3000元工资五险一金
社保五险一金是哪五险一金
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。五险一金缴纳比例：以基本工资为5,000元试算:基本养老保险：个人缴纳工资基数×8% ，5000×8%=400元。企业缴纳工资基数×20%， ...
五险一金是在基础工资上扣吗?
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本。也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一...
工资10000到手多少钱?
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月工资10000，年薪12万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为12万-6万=6万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说，月工资10000，年薪12万，年度个人所得税需要缴纳3480元，月度个税平均290元，月度到手97...
算上交税、五险一金,真正到手的工资大概占比多少?
5. 以年薪十万为例，公司需要额外支付43,500元作为五险一金，个人则需承担23,000元，这些费用在税前列支。6. 如果员工的工资超过这一限额，公司为个人缴纳的五险一金将受上限控制，仍以43,500元为上限。7. 实际到手工资的占比受多种因素影响，以下是不同工资水平下的情况：低收入阶段：在这个区间...
工资1万扣多少税?
1万工资扣个人所得税290元。工资个税的计算公式为：应缴税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。月薪10000扣除个人所得税算法如下：1、应缴税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)；2、应缴所得税 = 10000元- 5000元 = 5000元；3、应缴税额 =(...
月薪1万要交多少税
劳动者的月工资为1万元，适用个人所得税的税率为10%，应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他。具体需根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除计算。【法律依据】《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（...
月薪2w,扣除五险一金还剩多少工资?
根据新个税法，对于月薪20,000元的个人，扣除五险一金后的应纳税所得额计算如下：月收入18,000元，假设五险一金为0元，起征点为5,000元。依法确定的其他扣除和专项附加扣除也设为0。适用的税率是20%，速算扣除数为1,410元。具体税额计算公式为：税额 = (月收入 - 五险一金 - 起征点) * 适用...
年薪税前10万,请问扣除税和五险一金后月薪大概多少钱
1. 如果您年收入税前为10万元，想要了解扣除税费和五险一金后每月的工资数额，我们可以这样计算。2. 首先，将年收入除以12个月，得到税前月薪：100,000元 \/ 12个月 = 8,333.33元。3. 接下来，需要计算社会保险和住房公积金的缴纳额。这部分通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
工资4500含五险一金是什么意思
法律分析：工资含五险一金的意思是，含本人承担部分，不含单位部分。准确来讲个人只承担三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。如果5000元收入，实发工资约为：5000–500（三险按10％扣除）–500（公积金按10％扣除）000元（0税）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家...
年薪税前10万,请问扣除税和五险一金后月薪大概多少钱
对于年收入税前为10万元的情况，要计算税后月薪，首先将年收入分摊到每个月：100,000元 \/ 12 = 8,333.33元。这个是税前的月收入。接下来，五险一金的缴纳是必不可少的。通常，个人需要缴纳的五险一金占工资的8%-12%，假设比例为10%，则每月的缴纳额为8,333.33元 * 10% = 833.33元。这...
广东省二羟回答： 税前3000,扣完五险一金还有多少?只要你的工资在扣除五险一金后没有超过3500元就不需要交税的.扣完后是多少就是多少.但是五险一金每个地方缴纳标准不一样.一般都在20%左右.外籍人士的工资扣除标准就是没有超过4800元的就不需要交税的.
万饲14777549406问： 一个月3000交完五险一金还剩多少? ？
广东省二羟回答： “五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10元按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000*19% 10=2420元
万饲14777549406问： 工资3000要交五险一金要交多少 - ？
广东省二羟回答： 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数
万饲14777549406问： 工资3000 交五险一金 请问个人交多少 公司交多少 每月一金有多少 哪位好心人帮我算算？
广东省二羟回答：养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担; 工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担. “住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! 这样总的计算,五险一金总计应交工资的50.8%,其中单位负担34.8%,个人负担16%.
万饲14777549406问： 月薪三千二,五险一金应该交多少啊 - ？
广东省二羟回答： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...
万饲14777549406问： 一个月工资3000K扣完五险一金大概能拿多少钱 - ？
广东省二羟回答： 这要看你缴纳的五险一金的基数了 一般来说,3000元扣完五险一金的话,能剩下2400左右
万饲14777549406问： 有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算? - ？
广东省二羟回答： 确实我们在就业的时候会面临着一些选择,尤其是单位是否可以缴纳五险一金.有五险一金工资3000元,没有五险一金工资5000元哪个更划算? 说实话,有的人缺钱,有的人不缺钱.我们很难从每一个人具体角度上来比较.我们仅仅比较一下...
万饲14777549406问： 我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊? - ？
广东省二羟回答： 楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推
万饲14777549406问： 工资五险一金多少钱 ？
广东省二羟回答： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
万饲14777549406问： 五险一金多少钱一个月,我一个月工资3000元,公司给我买了五险一金请问,公司一个月买了多少钱? - ？
广东省二羟回答： 单位交300多,自己交一百多
