需了解其工种劳动强度的大小,请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算.《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)http://www.ahhf.com.cn/bbs/non-asp/usr/33_146.doc

墨垂13148776704问: 什么是国家规定的IV级体力劳动强度?
黄山市格来回答: IV级体力劳动强度,指8小时工作日平均耗能值为 11304. 4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分 钟,相当于很重强度劳动.

墨垂13148776704问: 国务院禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动
黄山市格来回答: 一、限制女职工从事国家规定的几级体力劳动1.禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动三、四级体力劳动.我国相关法律规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国...

墨垂13148776704问: 劳动法对女工特殊劳动保护的规定 -
黄山市格来回答: 对女职工实行特殊劳动保护,有以下几条规定:1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;4、女职工生育享受不少于九十天的产假;5、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.

墨垂13148776704问: 女职工特殊期内法律保护的规定 -
黄山市格来回答: 对女职工特殊生理期间的保护是指对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的保护,也称为女职工的“四期”保护.女职工特殊期内法律保护的规定如下:一、经期保护1、经期保护是指对女职工在月经期间的各种保护.2、我国《劳动法》第60条...


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