面试行政前台被问缺点
前台文员复试都考些什么 急呀 回答的详细一点好不
初试一般是行政专员来初试的,复试就是人办资源的主管或经理来复试的.主要是考核你适不适合前台这职位. 主要看的你的沟通能力,应变能力,工作态度这些方面的.前台这份工作比较烦碎,比较需要耐心. 我以前复试时人家都有问过,你的优点是什么?缺点是什么?举例说明. 还有就是:你觉得你可能胜任这份工作吗...
去面试前台,或者行政,别人问做没做过,说没做过是不是不好,还有问
既然是英语培训公司，那前台除了气质好还要素质硬，流利的英文口语很重要。面试官很可能会让你用english回答一些问题。行政前台要求效率高、应变能力强、热心。
面试行政前台时要注意什么问题?
当你把简历都投出去之后，可能会有很多人给你打电话让你去面试，那么要做好哪些准备呢？
面试行政前台,主管问你会怎样做好这份工作,会怎么准备
主管问的是如何做好行政前台的工作。所以要明白行政前台的工作内容（一般在招聘简章上面有写）和任职资格，然后再从这两方面入手。回答的思路大致是这样：我现在有什么条件是适合你招聘的这个职位（也就是要说明我为什么能胜任这份工作），然后举例子摆事实证明你曾经做过这样的工作而且做的很好（也就是...
行政前台实习心得体会
行政前台代表着企业的形象,主要负责客户的来访及登记,并做好接待工作。为接下来的工作制定好工作计划,可以帮助我们更好地完成接待工作。下面是由我为大家整理的“行政前台实习心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。 行政前台实习心得体会(一) 在实习的三个月里,虽然我仅仅是接触了行政前台这一小角,却在这一小角的工...
一个没有经验的人去面试前台文员,怎么证明你能够胜认此工作?
一个没有经验的人去面试前台文员证明自己能够胜认此工作要做到：调整心态，保持大脑清醒、向面试官表示自己稳定性强、回答要毫不犹豫、抗高压的能力，详细介绍如下：1、调整心态，保持大脑清醒：面试的时候调整好心态，不要让紧张的情绪影响发挥，同时保持大脑清醒，才能确保自己不犯错误。在回答面试官的...
面试官问:你为什么不找英语相关的工作,而干行政前台.怎么回答
呵呵 你可以实话实说啊 告诉他 你本来也是想找一份和你专业相关性更强的岗位两个方面让你选择了这个行政前台 第一：就业压力 相关性强的不好找 第二:只要有好的学习心态 在各个岗位都可以把你所学的用上。人又不是翻译器 各方面知识都是要积累的。
我投的是行政专员,面试通知我面试前台,面试时问我为什么面试这个岗位...
你做过前台而且有经验，公司觉得更适合这个岗位，你不想做就要提出你的想法和意见，表明你的立场，公司其实都喜欢有自己想法的员工，
去面试前台,或者行政,别人问做没做过,说没做过是不是不好,还有问?
一般要求实事求是的回答。当然，如果你做过这样你被录取的机会增大。用人单位都喜欢有工作经验的。
面试行政前台会问什么问题
我认为重点涉及以下内容。一是对应聘单位工作的了解认识情况。，以考察应聘者对于该岗位的重视程度或者说期望值高低。二是结合应聘岗位的具体工作，设定一些相关的突发事件或紧急偶发事例，用以考察应聘者对于应急处置工作能力的高低。三是有必备的关行礼仪和行政接待方面内容的试题，用以考察应聘人员是否具有...
宛城区冰珍回答： 主要谈优点,淡化缺点.优点主要方面:对这份工作的兴趣、有经验、专业对口、工作细致、学习能力强、能吃苦耐劳等.缺点:对新环境需要适应、性格有点内向等.
宜咐18437076962问： 面试时考官问你自己的优缺点各是什么的时候怎么回答呢 - ？
宛城区冰珍回答： 1、对于优点,应该来说还是比较好回答的,根据自己的实际情况,突出对所应聘岗位所需要的能力就可以了. 2、对于缺点,这是一个面试中不怎么好回答的问题. 如果你说自己没有缺点,那么会显得骄傲自大. 如果你用幽默的方式回答这个问题,会显得太轻浮. 建议可以谈一个从其他角度来看是长处的缺点.千万不要说一些关系到能否等到这个工作的重要内容.对于提出的缺点,还需要指出自己如何克服、正在进行怎样的改进工作. 涉及具体的面试问题,可以给我留言.
