中国10强企业文化
企业文化执行力的标语
执行力不强是全球企业界乃至政府职能部门都必须面对的问题。因为战略的正确不能保证政府和企业的成功,成功的政府和企业一定是在战略方向和战术执行力上都到位的。就连微软公司总裁比尔盖茨也坦言:微软公司在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。某大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家企业收购。厂里的人...
什么是华为企业文化
华为企业文化包括了华为的核心理念、企业价值观、核心价值观、愿景使命、质量方针等方面。具体内容为：核心理念 一、聚焦：新标识更加聚焦底部的核心，体现出华为坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心理念；二、创新：新标识灵动活泼，更加具有时代感，表明华为将继续以积极进取的心态，持续围绕...
中兴电力实业发展总公司的企业文化
坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)的工作思路,大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略、品牌发展战略等,推动公司又好又快发展。电网发展战略:遵循电网发展规律,加大电网投入,坚持“一特四大”(特...
华为的企业核心竞争力
目前。华为的产品和方案已经广泛地应用于全球100多个国家,为全球运营商50强中的45家及全球1\/3的人口提供服务。 华为的成功有很多种解释,但绝对离不开其优秀的企业文化这个因素。华为人坚信:资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。华为从1996年开始编著《华为基本法》,它总结了企业10年积累与探索的经验,再进一步吸收...
绍兴银行如何实现从地方性金融机构到全国城商行前10强的跨越?
绍兴银行的企业文化与经营成果 绍兴银行秉持着办行的宗旨——一流管理，一流服务，一流效益，一流信誉，致力于打造浙江省绍兴市地方金融领域的领军企业。其经营机制灵活，坚持自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展，展现出强大的自我驱动能力。企业精神是其发展动力的源泉，追求卓越，争创一流，这使得绍兴...
中国种业10强
北京金华农种业科技有限公司成立于2001年10月，是一家集科研、育种、生产、加工、推广为一体的大型种业科技企业。公司以崇高价值取向的企业文化为核心，以科技创新壮大民族种业。目前公司以玉米、水稻作物良种为主营业务，拥有全资子公司江西先农种业有限公司、湖南金色华农种业科技有限公司、湖北华展种业科技有限...
合生创展集团有限公司企业文化
2002-2003年，合生创展开始全国布局，成为10强房地产上市公司之一，并开创了诚信服务体系。2004年，公司进入综合地产领域，投资建设京津新城和珠江帝景酒店系列项目，提升居住文化和社区价值。2005年，合生创展荣获多项荣誉，并启动“优质和谐生活模式”示范工程。2006年至2011年间，合生创展以“满意生活...
工行的企业文化是什么?
国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。
企业精神标语
4.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。5.为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。6.为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。7.团结一条心，石头变成金。8.团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。9.团队精神，是企业文化的核心。10.同德才能走得更近团结一条心。11....
企业文化是什么
企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系统,根据内容大致可以分为理念层、制度层、行为层、物质层,企业文化的各个层面是和谐统一、相互渗透的。根据企业文化的系统结构特点,柏明顿咨询给出了企业文化构建的HOME(History-Oneness-Membership-Exchange)模型。 企业文化广义说来,大至联合国、一个国家...
源汇区更年回答： 1、中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命.坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油;坚持走绿色低碳的可持续发展道路,加快构建有利于节约...
贰黛13327569889问： 中国人民财产保险股份有限公司的企业文化 - ？
源汇区更年回答： 人保财险使命:人民保险,造福于民. 人保财险目标:在2020年之前,把公司打造成战略领先、文化先进、机制科学、队伍一流的全球领先的财险公司 人保财险精神:求实、诚信、拼搏、创新 人保财险核心价值观:诚信立业,稳健经营,创造卓越,回报社会 人保财险经营理念:以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营 人保财险行为规范:爱司奉献、积极进取、遵纪守法、锐意创新、善于竞争、加强沟通、良性互动、举止文雅 人保财险文化载体:主要包括PICC品牌和标识、人保司旗、人保司歌、人保财险网站、95518服务专线、电子商务平台、人保财险职工之家、人保财险文化展室等 人保财险共同愿景:做人民满意的保险公司
贰黛13327569889问： 蒙牛的企业文化及其特点 - ？
源汇区更年回答： **蒙牛的五个第一蒙牛是中国食品企业文化创新第一品牌蒙牛是世界第一座蒙古草原牛奶城成员蒙牛利乐枕牛奶全球产销量第一蒙牛智能化液体奶单体厂房全球第一蒙牛是跨世纪(1999--2001)中国企业成长速度第一 **蒙牛成长的体会不...
贰黛13327569889问： 中百集团的企业文化是什么? - ？
源汇区更年回答： 企业文化的四种类型编辑 任务和经营方式 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化;过程文化. 1、硬汉型文化.这种文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险.竞争性较强、产品更新快企业文化特点 ...
贰黛13327569889问： 中石化的企业文化是什么呀? - ？
源汇区更年回答： 中国石油化工集团公司在继承石油石化优良传统和作风的基础上,积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果,不断深化公司企业文化建设,努力营造积极向上、和谐融洽、艰苦奋斗、无私奉献的良好氛围,为推进企业科学发展提供强...
贰黛13327569889问： 国产车是什么牌好 - ？
源汇区更年回答： 国企:一汽:红旗、奔腾、夏利、威志、幸福使者、森雅上汽:荣威、汇众、MG 东风:风神长安:悦翔、志翔、奔奔华晨:中华海马:海马3、海马欢动、海马丘比特、海马普利马、北汽:北京(还未上市,建设中)广汽:传祺(还未上市,建设中)江淮:同悦、宾悦、和悦、瑞鹰、悦悦奇瑞:奇瑞、瑞麒、威麟、开瑞、瑞虎黄海汽车:旗胜、挑战者、翱龙、民营企业:吉利:吉利、帝豪、沃尔沃、英伦帝华、全球鹰、上海华普比亚迪:F0\F3\F6\L3\G3 长城:哈弗、嘉誉、精灵、酷熊、凌傲、绚丽、欧拉、塞弗、腾翼、吉奥:奥腾、财运、凯睿、帅豹、帅舰、星旺力帆:就是叫作力帆,320、520、620、SUV\丰顺双环:小贵族、SECO 中兴:中兴、无限众泰:
贰黛13327569889问： 国内几大互联网巨头,哪家的企业文化比较好? - ？
源汇区更年回答： 1、李彦宏的百度;马化腾的腾讯;马云的阿里巴巴;王志东的新浪;丁磊的网易;张朝阳的搜狐;周鸿祎的360 ...2、这几家企业文化各具特点,难分高下.
贰黛13327569889问： 世界500强企业的企业文化 - ？
源汇区更年回答： 小团队靠情感,中团队靠纪律,大团队靠文化.因此文化的建立对于大型企业就非常重要,当我们把目光对对准1.通用汽车公司 2.戴姆勒-克莱斯勒公司 3.福特汽车公司 4.沃尔-马特百货公司 5.三井公司 6.伊腾忠商社 7.三菱公司 8.埃克森公司 9....
