10个知名企业文化
有关企业文化的文章
2014-05-22 · TA获得超过111个赞 知道答主 回答量:178 采纳率:0% 帮助的人:108万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 2 中日企业文化的比较分析日本文化深受中国传统文化的影响。“和”的观念,渊源于中国儒学伦理,其内涵是指爱人、仁慈、和谐、互助、团结、合作、忍让,它是日本企业成为高效能...
日本企业文化的特征有哪些?
日本首次提出了零库存的概念,开始还被西方学者视为不可能,但事实证明力这一方案的可行性。日本公司通过批量生产,对产品的事前检验,对资源的最大利用来达到低成本的目的。 因此,日本企业文化特点的第三个方面—低成本意识\/节约意识四、其他1990年代以来,日本泡沫经济破灭,经济处于缓慢增长期,即使在企业面临各种困难的...
佛山市康荣精细陶瓷有限公司的企业文化
1999年05月： 通过招聘引进3位职业经理人，公司由家族式管理过渡成为现代企业经营。1999年08月： 与窑炉公司合作，成功研发煤气辊道窑，大大加快公司的交货速度，提高产品品质。1999年10月： 启动3600M2的办公楼及宿舍工程，并取得中国第一个新光源GU10灯头欧洲及美国认证。2000年03月： 开始了每...
企业文化是什么?企业文化是怎么形成的?
企业文化是企业的精髓。 cqlanxue | 发布于2011-10-09 举报| 评论 0 0 企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化的形成与企业创始人的思想、觉悟以及领导者理想息息相关。从最初创始人行为、处世方式原则、理想,以及迎接挑战时所表现出...
企业文化的类型分为哪几种?
\\x0d\\x0a1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点\\x0d\\x0a2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。\\x0d\\x0a3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷...
企业文化包含哪些内容?
构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\\x0d\\x0a企业文化的结构\\x0d\\x0a企业文化理论出现的必然性\\x0d\\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性：\\x0d\\x0a一是由于生产力的...
企业文化有什么特点?
企业文化的特点 经营哲学 经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司...
什么是企业文化?
为什么有的企业产品在市场立于不败之地,而有的企业产品就是占领不了市场?表面上看是产品的价格或功能、外型、质量等问题,但实质上是企业文化建设问题,因为企业文化决定了企业的战略思想和经营理念,进而决定了企业制造及产品的思维方式。 要了解企业文化,先应当了解什么是企业和什么是文化。明白了企业和文化是什么之后...
企业文化包含哪些内容?
构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\\x0d\\x0a企业文化的结构\\x0d\\x0a企业文化理论出现的必然性\\x0d\\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性：\\x0d\\x0a一是由于生产力的...
企业精神有哪些
企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。\\x0d\\x0a企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致，有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。...
双流县益他回答： 沃尔玛:尊重个人;三米微笑;日落原则.海尔的文化理念:1、有生于无——海尔的文化观;2、人人是人才、赛马不相马——海尔人才观;3、先谋势、后谋利——海尔战略观;4、人单合一——海尔模式;5 企业如同斜坡上的球——海尔的日清高OEC管理法6 市场无处不在,人人都有市场——海尔的市场链7 品牌是帆,用户为师——海尔的品牌营销8 企业生存的地壤是用户——海尔的服务观9 走出去、走进去、走上去——国际化的海尔10 管理的本质不在于“知”而在于“行”——海尔的管理之道11 真诚到永远——海尔的形象
捷梦13356192480问： 著名的国外企业的一些企业文化 - ？
双流县益他回答： 可以写麦当劳的企业文化,并结合起企业文化分析其对员工的培训的特点.下面有一些内容你可以参考:第一部分是一些关于企业文化作用和盆逊关系的一点介绍.企业文化培训是培训员工的重要内容现代企业的竞争归根结底是人才的竞争....
捷梦13356192480问： 列举现实中的企业文化例子 - ？
双流县益他回答： 白沙集团:白沙的使命 :用智慧、科技和文化的力量,使白沙成长为令人尊敬的“四满意”企业.白沙的战略 :可持续发展战略:做长寿企业,走可持续发展之路. 专注于核心业务:有所为有所不为,集中精力做好主要产业.白沙的文化 :...
捷梦13356192480问： 有谁知道微软、福特、通用电气、可口可乐、海尔、华为、康佳等跨国公司或国内知名企业的企业文化么?？
双流县益他回答： Microsoftnbsp;文化nbsp;1.nbsp;我们拥有一种寓工作於乐的气氛,让所有的成员都能从此中得到成就感,并享受工作.nbsp;2.nbsp;我们是一个鼓励员工创新,继而对工作产生责任、充分授权,把工作当成自己企业般去经营的环境,主宰工...
捷梦13356192480问： 房地产的企业文化有哪些 - ？
双流县益他回答： 对于房地产企业文化,可以先从几个标杆房地产企业的文化入手,来探讨共性的文化.万科的企业文化:企业愿景万科的企业愿景是成为中国房地产行业持续领跑者.为了早日达到该愿景,万科要求自己要从下面几个方面努力:1、不断钻...
捷梦13356192480问： 哪里有我国有名外企企业文化的具体介绍? - ？
双流县益他回答： 许多年轻人选择就业方向时都希望去外资企业工作,被那里的高工资、先进的管理、个人发展空间等因素所吸引.要想进入外资企业必须具备素质、学历、经验方面的优势,要想适应外资企业也不能忽略那里的企业文化.不同国家的企业有不同...
捷梦13356192480问： 海尔的企业文化有什么特点? - ？
双流县益他回答： 海尔的超速发展与壮大,得益于以创新为典型特征的海尔文化.海尔的企业文化作为一种强势亚文化,是通过对国内外优秀文化成分的借鉴、改造,不断进行观念创新、管理创新的成果,是具有典型中国文化特色的中国式管理模式.张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字:“兼收并蓄、创新发展、自成一家”. 民族文化心理是中国式管理模式的核心,因为无论你承认也好,否定也罢,民族文化心理都是任何一个民族的文化基因,理性的态度与做法是:批判、吸收、借鉴、发扬.换句话说,对于今天的中国企业,“古为今用”是“洋为中用”的前提.海尔成功的根本原因,即在于此.
捷梦13356192480问： 有什么企业的企业文化或者人才激励机制是比较出名或者特别的? - ？
双流县益他回答： 你看看丰田吧,他的企业很有意思,在人进行时,人员的工资和企业的利润没有关系,只有你为企业做出的贡献,你将获得升职和加薪,但是升职需要经过培训(内培),加薪多数都是一次性的奖励,但是人的工资不变,干多干少都不变,这一...
