阿里35-绩效
中小学教师绩效工资分配标准是什么
凡有家长告状、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职的,分别扣除绩效考核得分的20%、25%、35%、45%、55%、65%、100%. 有关要求 1、除本方案规定的绩效工资外,学校不再利用任何资金,以任何名义、任何形式发放或变相发放各种补贴、奖金和实物。 2、学校要切实加强领导,提高认识,创造性地开展工作,坚持科学...
绩效管理怎样做比较高效?
绩效管理的本质是什么？选对人，是人力资源成功的第一步，是把正确的人放在了正确的位置上，接下来最重要的就是要干正确的事情。什么是正确的事情？从公司层面来讲，是战略；从部门层面来讲，能承接公司战略目标的事，就是正确的事。那么如何将公司的战略目标分解到各个层级，确保各部门工作能有效承接...
绩效考核指标
必须关注规范性和可操作性 谈到员工绩效管理考核指标设计的规范性，不能不指出的是：相当多企业在设计考核指标时流于粗疏，并没有真正想清楚就仓促上阵了。结果，运作起来要么歧义丛生，莫衷一是要么似是而非，不知所云。落实到《目标责任书》上的时候居然也只是“营业额达到351000元”、“客户满意度...
新劳动合同法关于绩效考评的规定是什么?
（二）简单排序法的操作 首先，拟定考核的项目。第二步，就每项内容对被考核人进行评定，并排出序列。第三步，把每个人各自考核项目的序数相加，得出各自的排序总分数与名次。二、强制分配法 （一）强制分配法的含义 强制分配法，是按预先规定的比例将被评价者分配到各个绩效类别上的方法。这种方法根据...
如何基于宽带思想设计薪酬体系
三，确定岗位标准绩效点直接用岗位的薪酬数据倒推标准绩效点，顺便也检验基本薪设计是否合理。如果多次推导不合适，则考虑增加或减少宽带数量。四，确定岗位绩效点波动范围为了确保公司人力成本可控。举例：每个级别对应的绩效波动范围可以重叠。35级的绩效点波动范围可能是1.2-2.3,36级可能是2-3.1.从这...
医院绩效考核及绩效工资分配办法实施细则
总绩效:300+4182.7×0.76+50=3529元。 五、护士长的薪酬设计 护士长的薪酬设计既要考虑各科的效益不同要有差别,又要考虑全院这个岗位上的整体平衡。 月工资由岗位工资和绩效工资构成:1、岗位工资护士长均定为1300元\/月;2、绩效工资50%根据工作量分配,50%考核工作质量后分配。 具体办法: 护士长薪酬总额=科...
员工绩效考核方案
2、值班经理绩效考核 (1)考评周期:半年考评一次,每个月汇总各项评定成绩。 (2)考评方法:百分考评汇总成绩、典型事件加减分、部门工作计划制定和总结评定、对部门工作计划完成和目标达成情况,下属员工表现和总体考评成绩、每年一次的民主评等 (3)品行考评(占绩效考评总成绩的35%) ①言行品格(10%): 从百分考评记录...
绩效考核方案制定流程
下面是我为大家收集的关于绩效考核方案制定流程五篇。希望可以帮助大家。 绩效考核方案制定流程1 人力资源管理 的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案。 一、绩效考核的目的 1、绩效考核为人员职务升降提供依据。
绩效工资系数1.0怎么算呢
根据美国1991年《财富》杂志对 500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度，而在10年以前，仅有7%的企业实行这种办法。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用 雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增加认可的形式通常是在每年...
品管员的绩效考核方案
品管员绩效考核评分标准 1． 切实履行检验放行职能（35分）要求对纸样、确认板、生产板及时、准确检验；对唛架、布料、裁片裁数及时准确检验，查检验纪录和工作记录。每有一次不及时完成任务扣2分；每有一项漏检、错检项但未造成损失扣2分；造成公司损失酌情扣20~35分；2． 切实履行抽检监督职能（35分...
晋源区氟比回答： 产品经理的入职从以下两个方面入手准备:【1】能力考核期【第一个月到第四个月】. 招聘成功的产品经理【这是第二选择,最好的办法是直接从企业内部的推广经理中选拔产品经理】在头三个月里要做的事情中最重要的应该包含三部分:...
蓟冰19622884869问： 庚寅中秋节23 - 02 - 出句:一窗满月楼间起随风 - 祝大家节日快? ？
晋源区氟比回答： 【庚寅中秋节23-02】出句:一窗满月楼间起 [随风] 【庚寅中秋节23-02】对句:几许闲愁酒里藏 [红袖] 贺铸《青玉案》: 凌波不过横塘路,但目送、芳尘去.锦瑟华年谁与度?月桥花 院,琐窗朱户,只有春知处. 飞云冉冉蘅皋暮,彩笔新题断肠句.试问闲愁都几许?一川烟 草,满城风絮,梅子黄时雨. 李清照 《一剪梅》: 红藕香残玉簟秋,轻解罗裳,独上兰舟.云中谁寄锦书来?雁字 回时,月满西楼. 花自飘零水自流,一种相思,两处闲愁.此情无计可消除,才下 眉头,却上心头.
蓟冰19622884869问： 落井下石 - 什么心态的人,喜欢落井下石? ？
晋源区氟比回答： 心理素质差、嫉妒心强、性格孤僻的人.
蓟冰19622884869问： 出句:春赋碧水秋吟月贝啃鲍耳 - ？
晋源区氟比回答： 出句:春赋碧水秋吟月 [贝啃鲍耳] 对句:柳悲红颜李泣蝉【刀劈木头】 柳永,李商隐. 春暮时水边柳树悲观落花,秋暮时寂岭李树着露泣蝉.
蓟冰19622884869问： 什么叫净现金流量现值? ？
晋源区氟比回答： 每年的净现金流量时:30元.净现值,就按年金现值计算.30*(P/A,10%,5)=30*3.7908=113.724元(这个为每年增加30万元的现值合计)残值5万元,计算现值,=5*(P/F,10%,5)=5*0.6209=3.1045元(残值5万元的现值)净现值=113.724 3.1045元=116.83万元
蓟冰19622884869问： 午时 - 子时午时子时和午时分别是指几点钟到几点钟的时间段? ？
晋源区氟比回答： 子~23:00-01:00 丑~01:00-03:00 寅~03:00-05:00 卯~05:00-07:00 辰~07:00-09:00 巳~09:00-11:00 午~11:00-13:00 未~13:00-15:00 申~15:00-17:00 酉~17:00-19:00 戌~19:00-21:00 亥~21:00-23:00
蓟冰19622884869问： ＂棒槌＂指什麽?其来历是什麽? ？
晋源区氟比回答： 1.棒槌:用来击打物品的实心木棒,多为一头小, 一头大. 2.由棒槌为实心而引申用以比喻对某事一窍不通的人. 3.过去东北采参人由棒槌的形状而引申用以代指人参.
蓟冰19622884869问： 对句:梦浅心灯思绪长 ？
晋源区氟比回答： 对句:花幽月镜情怀远 【梅妻鹤子】 对句:梦浅心灯思绪长 【杏花山人】
蓟冰19622884869问： 三点水的名字 - 带三点水的女孩名字宝贝女儿缺水,2011年10月13日11时50 ？
晋源区氟比回答： 心滢
蓟冰19622884869问： 出句:若得清风知我意道法自然 - 古韵求对句 ？
晋源区氟比回答： 对句:须凭明月表余心[一介文人]
