银行代发工资的缺点
银行代发工资的好处和坏处
一、好处：1、对企业来说，银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款；2、可以为以后企业做大做强埋好伏笔；3、对于员工而言可以减少现金保管，降低现金丢失和损坏。二、坏处：1、不利于低收入员工办理信贷业务；2、对于企业来说也会受到更多的限制。
如果让银行代发工资,对企业本身来讲有什么弊端没有?个人所得税是自动...
1、使用效果非常好 时代的发展会带到很多服务的发展，这也是得到了很多企业的关注，因为可以获得优质的服务了。现在工资代发对企业的利弊？随着薪资代发的业务获得了普及，所以现在可以获得的服务支持也是非常高，薪资代发的优势主要是可以减少企业的精力消耗，减少人力物力的浪费，对企业的经营有着极大的帮助。
为什么银行喜欢“代发工资”这项繁琐的业务,有什么猫腻吗?
首先，代发工资工作量并不算大，而且成本极低。从流程上看，稍微复杂的是初次代发前的准备工作，比如代发工资对公账户的建立和审批，签署代发工资服务协议，以及员工工资电子清单的制作等。外部人士看来很复杂，但业内人士并不难。其次，可以争取更多对公账户，沉淀更多低成本资金。因为，单位要想申请代发...
代发工资对银行有什么好处
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银行代发工资是不是实时到账?
以前我们就是采用这种模式,这种模式的好处是银行帮助公司做了部分工资发放工作,减轻了财务工作压力;缺点是银行会尽量拖延工资发放时间,到账速度慢,职工有意见。 以前采用这种方式,我的工资到账时间基本都是在下午3:30以后或者周末,想当天转入余额宝理财根本不可能。 从去年3月份开始,公司和银行变更代发协议,工资代发不...
银行代发工资流失原因
这种情况工资流失的原因如下：1、银行通常比较重视对代发工资单位的高层“公关”，但是对批量的代发工资客户缺乏有效的营销手段，无法把有助于资金留存的关键信息渗透到终端客户。2、随着金融机构多元化、业务综合化和信息披露完善化，使得银行和客户的博弈关系中，客户的弱势地位已发生根本转变，物理区域的限制...
银行代发工资弊端多
银行代发工资的好处和坏处
企业发放工资,必须要通过银行代发吗?如果让自己的出纳发放工资,要注 ...
减少对现金的保管，降低现金的丢失和损坏率，全球取现免手续费，跨行跨地域也免手续费；4、银行代发薪金，是指公司将员工工资委托给银行转账，划拨到职工开立的活期储蓄账户。一家银行代发工资基本上没有什么坏处，只是对企业来说不能弄虚作假，偷税漏税，对于低工资个人来说，这种薪金流水不利于办理信贷...
公司委托银行发工资一般多久到账
2、隔天到账。如果选择的是隔天到账，那么在第2天工资才会发放到员工的工资卡中，选择隔天到账有一个优点，如果发现工资发放错误能够及时撤销，同时也存在缺点，不能及时入账，员工收到的工资会推迟一天。 3、指定时间入账。银行代发工资可以指定时间入账，可以根据企业单位的需求来指定时间发放到员工...
银行代发工资对公司有什么好处
银行代发工资的好处和坏处
灵寿县洁丹回答： 走银行代发工资,理论上和直接存现金应该没区别,反而更方便.也就是说,你们的工资,如果在单位帐面上做的和给你们存进银行卡的一样,那就没啥区别.但是因为涉及到个人所得税扣除的问题,所以……只能说给你们存现金,银行对你们的工资多少就没数,你们单位在做帐上的受到的监管就少了点儿.但是如果因此就有什么区别,那是不对di~
兴绍18429782415问： 银行代发工资可能导致哪些问题 - ？
灵寿县洁丹回答： 银行代发工资是通过代付业务的中间账户(银行的内部户)进行的,委托单zhidao位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘,然后开具转帐支票、批量业务数据提交表,填一份进账单将代发工资总额转入银行的代付账户中,银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话,表示代发成功;如遇个别客户账户已销户的回话,大机不能处理,就会显示交易不成功的笔数、金额.在代发工资后,银行会打印一份代发工资入账明细清单,清单上显示入账金额、账号、成功笔数、总额等答等;这是可以逐笔进行核对的.
