集体福利和非货币福利区别
应付职工薪酬职工福利需要计个税吗
综上所述：应付职工薪酬职工福利是否需要计个税，需要根据福利的具体内容和性质以及税法规定来判断。大部分货币性福利需要计入个人所得税，而部分特定类型的非货币性福利和补贴可能免税。企业在处理职工福利税务问题时，应严格遵守税法规定，确保合规性。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：...
货币化福利有哪些
企业为职工提供的福利，按照提供的形式划分，可以分货币性职工福利和非货币性职工福利，非货币性职工福利是企业以非货币的方式提供给职工福利待遇，如免费发放自产的产品，免费提供使用企业的资产等等。货币性职工福利是企业以货币形式提供给职工的福利，如职工福利费，辞退福利，离职后福利等等。
明细科目中的非货币性福利与职工福利有什么区别
非货币性福利属于职工福利的一种方式。非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。以发放自有产品给职工为例，应当将产品销售价格与销项税之和作为应付职工薪酬，计入相应的成本或者费用科目 而职工福利有货币福利和非货币福利...
福利费包括哪些费用
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。2、企业尚未分离的内设集体...
非货币福利包括的内容有哪些
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“非货币性福利”明细科目。非货币性福利包括企业以自产产品或...
非货币性职工福利计入应付职工薪酬吗
为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。企业为职工提供的福利，按照提供的形式划分，可以分货币性职工福利和非货币性职工福利，非货币性职工福利是企业以非货币的方式提供给职工福利待遇，如免费发放自产的产品，免费提供使用企业的资产等等。货币性...
非货币性职工福利会计分录
1、企业计提员工非货币性福利时：借：管理费用（根据员工所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2、支付并发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 企业支付并发放员工非货币性福利时，应通过“管理费用”科目或根据员工所属部门计入相关科目、“应付职工...
关于非货币性福利的问题
答案算的是9700（=8000+10000*17%）， 是对的，税法规定用于集体福利视同销售按市场价计税，而会计处理上是按成本计算的。非货币性福利是按照产品的公允价值确认的－－是指计税用的。B公司的，应该是30*1000*17%+30*900。
除了常规的一些员工福利待遇外,还有其他形式的员工福利吗?最好有些...
员工福利，一般就是物质奖励和非物质奖励。物质奖励，一般就两种，货币奖励（说人话就是发钱），另外一种就是实物奖励，比如节假日各种应节礼品。非物质奖励，种类就比较多了，最有用的就是额外的休息奖励，比如外出学习或者旅游（但是现在的年轻人都很讨厌团建，所以你可以直接PASS）；另外还有公开表扬，...
非货币性薪酬包括
非货币性薪酬的种类繁多，其中包括：1. 住房福利：企业为员工提供的住房援助，特别是在房价高昂的大城市中，这一福利能显著减轻员工的经济负担，特别对初入职场的年轻员工来说，这是极具吸引力的福利，有助于提高他们的工作积极性和生活满意度，同时增强企业的吸引力。2. 培训与发展：企业提供的培训机会...
五大连池市诺其回答： 职工福利,是指在企业所得税前允许列支并扣除的工资额度 ,按照这个额度的14%,提取的一项专用基金,提取时,列入“管理费用”.注:外商投资企业按有关规定不预提.职工福利费,主要用于按规定缴纳职工基本医疗保险费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿所补贴.上下班交通费补贴等. 上面这些项目,其中有许多已经不适应现在的企业制度了,因为企业单位的好多福利设施已经不存在了. 非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等.
顾水18786351810问： 增值税,集体福利和个人消费的问题 - ？
五大连池市诺其回答： 一:集体福利是指以现金、实物等形式,对集体资产或集体资产产生的收益进行分配,集体成员人人享有的一种利益. 集体福利主要指企事业单位、社会团体和农村乡镇集体组织为满足本组织成员的需要,依据国家有关规定,在本组织范围内...
顾水18786351810问： 老员工可以享受哪些福利 - ？
五大连池市诺其回答： 职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗...
顾水18786351810问： 福利费用交税吗和个人所得税的关系 - ？
五大连池市诺其回答： 通常情况下,福利费都是有票据的(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个肯定是不涉及个人所得税的.而直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税...
顾水18786351810问： 发放职工福利费都要缴纳个税吗?哪些可以不用缴纳 - ？
五大连池市诺其回答： 1.区分办公经营需要、劳保性质还是福利性质 比如:企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税,如以货币形式发放的置装费收入应并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税.比如:会计事...
顾水18786351810问： 试述全面管理营改增后视同销售的情况 - ？
五大连池市诺其回答： 一、引言 销项税额与商品销售的方式存在着一定的相关关系,历来是税务征稽的重要方面.[1]由视同销售产生的销项税额,作为增值税销项税额的重要组成部分,企业需要准确地进行会计处理和纳税申报.全面“营改增”使增值税体系更加完...
顾水18786351810问： 怎样区分办公费和低值易耗品,还有日用品应计那个会计科目 - ？
五大连池市诺其回答： 要根据具体用途来区分,如果是办公室用的,比如垃圾桶、垃圾袋等,计入管理费用-办公费;如果是宿舍用的,比如洗发水、肥皂等,计入管理费用-员工福利费.办公费包括:生产和管理部门用文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表...
顾水18786351810问： 应付职工福利费包括哪些福利项目 - ？
五大连池市诺其回答： 应付职工福利费包括的福利项目有: 1、职工的医药费、医护人员的工资、医务经费; ①职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等; ②职工生活困难补助; ③职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资; ④按照国家规定开支的其他职工福利支出. 2、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等); 3、福利费的开支范围, 国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、 职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.
顾水18786351810问： 按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)文件规定,自办职工食堂经费补贴 - ？
五大连池市诺其回答： 《通知》规定的职工福利费,即为第二类职工福利,具体包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,如职工因公外地就医费用、职工疗养...
顾水18786351810问： 员工回家报销车票应计入什么费用? - ？
五大连池市诺其回答： 员工回家报销车票,如果是每个员工都享有这项待遇的话,应计入“福利费”,并通过“应付职工薪酬”核算 如果公司没有这项福利的话,就可以计入“管理费用--差旅费”.福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,...
