2005年劳动法仲裁时效
005年在公司上班,2007年公司才帮交医保社保,现在还在公司工作,
第一 没有 第二 现在都是2013年了 又说这些陈谷子烂芝麻的事情 我很怀疑你的动机 第三 另外社会保险的政策现在都有社会保险法 所以一切按照新颁布的法律来执行 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 附带说明 建议你方便的时间购买商业保险作为补充和提高 ...
司法考试要考的所有科目有什么?
提取码：2D72 资源包括：2022众合法考重点法条解读；2022年瑞达法考思维导图；2022年瑞达法考应试指南；案例分析指导用书；历年法考真题详解；新大纲专题；电子书；2022文都法考；2022法大法考；2022粉笔法考；2022独角兽法考；；各种真题\/大纲\/考点等，知名机构的视频资源合集！后面会不断汇聚更多优质资源，...
浙江省2017年4月份高等教育自学考试法律专业毕论文供选的题目有哪些_百...
浙江省2017年4月份高等教育自学考试法律专业毕论文供选的题目有334个，详见如下：（注：三位数字为选题代码）001 中国司法改革问题 002 中国法治建设问题 003 法律与社会问题 004 法律职业问题 005 中国法学问题 006 西方法律发展运动研究 007 发展权及发展权理论 008 革命与法律发展 009 法国律师职业组...
法律自考都需要学什么?
013 00167 劳动法 4 必考 笔试 A(已过)014 00228 环境与资源保护法学 4 必考 笔试 A(已过)015 08100 毕业论文（不计学分） 0 必考 实践考核 101 05678 金融法 4 选考 笔试 102 00259 公证与律师制度 3 选考 笔试 A(已过)103 00169 房地产...
专升本法律考什么科目
专升本法律考的科目有政治、英语、民法。专升本有两大类型：1、普通高等教育专升本(详见：统招专升本)考试对象仅限于应届优秀普通全日制高职高专毕业生，某些省份应往届毕业生均可报名，（还包括退役普通专科士兵免试进入普通专升本）。2、成人继续教育专升本 考试对象需具有国民教育系列大学专科及以上毕业证书。
劳动法有没有规定学校中考高考奖金呢
按相关法律法规的规定，奖金是工资的组成部分，劳动相关法律里只对工资在总体上有相关的规定，并未对奖金作出具体的规定。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第五章 工资 第四十六条 工资分配应当遵循...
自考法律本科要考哪几门?
考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、法律文书写作、国际私法、国际经济法概论、合同法、公司法劳动法、环境与资源保护法学，知识产权法、婚姻家庭、外国法制史、中国法律思想史、西方法律思想史、金融法、票据法、保险法、公证与律师制度 、税法、房地产法、普通...
法律本科自考科目有哪些?
1、毛泽东思想概论；2、马克思主义政治经济学；3、英语。必考科目有：1、法律文书写作；2、 国际私法；3、国际经济法概论；4、合同法；5、劳动法；6、环境与资源保护法；7、知识产权法；8、婚姻家庭法。选考的有：1、外国法制史；2、中国法律思想史；3、西方法律思想史；4、金融法；5、税法；6...
西南政法大学法学考研:初试和复试该如何准备?
11)会计法与审计法(12)数字经济法(01)环境法25(02)生态法(03)资源法(04)国际环境法(01)社会法基础理论8(02)劳动法(03)社会保障法(04)比较社会法(含慈善法、卫生法等)(007)国际法学院(01)国际公法57(02)国际组织法(03)国际战争法(04)国际私法(05)国际商事仲裁法(06)国际体育仲裁法(07)...
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010 5680 婚姻家庭法 3 必考 笔试 011 0230 合同法 5 必考 笔试 012 0227 公司法 4 必考 笔试 013 0167 劳动法 4 必考 笔试 014 0228 环境与资源保护法学 4 必考 笔试 015 8100 毕业论文（不计学分） 不计学分 必考 实践考核 101 5678 金融法 4 选考 笔试 102 0259 公证与律师制度 3 选...
盐池县五羚回答： 关于劳动仲裁时效的规定:1、当事人申请仲裁的时效期间为一年;2、因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;3、因对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断,从中断时起仲裁时效期间重新计算;其他.
迪祥15334834621问： 劳动法规定的仲裁时效是什么 ？
盐池县五羚回答： 《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期间规定为一年.根据新法优于旧法的原则,现行有效的劳动...
迪祥15334834621问： 劳动仲裁时效期多长时间 ？
盐池县五羚回答： 劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度.《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出.
迪祥15334834621问： 劳动仲裁有几年时效 ？
盐池县五羚回答： 劳动仲裁有一年的时效.当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼.但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动...
迪祥15334834621问： 劳动仲裁的时效限制是几年 ？
盐池县五羚回答： 当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年.但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期间的限制.申请人申请仲裁时应当提交书面的...
迪祥15334834621问： 劳动仲裁的时效为几年 ？
盐池县五羚回答： 根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 仲裁时效会因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止.从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出.
迪祥15334834621问： 劳动争议申请仲裁的有效期为几年 ？
盐池县五羚回答： 当事人对劳动争议申请仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上诉仲裁时效的限...
迪祥15334834621问： 劳动仲裁期限究竟多长时间 ？
盐池县五羚回答： 1、劳动争议申请仲裁的期限是一年.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制.因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效...
迪祥15334834621问： 劳动仲裁时效和诉讼时效是多久 ？
盐池县五羚回答： 劳动争议申请仲裁的时效期间为六十日,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的...
迪祥15334834621问： 申请劳动仲裁的时效是多长时间 ？
盐池县五羚回答： 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出.【法律依据】《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出.对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行.
