领导者具备的6个素质
6种领导力素质培养方法
高效领导者有以下领导力素质特点：领导者必须具备灵活的接受与下属个人品质、公司文化及公司境遇相符合的战略，一种新的思想着重认为领导力应具备果断、坦诚、人文关怀及弹性，领导者需要真实并且以身作则，能够给予那些忠城的下属理解和无微不至的关怀。以下有六种领导力素质培养方法可以帮助你成为一个有...
在市场经济条件下,行政领导者需要具备哪些基本素质
在市场经济条件下，行政领导者应具备的素质：（1）政治思想素质。政治思想素质是领导者在政治上和思想上应当具备的基本素质。政治素质是领导者社会属性的体现，它决定着领导者所从事的领导活动的性质。领导者应当具备的政治素质主要有：系统学习、熟悉和掌握马列主义、和“三个代表”重要思想，学会运用马...
优秀管理者的六个特点
优秀管理者的六个特点,管理者需要有出色的能力,而不仅仅是监督指导,一个好的管理者需要具备一定的素质。管理者像一项有责任的使命。下面来看看优秀管理者的六个特点。 优秀管理者的六个特点1 1、以提升自己团队为目标 一个人一旦走上管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。也就是说,领导者行使...
领导力的8个能力
领导力的八个关键能力包括：1、学习力，2、前瞻力，3、决策力，4、组织力，5、教导力，6、执行力，7、沟通力，8、感召力。1、学习力：优秀的领导者应具备持续学习的欲望和能力，不断吸收新知识、掌握新技能，以推动个人和团队的成长。2、前瞻力：前瞻力是领导者制定有效策略的重要能力，它涉及到...
领导者应具备的9种素质是什么?
4、冷静 领导者遇到事情的时候，需要不慌不忙冷静的制定方案，一个遇事慌张的领导者，是很难胜任领导这个岗位的。5、谋略 商场如战场，如何在激烈竞争的市场上，击败竞争对手，需要领导者具备雄才大略。6、亲和 领导者需要和基层员工打成一片，保持自己的亲和力，这样可以让团队更有凝聚力。7、威信 ...
领导者应具备的9种素质是什么?
6、敢担当 身处领导岗位，遇到问题不推诿、不诿过，主动承担领导责任；工作中，善于决策、敢于担责，工作事业心、责任感强；发生矛盾和问题时，主动从领导角度找原因、想办法、出措施；工作有方，敢于拍板，为下属试错主动担责。7、有心胸 善于听取不同意见。对于合理的意见，及时鼓励并采纳；对于不合理的...
作为一个领导者,必须具备哪些能力?
有强大执行力的人,身上的共性一定有负责任的品质,追求目标的决心,敢于担当的奉献精神。 一个组织是否具有活力,很大层面上是由领导是否有执行力决定的,执行并非是霸道不讲理,而是有理有据,有章有法,正本清源,坚决完成任务的意思,坚定的执行力,也是领导素质中一个非常重要的方面。 已赞过 已踩过< 你对这个回答...
领导者应具备的9种素质有哪些?
4、决策素质 决策内容是否明智，抗干扰的能力，决策创新的能力。5、正直诚信 对自我接受的程度，对他人与工作的正确态度。6、团队建设能力 建立相互合作且高水平动作的工作小组。7、激励他人 提高他人对工作投入程度的能力。8、授权他人 授权他人，在集中精力完成具有更高附加值的职能的同时，帮助被授权者...
一个成功的领导者应具备哪些基本素质
6 敏锐的市场感觉和开拓及引导市场的能力；7 认准目标一步一个台阶不断超越自我的能力；除了哈佛商学院的标准，其他一些机构也发布了自己的标准，我们多了解这些能力和标准，对自己还是很有帮助的。美国总经理协会的标准美国总经理协会认为，一流的总经理应该具备以下基本素质：1．堪为全体职工的模范，...
管理者应该具备哪些素质?如何提高管理者的素质?
一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制能力。当一个领导者情绪很糟的时候，很少有下属敢汇报工作，因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价。一个高层管理者情绪的好坏，甚至可以影响到整个公司的气氛。如果他经常由于一些事情控制不了自己的情绪，有可能会影响到公司的的整个效率。6、树立威信管理...
莎车县贝可回答： 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
蒲育18044849269问： 一个优秀的领导者应具备哪些素质 - ？
莎车县贝可回答： 要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到有长远的眼光,能够预见未来. 1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到...
蒲育18044849269问： 领导者应具备什么样的素质? - ？
莎车县贝可回答： 1通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力. 2、为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本. 3、团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强. 4、建立优秀的企业文化,使员工个人愿景与企业愿景达成一致. 5、发掘员工潜能,发展员工个人的独特才能. 6、建立企业拓展的基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
蒲育18044849269问： 一名优秀的领导者应具备的特点和素质 - ？
莎车县贝可回答： 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
蒲育18044849269问： 一个最优秀的领导应具备的素质是什么 - ？
莎车县贝可回答： 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
蒲育18044849269问： 领导者应具备怎样的素质和能力 - ？
莎车县贝可回答： 作为一个好的领导者需要做7件很重要的事情: 第一,设定一个明确的、能够让人感到鼓舞的目标.第二,企业的成功必须跟个人的成功挂钩.第三,制定明确的战略.战略就是实现目标和理想的计划,它探讨的不是要干什么,...
蒲育18044849269问： 领导要具备什么样的素质 - ？
莎车县贝可回答： 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的; 第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能先想到; 第三是冷静,机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解; 第四是韧劲,锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情; 第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧; 第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加领导者的魅力.
蒲育18044849269问： 一个优秀的领导者必须具备哪些素质 - ？
莎车县贝可回答： 人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等. 国外关于素质有三种学说: 1、要素说 素质是由素质载体所包含的要素总和构成.例如,企业素质是由劳动...
蒲育18044849269问： 一个成功的管理者需要具备哪些素质? - ？
莎车县贝可回答： 中国有一句老话,打铁还要自身硬.想要成为一个管理者需要具备六项基本素质: 1.行业和企业知识 这些知识大致分成两类:一类是市场、竞争、产品、技术等方面的知识;另一类是人文方面的知识,包括主要领导及成功原因、公司文化渊源...
蒲育18044849269问： 做一个完美的领导者必须具备哪几点? - ？
莎车县贝可回答： 优秀的领导者应该具备的素质: 1.是方向的制定者. 2.不仅自己的主动性很强,还要能点燃下属的工作热情. 3.清楚自己扮演的角色.这些角色包括为人上司,为人下属,为人同事,还有你自己. 4.能够明确地判断处理事务的优先顺序. 5.相信上司、同事和下属都是企业可以依赖的资源,是企业的绩效伙伴. 6.具备影响他人的能力.
