阿里巴巴的薪资标准
在阿里巴巴，员工分为技术岗位（P5-P11）和管理岗位（M1-M10）。新进员工通常从P5起点，逐步晋升。技术岗位的P5级别员工年薪大约在15万至25万元人民币，而晋升至P11级别后，年薪可达百万。
2. 阿里巴巴薪资结构
阿里巴巴的薪资结构通常包括基本工资、年终奖金和股票期权。基本工资结构为12个月固定工资加1个月年终奖和3个月绩效奖金，总计16个月薪资。年终奖金根据个人表现，0至6个月薪资不等，大多数员工可获得3个月奖金。股票期权需工作满两年后方可获得，首次分配为50%，四年内可全额获得。
3. 阿里巴巴的薪资体系
阿里巴巴的薪资体系包括固定工资、年终奖金和股权期权。固定工资是基础，股权期权是员工财富的核心。若公司上市，股权期权将大幅增值。阿里巴巴留住人才的关键是期权。
4. 薪酬与挖角现象
尽管腾讯和百度等公司会以高于阿里巴巴三倍的薪资挖角，但由于股权期权的原因，阿里巴巴员工不易被挖走。在互联网行业中，阿里巴巴的员工平均薪资约为1万元人民币，相较于腾讯和百度等公司并不高，但股权期权赋予了阿里巴巴员工巨大的潜在价值。
5. 早期员工薪酬与提成
阿里巴巴成立初期，员工薪酬并不高，但销售员有很高的提成。例如，销售员在早期销售诚信通时，一个账号的提成可达1万元人民币，优秀员工月薪甚至能达到20万至50万，部分员工年提成能超过100万。
6. 淘宝员工的薪酬变迁
直至2014年，淘宝员工的工资相对较低。淘宝员工曾羡慕B2B部门员工的高提成和较早的上市福利。而B2B员工后来又羡慕淘宝员工，因为淘宝员工的股票期权价值大幅上升。
7. 年终奖与人才重视
阿里巴巴的年终奖根据绩效和人才盘点来决定，公司把80%的奖金分配给20%的杰出员工。阿里巴巴特别重视20%的核心战略人才的留存，以确保公司的核心竞争力。
25岁,月收入6000元是不是有点低?
很多人，就算是在广州，一个月也没有6000的工资，很多都是3000-4000左右的。所以说，6000元的工资，对于25岁的你，已经是很不错的薪资水平了。你还年轻，还有大把创造财富的机会，年轻就最大的资本，不用想现在工资低或高，年轻的时候应该多去学习知识和积累工作经验，提升技能，到了30岁以后，你再...
年轻人为何总抱怨工资低
年轻人总抱怨工资低确有其合理性,但也不能只按自己的需求来看问题。主要有以下原因:青春期的生理和心理发展带来新的需要和支出,工资显然难以赋予足够的经济支撑,但这更属临时状态,随着工作经验的积累和技能的提高,薪资也会逐步调高。年轻人应该理性看待现状,锲而不舍,努力学习和工作,而非抱怨自然调薪...
教育部目前已收到超800条教师工资举报,对这一现象你有何看法?_百度知 ...
综述：有举报的肯定出现问题了，教育部也给出了回应，但是目前大中城市实现这个承诺，难度不大。很多地方通过提高老师工资待遇，增加教师津贴等，就能够实现。比较难以做到的，是农村学校和边远山区老师，他们有的工资正常发放还比较困难，再提高工资标准，当地财政恐怕不能承受。研究拟定教育工作的方针、政策;...
在上海只有6千月薪是一种怎样的体验?
在上海六千元的薪资不能说少吧，但勉强生活。扣掉企业的交金你到手五千左右吧，一个月不请假满勤的情况下，不喝下午茶的情况，一日三餐五十元算低消了，路费不打车一天来回10元。一个月20个工作日1200元，周末的时候聚个餐一次两百，一月四次，次次A，一个月800元。周末自己吃吃喝喝买点水果吃个...
食品科学与工程专业前景 就业薪资怎么样
食品等相关专业都很烂，在哪里就业都不大好，对口工作不难找，就是待遇非常低，让你想哭！劝你别上，男怕入错行，女也怕入错行！ 即便你是江南大学、中国农大、南昌大学等食品强悍学校毕业硕士，待遇也一样好不到哪里去，可怜巴巴的薪水 女朋友合工大该方向的硕士，他们学校食品有一级学科博士点、...
程序员在一线城市工资4k是什么水平?
