1比1加班费计算方法
1:1加班费怎么算
加班费(加班工资)的计算公式如下： 1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2 3、法定休假日每小时加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3 在不同的...
加班费要求一比一的申请计算是怎样的
加班费要求一比一的申请计算是按照上班的天数来进行确定的，对于加班工资会按照每天上班一小时的工资比率1：1来进行计算，一个月上班22天，那么计算的时候就按照上班的天数来进行计算。 一、加班费要求一比一的申请计算是怎样的3300加班一比一的加班工资是由上班的天数确定的，若是一个月上22天，一天...
底薪1500加班费1比1,是什么算的?
底薪1500加班费，平时加班费计算公式是1500÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：1500÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：1500÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
加班费的1比1是什么意思
加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资（即100%：150%）；周日加班为200%工资；法定节假日加班为300%工资。按1比...
加班费一比一的算法
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:(一)...
工资4000加班一比一怎么算
月工资4000÷月工作时间=每小时的工资 每小时的工资×1.5=每小时的加班工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
底薪4500加班费一比一怎么算
法律主观：根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算。 所以日薪：1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(每小时)：1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天)：1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天)：1500÷2 1.75×3=20 6.9...
3500底薪26天制加班1比1那么加班费一个小时是多少?
平时加班为每小时1.5倍工资，计算方法如下:3500÷21.75÷8×1.5×加班小时数
1:1加班费怎么算。比如3000块工资,8小时正常上班时间,晚上加班2.5小时...
答：3000元\/21.75天\/8小时*2.5小时
招工他们说4000底薪加班费1比1,那加班费是多少钱一个小时呢?
你好，很高兴可以回答你的问题，根据你描述的问题来看，加班费1:1指的就是你加班的工资是和上班是一样的，比如说你上班一个小时的薪资水平是18元，那么如果按照加班去计算，也是按18元一个小时给你算。
农安县金芪回答：底薪1500加班费,平时加班费计算公式是1500÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8*加班小时数*3倍.法律依据 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
滕油19168438397问： 320加班一比一怎么算 - ？
农安县金芪回答： 应该是一个月的工作时间,其中加班时间和正常工作时间的比例是1:1,那么加班时间为160小时,这个需要根据员工的底薪以及周末加班时间进行计算工资.依据《工资支付暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
滕油19168438397问： 底薪4000.加班费1比1那加班每小时是多少 - ？
农安县金芪回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:日加班工资标准 = 劳...
滕油19168438397问： 3000底薪,加班费1比1,一个月28天制,休息2天一天正班8小时,加夜班20天每天加3小时怎么算 - ？
农安县金芪回答： 3000除以28 再除以8 等于每天的工资 在乘上60(20*3)就是你的工资了
滕油19168438397问： 现在工资是4000元,上班30天为主,每天上班8小时,加班1比1的,可我不知道怎么计算加班费多少钱一个小时 - ？
农安县金芪回答： 这笔账没法算:1、现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资是为21.75)日/月工作制,而你一上就是30天,本身就是违法的.2、连续上三十天班已经远超过了166.64小时/月工作制,却还仅仅是为主,还要再加班,难道你们一个个都是铁人?!3、按照《劳动法》第四十四条的规定,平时加班需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;休息日加班需支付不低于工资百分之二百的工资报酬,法定节假日加班需支付不低于工资百分之三百的工资报酬.而你们只能得到1:1,显然是违法的.4、仅就计算而言,大致如下:4000 ÷ 30 ÷ 8 = 16.67 正确的计算方法:4000 ÷ 21.75 ÷ 8 = 22.99
滕油19168438397问： 底薪是2900上14天班,加班16.5个小时,加班按1比1算的,怎么算出工资啊,求友友们分解,比如 - ？
农安县金芪回答： 你好,用2900/21.75天/8小时.这就是你一天的小时工资.你不是说加班16.5元了吗,1:1是什么意思. 如果按劳动法,平时加班是日工资小时的1.5倍.周末2倍,节假日3倍,自己算吧,公式已给出,谢谢.
滕油19168438397问： 请问我9月份的工资是4800元/月,加班85小时,加班费按一比一计算,应怎样计?急,谢!？
农安县金芪回答： 先要把你休息日除去,正常上班是多少天,用4800除以正常上班天数,得出每天工资多少,再除以8小时,得出每小时工资,再乘以85 ,就是你的加班费
滕油19168438397问： 底薪1000,加班费1比1,怎么算加班钟 - ？
农安县金芪回答： 平时超时加班按1.5倍计算,周末2倍,法定假日3倍.1000/{21.75*8}=你的每小时加班费基数
滕油19168438397问： 劳动法加班工资如何计算的 ？
农安县金芪回答： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
滕油19168438397问： 加班工资如何计算? ？
农安县金芪回答： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的.根据《工资支付暂行规...
