阿里p5实际拿到工资
阿里巴巴程序员工资一般多少 收入高吗
在阿里程序员，P5级对应中位数工资大概为33.5w，P6级中位数薪资大概为53.4w，P7级中位数工资大概为100.7w，P8级中位数工资大概为214.1w，P9级中位数工资大概为290w，做到P7，就已经可以达到年薪工资百万了，去行业内二三梯队的互联网公司一般也是总监级别。据统计，全国程序员的平均工资为15052元...
京东p5到手的工资有多少?
1. 京东的P5级别相当于阿里的P5或P5+，属于员工序列，内部定为普通经理级别，实际上就是普通的职员。2. 在京东内部职级划分中，P级最高为8，P级是一线员工的等级，M级是管理级。薪水的波动是存在的，P6级别的最高薪水可以达到10,000元。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列包括产品和...
阿里巴巴程序员工资一般多少收入高吗
2. 在阿昌亩里，程序员的工资主要集中在1万到2万之间，占比37.5%，其次是8000到12000元，占比25%。3. 应届生加入阿里巴巴后，根据个人能力，职级通常为P5，优秀者可达P6。据阿里巴巴员工工资标准，P5级别的平均年薪约为33.5万元，P6级别则约为53.4万元。4. 阿里巴巴的程序员在不同的职级上享有不...
京东p5到手的待遇是多少?
最高10万。调薪：2017年举例，中基层员工的普调政策：P\/T1员工薪酬普调不低于10%，M1M2、P\/T3、P\/T2薪酬普调不低于20%，4月1日生效；针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。京东的五类员工1）"废人"：价值观匹配度低、能力低。
农行p4与p5工资差
一般到手月薪在5000元至20000元之间。7. 不同地区的薪资水平也会有所差异，一般而言，一线城市的工资水平高于二线和三线城市。8. 以柜员岗位为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪大概在8000元至10000元左右。9. 在二线和三线城市，柜员的月薪大约在3000元至6000元左右。
百度、腾讯和阿里等互联网公司级别、薪资待遇
腾讯的标准薪资为14个月工资，但实际上员工通常可以拿到16至20个月的工资。7. 腾讯的员工大多数集中在T2.3至T3.1之间，但从中级别晋升到更高级别T3.1是非常具有挑战性的。腾讯实行淘汰制考核，每年两次，分别在6月和12月，采用末位淘汰制，要求至少有5%的员工要么转岗要么离职。
阿里巴巴的薪资标准
在阿里巴巴，员工分为技术岗位（P5-P11）和管理岗位（M1-M10）。新进员工通常从P5起点，逐步晋升。技术岗位的P5级别员工年薪大约在15万至25万元人民币，而晋升至P11级别后，年薪可达百万。2. 阿里巴巴薪资结构 阿里巴巴的薪资结构通常包括基本工资、年终奖金和股票期权。基本工资结构为12个月固定工资加1个...
阿里p5到p7工资大概有多少啊?
高水准应届本科。社招高潜起点，阿里社招一般工作经验2年，职级P6起，偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要。而社招P5往往很快会升P6，无对应管理岗。职级各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样。些扁平，有些很多level慢慢升。有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对的关系。
农行p4与p5工资差
大堂经理一般到手月薪在3000到13000不等。5、软件开发师，软件开发师一般到手月薪在5000到20000不等。地区不同，待遇有所不同，一线城市的工资较高，二线和三线城市的工资较低。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元到10000元左右，而偏远城市的话大概在3000到6000元左右。
阿里巴巴的薪资标准
成为正式员工P5后，年薪会在15W-25W,到达P11之后，年薪百万一点问题都没有。阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90％人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50％，4年能全部拿完P5 15W-25W 无股票，P620W-35W 无股票，P740W-60W 1000股，P8 ...
海安县尔可回答： 可以技术岗,开发研究,电子商务技术等 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10,仅供参考的.
定磊19194672009问： 阿里巴巴淘宝城员工的工资有多少 - ？
海安县尔可回答： 看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的.参考如下科普 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10
定磊19194672009问： 广州阿里巴巴业务员工资收入多少 - ？
海安县尔可回答： 阿里巴巴的业务员是有提成的,基本工资大约在1000--2000元左右,提成就要看你的业务量了,新开发的客户和维护型客户的提成也不一样,一般的业务员(电话销售为例)一般在3000--5000元,低也低不到哪儿,高也高不到哪儿.因为我表妹就在阿里巴巴做业务.我讲的是大概情况,具体要看你所在的部门和区域.
定磊19194672009问： 阿里巴巴做人力资源的工资待遇高吗 - ？
海安县尔可回答： 人力资源属于行政类的,一般工资在3000-5000,如果你想去阿里巴巴应聘,建议还是做一些阿里巴巴销售 之类的,这些是属于基层,可以更好的阿里巴巴工作,而且薪水是看销售量,比较有潜力哦
定磊19194672009问： 阿里巴巴怎么样?工资待遇 - ？
海安县尔可回答： 我昨天看的是 博士后在站期间的薪酬福利待遇视同阿里巴巴集团的正式员工,根据国家规定的标准住房的基本配置要求及当地房租行情提供住房补贴; 工作站根据博士后本人需要协助解决其户口、子女入托就学等问题.
定磊19194672009问： 阿里巴巴公司的薪酬待遇如何,跨境电商合规化 - ？
海安县尔可回答： P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级,对标腾讯,大概是T2-3或T3-1的职级. 阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立.阿里巴巴在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票. 这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万.
定磊19194672009问： 阿里巴巴 软件测试 工资待遇 - ？
海安县尔可回答： 黑盒比白盒少 最好能写代码 否则纯测试的话基本就是秘书活 没什么技术含量 刚毕业的话北京差不多2000-3000 然后一年涨1000的速度 两年到三年以后就得转软件测试工程师或者往管理上转了 看你是做技术的料还是做管理的料了 否则一辈子重复测下去没什么出路和长进
定磊19194672009问： 阿里巴巴公司做销售代表是怎么拿提成的?底薪是多少?续费可以拿提成吗? - ？
海安县尔可回答： 我之前就做过,在里面作商务代表,里面工资是这样的,每个月是有任务的,当你签一单的话会从中抽取提成,续费后也有提成,但提成相对而言不是很多,续费提成是要跟客服代表分的.