程序员在一线城市工资4K那可是真的太低了，那只能平常住地下室每天两三个小时的地铁到公司，如果是大学刚毕业的还可以考虑继续干下去，毕竟刚开始没有经验就当学习了，等以后经验多了技术强了肯定能获得更丰厚的报酬！像我们这三线城市有三年工作经验的程序员也能拿到6K到8K，算是不错的，一线城市怎么...
在一个公司做了四年工资没什么变化,该离开了吗?
4年前他在这个公司得的钱，还能让他微微一笑，由于一个月薪酬足以敷衍4年前的开支。他知道，在这个国度里某些物价会上涨的，但薪酬也会上涨的，二相抵消还好过日子，哪成想，4年没涨薪酬，人有点喘不过气来，人有点急巴巴的，老是想不明白，看头条上有人在大发问，他也试着提了。但这个人似乎...
弱弱的问一句,月薪两万五在广州处于什么水平
这个世界上，能够站在金字塔顶端及中部的人还是少数的，大部分人都还处在金字塔脚下，就这么勉强能够生存下来，不过这也没什么不同啊，都是在同一片天空下生活的，呼吸着同样的空气，并没有说你工资高就比工资低的高级。想要自己也能够爬上金字塔的人，没有先天的优势，那就靠后天去努力，大城市里打拼...
在二线城市月入1万是怎样的体验?
这主要看你对二线城市的定义了，有些人把南京杭州算作新一线，但其实也不是什么权威说法，其实也只是二线城市罢了。那些很多被评为二线的城市也只是三线罢了，毕竟二线城市权威说法其实只有十个。这十个里如果在苏州南京杭州买房就已经很呛了,也就成都还有长沙还行吧。但是耐不住成都还有长沙的平均薪资低...
...最后让我把谈到的想法落到文档里发给他,昨天微我期望薪资_百度...
在你做这些工作之前，你与对方在会议室也聊了近两个小时，怎么就没问下薪资待遇呢？面试协商薪水，不是最重要也是次重要的事情，用人单位对你无比满意但就是达不到你的薪资要求，那不是双方都空欢喜一场？你这费了时间费了心思的长文也算是无偿贡献给该公司（他）了！他一共招5个人，结果满足...
答贱生血： 1、阿里的等级制度和薪资挂钩.一般P4年薪10-15w左右,P5大概15-20万,但是到了P6和P7就是分水岭了,因为P6是最接近P7的非持股员工,而P7从一开始就是持股员工.因为有股票分红,所以工资不能按常理计算.2、一位菜鸟网络员工的网友说:做的工作差不多,工资差的多.P7的工资是P6的两倍.要知道P6员工的平均年薪是40-50w,如果翻倍的话,P7的年薪是80-100w.本文,阿里p7级别待遇,阿里p7级别待遇怎么到此就分享完毕,希望对大家有所帮助.
孟州市13057582712： 请教一下东莞阿里巴巴公司业务员的工资是多少 - ？
答贱生血： 阿里巴巴的销售是底薪+提成方式!底薪￥1500元/月,提成看销售业绩!
孟州市13057582712： 阿里巴巴的薪资制度是怎样的? - ？
答贱生血： 问的太笼统,阿里巴巴工作岗位那么多!再者一个人的工资好低是看能力的,你能力高薪资就高!制度是给没能力的人的,有能力的人是创造制度的
孟州市13057582712： 马云的阿里巴巴公司是做什么业务的?员工一般薪水多少? - ？
答贱生血： 做网络推广,就是域名和网络实名,网站什么的,薪水80-1000左右,或2000左右的都有
孟州市13057582712： 阿里巴巴销售人员的工资大概是多少 - ？
答贱生血： 看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的.参考如下科普阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10
孟州市13057582712： 阿里巴巴的工作待遇怎样呢 - ？
答贱生血： 岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你.如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇.
孟州市13057582712： 阿里巴巴怎么样?工资待遇 - ？
答贱生血： 我昨天看的是 博士后在站期间的薪酬福利待遇视同阿里巴巴集团的正式员工,根据国家规定的标准住房的基本配置要求及当地房租行情提供住房补贴; 工作站根据博士后本人需要协助解决其户口、子女入托就学等问题.
孟州市13057582712： 阿里巴巴工资问题 - ？
答贱生血： 作为一名阿里巴巴的员工,这个属于机密,泄露给你是要负法律责任的,加入了你就知道了,人格担保,你不会后悔的
孟州市13057582712： 在杭州阿里巴巴做研发,本科生的起薪是多少? - ？
答贱生血： 去年听说起薪是9000*16(也有说*14的),今年好像比去年要高,总之阿里的待遇是相当好的了,国内没有几家待遇能超过阿里的
孟州市13057582712： 阿里巴巴的淘宝技术部的年薪是多少 - ？
答贱生血： 几十万吧,应该有
