2024年新劳动法律和法规
沈阳浑南新区劳动局在什么地方
办公地址：浑南区世纪路13号一号楼8楼；浑南区银卡东路8号浑南区政务服务中心4楼。经国务院机构改革方案，各地区人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局。沈阳浑南区人社局其他政务公开信息：单位名称：浑南区人力资源和社会保障局 联系电话：024-24822579；024-24233088 对外服务窗口：劳动和社会保障窗口...
上市公司分红派息的具体流程
法律主观: 一般来说,上市公司当年有盈利了,就可以分红。盈利多的公司分红就多,盈利少的公司分红就少...2020年所实施的5次分红派现分别对应2015年至2019年年度,每股税前派息0233元、0234元、0241元、0251...3、“辞海”对分红的解释为:“企业团体于每届决算时,由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者,谓之...
抚顺社保局电话号码是多少号
抚顺社保局电话号码是 024-52440703 抚顺市社保局地址及电话一览抚顺市社会保险事业管理局地址：抚顺市新抚区迎宾路北段九号电话：0413-3998007抚顺市社会保险事业管理局新抚分局地址：抚顺市新抚区东十路3号电话：0413-3998115抚顺市社会保险事业管理局东洲分局地址：抚顺市东洲区煤都路5号电话：0413-...
辽宁省沈阳市劳动仲裁委员会仲裁厅具体位置在哪?
调解仲裁管理处 办公电话：22894660 拟订全市劳动、人事争议调解仲裁工作的政策、规划、实施规范并组织实施，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作。指导并开展劳动、人事争议预防工作。依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作。负责全市专、兼职仲裁员考核、聘用和仲裁员资格登记、审验、发证的...
急求辽劳社发[2008]73号文件。{辽宁省劳动和社会保障厅关于开展中英职业...
5、国家认可：上述证书由中国劳动和社会保障部引入或注册，与国内颁发的相关职业资格证书具有相同等法律效力；6、就业优势：多家国际知名企业的认可，持证人员可以享有安排实习培训、推介就业的服务。中英职业资格证书对院校的帮助 1、富教育机构中相关专业的教学内容，使学员通过在院校的学习，既拿到学历证书...
辽宁省沈阳市劳动仲裁委员会仲裁厅具体位置在哪?
辽宁省沈阳市劳动仲裁处地址：沈阳市沈河区青年北大街16号 调解仲裁管理处职能：1、拟订我市劳动、人事争议调解仲裁工作的政策、规划、实施规范并组织实施，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作。2、指导并开展劳动、人事争议预防工作。依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作 3、负责全市专、...
举报电话号码举报电话号码怎么举报
可以拨打这个电话进行免费的法律咨询。简单法律问题可以咨询,但复杂类案件还是建议找律师面谈。 三、12333劳动局劳动保障电话,劳动者遇到被克扣工资、不签合同等劳动问题投诉。 四、12389全国公安机关举报电话和互联网举报平台。 五、12309全国检察机关统一举报电话,举报职务犯罪专用电话。 六、12368全国法院诉讼服务热线...
铁岭市疾控中心24小时咨询电话
铁岭市疾控中心24小时咨询电话：024-74230306。辽宁省疾病预防控制中心成立于2000年11月20日，由原辽宁省卫生防疫站、省食品卫生监督检验所、省劳动卫生职业病防治所、省地方病防治所、省结核病防治所、省农村改水项目办公室六家单位合并组建，同时加挂辽宁省卫生安全评价所、辽宁省预防医学研究所。辽宁省...
沈阳养老保险编号如何查询?
养老保险的信息可以通过以几种方法下查询：一，通过拨打电话查询：拨打12333全国统一社会保障公益咨询服务查询。二，通过手机短信查询：编辑AS+身份证号码发送至1062665555查询。三，通过网络查询：登录沈阳养老保险网站 www.ylbxglzx.cn，点击查询。四，持本人身份证和社保卡，到沈阳市社保卡管理中心窗口查询...
抚顺市顺城区社保局在什么地方
办公地址：抚顺市顺城区新城路东段1号4楼420室 邮编：113006 公开电话：024-57503595 传真：024-57503595 行政负责人：闫家煜
福安市宏威回答： 一、关于试用期的时间: 《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. ...
司马俘19443214602问： 劳动合同法全文司法解释有哪些? ？
福安市宏威回答： 一、劳动合同法全文司法解释有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和...
司马俘19443214602问： 最新劳动法律法规 - ？
福安市宏威回答： 1、降职是违反劳动合同的,因为你的劳动合同上写的有职位;除非你的劳动合同不正规;2、降薪是违法的;3、公司可以安排你的上班时间.公司挤兑你那是人家作为“资本家”的权利,只要不违法,是你无法改变的.你受劳动法的保护,人家受《物权法》的保护.《物权法》可比劳动法厉害多了.4、自2008年起,职工享受带薪年休假,条件是工作满一年.公司不批的话则须支付300%的年假期工资.5、合同满未续签的,自超过一个月的次日起支付2倍工资;如果签合同时将日期写成上一个合同届满之日,则视为追签合同,你就失去要求2倍工资的权利.这一点法学界有争议,也有人不这样认为,目前尚无定论.
司马俘19443214602问： 黑龙江省佳木斯市年假多少天2024年新规定 - ？
福安市宏威回答： 黑龙江省佳木斯市2024年的年假规定主要遵循《中华人民共和国劳动法》以及相关地方规定.以下是针对您提问的详细解答:一、年假的基本规定根据《中华人民共和国劳动法》及其他...
司马俘19443214602问： 《新劳动法》有哪些基本规定? - ？
福安市宏威回答： 劳动合同法等25项新法规元旦起实施 三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许“面议”、工资福利可在税前扣除……2008年1月1日起,将有25项新法规开始实施,它涉及人们工作、生活的方方面...
司马俘19443214602问： 最新劳动法全文 - ？
福安市宏威回答：劳动法全文-2010最新劳动法全文来源: 作者: 时间:2005/10/28 本 劳动法 全文是2010最新劳动法全文 由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,...
司马俘19443214602问： 对于新的劳动法大家都知道多少？
福安市宏威回答： 最大的亮点是对员工有更大的好处,主要有以下几点: 1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿; 3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿; 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的,应当支付两倍的工资;超过一年仍未签订劳动合同的,视为签订无固定期限合同; 5、在同一单位连续工作满十年或者连续签订两次固定期限合同的(且没有法定的例外情形),劳动者有权利要求与用人单位签订无固定期限劳动合同.
司马俘19443214602问： 关于新劳动法 - ？
福安市宏威回答： 不是劳动合同法的期限变更了,是因为如下: 如果员工在08年后与企业签定的劳动合同次数达到两次的话,根据劳动合同法的规定如果再次签定劳动合同就要签定无固定期限合同.企业签定三年劳动合同是为了规避无固定期限合同的相关条款. 如果还是不清楚,你可以再详细的看下《劳动合同法》关于无固定期限合同的规定
司马俘19443214602问： 最新劳动法有吗?,全面点的!!! - ？
福安市宏威回答： 新劳动法关键词解读: 关键词一:签合同 关键词二:合同期 规定用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除向劳动者每月支付两倍的工资外,还应视为已订立无固定期限劳动合同.[详细] 法定情形下,如果劳动者提...
