面试官问目前想找什么工作
面试的时候,当面试官问你还有什么需要问的时候,怎么说才好
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
面试官必问的十大问题
以下是我整理的“面试官必问的十大问题”,希望对各位求职者有帮助 1、 你为什么选择这个职位和公司? 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机,以及你对公司和职位的了解程度。 2、 你认为自己最大的优点是什么? 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 3、 你认为自己最大的缺点是什么? 面试官希望通过这个问题...
面试官问我工作观是什么该怎么说
工作观这种人人不同的东西，面试官非要问，就说明他希望听到他喜欢的答案。那么很显然，说自己对要加入的行业会非常努力，能自我成长和自我学习，觉得加班是正常和应该的，会先考虑到公司的利益，因为只有双赢才会有更好的发展。可以容忍老板的发脾气，希望稳定在一个公司等。总之企业希望员工能做到的方面...
当面试官再三问你,还有什么想了解的是什么意思?
这就是正常的面试流程，面试的双向的，面试官要了解你，你也需要了解企业，这个问题就是给了你一个了解他们企业的窗口。但是你的提问就很关键了，你问什么样的问题就会给他们什么样的导向。你问薪资福利（包括假期、加班、住宿、补贴等），他们会认为你求稳定；你问晋升路径，他们会认为你很有上进心；...
面试官问我对工作有什么安排,我怎么回答?
1、你工作表现的一般，在公司可有可无的状态，公司有精简人员的打算；那么找的目的很有可能是劝退，问你工作的打算就是想要暗示你你可以提前打算找工作的事情了。这样的情况下建议不要装糊涂，不明不白地直接走人，你应该问清楚领导什么意思，如果真的是想要劝退你，没有直接说，只是跟你打感情牌，想...
面试官问“你还有什么问题要问的吗?”如何做到高质量回答!
其实，作为面试官，他们在招聘一个新人进来的时候，就非常重视这个新人对自己未来的规划和发展方向。如果他们能从求职者的回答中听到求职者愿意与公司共同发展的信息，同时，求职者的未来发展方向与公司的未来发展方向是一致的，那么HR就会对这样的求职者产生很大的兴趣。同时，HR会觉得你在找这份工作的时候...
面试官常问的问题!
问题五：你的座右铭是什么?思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案只为成功找方法...
当面试官问“有什么要问我们的吗?”你可别方了
总之，决心提问高层，务必事先做足准备。（2）面试官是用人部门：提问和应聘职位相关的问题 a.对职位有疑惑的问题可以问，但不能让对方觉得你是在给职位挑刺、找毛病。虽然这类问题往往本身就具有这样的属性，但若想弄个明白、探个究竟，那么就必须要注意遣词造句。否则，非但问题没问出个所以然，反而...
求面试官的提问问题
在这个问题上通过询问 面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有,并且你能够接受,那么直接回答你满意这个薪水范围好 了。 如果面试官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的薪水是￥–。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。
面试官问我在职还是已经离职了,是什么意思?怎么回答才好呢?
一般公司会做一下背调。如果候选人已经离职，那么背调比较方便，也不会给候选人造成什么影响。但如果在职，尤其是还有的候选人并没有和公司提出离职，或许只是骑驴找马，想看看行情，这时候，不问明情况就背调，很可能会影响候选人的工作，造成不太好的后果。现在好多人再换工作的时候还没有准备好，可能...
工布江达县心可回答： 如果有人问你想做什么工作,你可以回答以下几个方面:1. 谈谈你的兴趣爱好:你可以说一下自己的兴趣爱好,例如喜欢与人交流、喜欢探索新事物、喜欢解决问题等等.这些都是可以转化为职业方向的素材.2. 突出你的专业知识:根据自己所学的专业知识和技能,可以谈一下自己的生物医学、计算机科学等背景.在这个基础上,思考与专业相关的职业领域,例如医疗科技、人工智能行业等.3. 强调你的价值观:你可以侧重强调自己的价值观,例如热爱公益、希望为社会做出贡献等等.这种策略可能会引导对方对你的职业方向做出一些猜想,也可能会得到更多的建议和资讯.总而言之,回答这个问题时,需要表现出自己有自己独特的想法,并且展示出自己的特长和适应各种职业的能力.
乌空19810062164问： 当你面试的时候别人问你想找一个什么样工作 - ？
工布江达县心可回答： 照你心里的想法说,但是不能说你还没想好这样会让面试官觉得你这个人没有主见、没有想法
乌空19810062164问： 面试官问你的职业规划是什么?现在要干什么?将来要干什么?你怎么回答? - ？
工布江达县心可回答： 现在先努力打工挣钱,挣到本钱了将来自己做老板.
乌空19810062164问： 面试时被问及职业规划,该如何回答? - ？
工布江达县心可回答： 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了...
乌空19810062164问： ★面试时问到职业规划怎么回答最好 - ？
工布江达县心可回答： 那遇到这问题应该如何回答呢?个人建议:不要为回答问题而回答问题,说自己的的追求和目标是什么,如多少年内做到什么职位,而应该从自己的职业定位谈起,建议这样说:我的职业定位是在XX领域,我希望在x年内成为公司的骨干,熟练...
乌空19810062164问： 面试官问我你想找什么样的工作,是做什么的,可我不懂得编话题,我就说了以前所学的专业 - ？
工布江达县心可回答： 面试官招人想找个专业对口的啊,虽然说上学期间所掌握的东西不多,但是稍懂总比不懂更好入门啊!
乌空19810062164问： 面试官问道职业规划,怎么回答?回答简洁.... - ？
工布江达县心可回答： 面试官一般都会问的问题以及推荐的回答如下: 1.为什么想要这份工作? 答:这份工作可以让我有好的环境,合作伙伴的团队.(根据就业-职业-创业来回答) 2.自我介绍(5分钟) 答:1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3....
乌空19810062164问： 当面试官问及自己的职业规划时,该如何回答呢?还有如何回答发展空间之类的问题 - ？
工布江达县心可回答： 可以描述自己长期的职业发展规划, 适当结合自己的专业背景、 学习工作经历、 积极的个性心态例如 市场营销类工作(接手企业顾客的一线工作者)的可以 往企业战略管理、战略咨询方向发展, 在摸清企业营销部门的运作流程、业务流程、 构建出自己的解决问题的知识体系后 攀升向往企业中层、甚至中高层方向发展 表明自己切实的目标,比如项目主管、项目经理、市场部总监 等希望这个回答能够帮到你, 祝找到理想的工作!
乌空19810062164问： 面试官问你“职业规划”时,怎样回答才能给自己加分? - ？
工布江达县心可回答： 面试中,常常被HR问及“职业规划”,如果没有太明确的目标,会让人觉得你没有进取心;但职业目标太明确,又有可能被认为自己太在意外部激励.所以呢,感觉不管怎么说好像都有问题. 面试的过程是你和公司进行初步了解的过程.而被...
乌空19810062164问： 问:你到目前职业规划是什么?怎么回答?(面试时) - ？
工布江达县心可回答： 可以分为短期(近期)规划和长期规划.首先要明确自己想要从事哪个方面,这是目标;其次为了完成这个目标需要做哪方面的准备,这是依据;最后给予一定的时间保证,这是保障.一般近期3-5年规划,具体要看自己了.
