领导干部的四种问责
对党的领导干部的问责方式除通报外还包括什么?
法律分析：对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分四种。其中，组织调整或组织处理又可以视情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。法律依据：《中国共产党问责条例》 第七条 对党组织的问责方式包括：（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当...
中国共产党问责条例中对党的领导干部的问责方式有哪些
中国共产党问责条例中对党的领导干部的问责方式有：1、通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。2、诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。...
官员问责的四种方式是什么
法律分析：分别是责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。法律依据：中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 第七条 对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
干部问责处分有哪几种
3. 组织调整或组织处理：对于失职失责较重，不适宜担任现职的党的领导干部，根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。4. 纪律处分：对于失职失责严重，应当给予纪律处分的党的领导干部，依照《中国共产党纪律处分条例》追究其纪律责任。以上问责方式可以单独使用，也可以根据规定合并...
对领导干部的问责方式包括哪些
对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理以及纪律处分。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施；对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。对党组织的问责方式包括：检查、通报...
领导干部问责方式有哪些?
《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式是：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
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对党的领导干部的问责方式包括：（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令...
问责方式有哪几种
问责是对党员或党组织的追责方式，对失职失责的党组织或党的领导干部进行责任追究予以惩戒的具体方式。依据党章和相关党内法规，结合党的问责工作实际，明确规定了七种问责方式，其中对党组织的问责方式有三种，对党的领导干部的问责方式有四种。这样规定，使问责方式更加规范、统一，有利于根据失职失责危害...
四种问责方式哪种最轻
通报。对党的领导干部问责方式，从轻到重有通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等四种。通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。
对党的领导干部的问责方式包括
对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式,其具体为:在一定范围内通报。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
贵州省复方回答： “四种形态”针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药,坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,既不纵容小节,也不放过大错,既不养痈为患,也不一棍...
佼薇19757321694问： 党组织和党的领导干部被问责的情形有哪些? ？
贵州省复方回答： 党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行 职责,有下列情形之一的,应当予以问责:(1) 党的领导弱化,党的理论和路线方针政策及上级...