宜咐18437076962问： 面试时,面试官会让你谈谈自己的缺点,该怎么答 - ？
宛城区冰珍回答： 缺点这个谁都有,但是也不能瞎说,举个例子,你去应聘前台接待,你跟面试官说你的缺点就是见了陌生人脸红说话结巴,那还能应聘上吗?所以你要结合你应聘岗位的工作要求要说你的缺点,保证缺点不会影响到你的工作就OK了呀
宜咐18437076962问： 面试时,被问到＂优缺点＂怎么回答 - ？
宛城区冰珍回答： 面试时谈缺点是件让人很难做的事,既要坚持实事求是,又要有所保留.面试原本是为了突出胜任岗位的优点,所以有些缺点说出来会直接影响面试官对自己的印象,从而影响面试结果.如自己办事拖沓、容易忘事、不太善于融洽同事关系,这些都不能直白地说.你可以围绕以下几点介绍,通常不会影响太多,相反有些缺点的表述可以成为自己的长处: 1、自己实际工作和生活经验较少,需要学习和掌握的知识很多. 2、由于自己阅历浅、知识不够丰富,有时自己的自信心不足. 3、虽然自己有做人底限,但有时显得原则性太强. 4、对待工作有时过于谨慎,影响工作效率.
宜咐18437076962问： 面试前台文员可以说的优缺点 - ？
宛城区冰珍回答： 可以说自己的性格随合,待人亲切,前台毕竟是一个公司的门面,太冷的谁也不会要
宜咐18437076962问： 面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答? - ？
宛城区冰珍回答： 这也是有技巧的,先说缺点,再说优点的时候要很委婉的能把自己的缺点弥补掉,具体的可能要结合你自身的情况了
宜咐18437076962问： 面试时被问缺点,如何回答? - ？
宛城区冰珍回答： 你有哪些主要的缺点? 分析:这是个棘手的问题.若照实的回答,你会毁了工作,雇主试图使你处于不利的境地,观察你在类似的工作困境中将作出什么反应. 回答对策:回答这样的问题应诚实.完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题. 回答样板1:“工人们指责我对工作太投入.我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成.” 回答样板2:“我需要学会更耐心一点.我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成.我不能容忍工作怠慢.” 评语:回答的虽是自身的缺点,但却表现了正面的效果,对工作的积极抵消了反面.
宜咐18437076962问： 面试是被问 优缺点怎么回答?? - ？
宛城区冰珍回答： 1、关于优点:重点描绘自己过去的成就,用实绩说话,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等. 2、关于缺点:回答这类问题的秘诀在于不接受这种否定暗示.不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的.
宜咐18437076962问： 面试的时候别人问优缺点怎么回答!？
宛城区冰珍回答： 可以委婉一点,比如说:我这人的缺点就是太过于较真,没做完的事情放不下,一定要做完为止....之类的,巧妙的掩盖自己的缺点,不过这招也有可能让考官觉得你很滑头,慎用哈!! 面试其实没什么标准答案的,关键是你自己讲得通就可以了,就是所谓的自园其说啦,主要是看你的综合口头表达能力和你的整体素质.
宜咐18437076962问： 在面试时 当被问到 你的缺点是什么时你怎么回答 ? - ？
宛城区冰珍回答： 这是一个非常常见的问题.如果你说自己没有缺点,那会显得骄傲自大.如果你用幽默的方式回答这个问题,会显得太轻浮.这是一个不好回答的问题,面试官想看你如何处理这样的问题.谈一个从其他角度来看是长处的缺点.千万不要落入面试官的圈套,把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父,说一些关系到能否得到这个工作的重要内容!一种好的回答方式是:“我很难和不尽职尽责的人一起工作.我对自己的工作有很高的标准,我希望别人也给自己设立高标准.我正学着在为不公平的境遇气恼之前,明确要求别人更投入地对待自己的工作.”还要指出自己怎样克服这个缺点.