兴绍18429782415问： 生活中工资的发放形式主要有哪些呢? ？
灵寿县洁丹回答： 第一种:打卡工资 特点:企业通过规定的银行卡,每月定明发放的工资金额.实际到账工资已扣除社保、公积金及个税等,在工资流水单的摘要中也会标注“代发”、“工...
兴绍18429782415问： 交通银行代发工资一般什么时候到帐 - ？
灵寿县洁丹回答： 回答:工资到账时间基本都是在下午3:30以后或者周末,想当天转入余额宝理财根本不可能银行代发退休工资的到帐时间是根据社保部门拨款到帐时间来定的,按常规时间应该在月初或月末由社保部门拨款至银行帐号,由于各地经济状况不一具...
兴绍18429782415问： 上海银行代发工资人民币是什么意思 - ？
灵寿县洁丹回答： 就是说,上海银行可以办理企业向职工直接按月发放工资的业务.只接受人民币结算,暂时不能发放外币,例如美元、日元、韩币或者欧元什么的. 银行代发有个好处,那张借记卡可以不收年费. 缺点是签收麻烦.
兴绍18429782415问： 哪个银行代发工资比较好?相对别的银行,邮政在代发工资方面有什么优势没? - ？
灵寿县洁丹回答： 1:如果你要选择代发工资的银行的话,最好不要选国有四大银行(工行、农行、中行、建行)和邮政储蓄银行、汉口银行(原武汉市商业银行).原因是这6家银行每个月都是固定的时间发工资,而且这6家银行也代理了其他的业务(比如社保、医保、税费等业务)每到发工资的时候都是人满为患.所以最好不要选择这6家银行.最好选择兴业银行、广东发展银行、民生银行等,因为有的银行打工资是不收手续费的.2:邮政储蓄银行在代发工资方面没有任何优势.3:建议选择离你单位近的非上述6家银行
兴绍18429782415问： 关于银行代发工资的情况 - ？
灵寿县洁丹回答： 一般代发工资都是电子化的,也就是委托方把人员和工资清单发给银行,银行通过系统自动读取,并且支付到员工账户,一般会有姓名和身份证信息或账号等进行匹配,不匹配的会被退回.所以如果手工录入错误,可能是单位的错误. 同时对于有错误的钱就会退回,不会留在银行里的,银行要求是帐帐相符,账实相符,多出来的钱没法入账.
兴绍18429782415问： 代发工资对银行有什么好处 - ？
灵寿县洁丹回答： 批量代发,一方面可以减轻银行柜面压力,另一方面,代发的工资到了个人账户,一般来讲不会所有的个人都将工资提取或转走了,银行可以沉淀部分资金使用.银行代发工资有什么好处 1.减少了到银行领取现金进行复点的环节; 2.减少财务人员因分发工资而产生的差错; 3.减少保管工资的负担. 对企业主: 1. 银行流水可以用来办理大额信用卡和贷款 2. 为以后企业做大做强埋好伏笔 对企业员工: 1. 减少对现金的保管,降低现金的丢失和损坏率 2. 全球取现免手续费,跨行跨地域也免手续费.
兴绍18429782415问： 银行代发工资相关问题 - ？
灵寿县洁丹回答： 公司工资发放想办理银行代发,但存在两个问题: 1、保险工资与实际工资有差异(保险工资低于实际工资但满足市政最低保险工资要求). 2、部分国企待岗员工还想享受原单位保留的保险待遇所以不愿在本公司缴纳保险,造成实际人数大于交纳保险人数. 以上两个问题造成代发工资要是必须与报税工资一致的话,代发工资就与实际工资不符,剩余工资还要现金形式补充发放,相当麻烦. 请问各位达人,在现在银行提现较困难的情况下(审批工资总额手册也达不到实际工资需求)有何办法能解决,且不存在银行卡及现金发放并存的麻烦!
兴绍18429782415问： 银行贷款代发工资好还是收现金好 - ？
灵寿县洁丹回答： 当然是通过银行发工资好,不需要冒风险到银行取现金,员工又不需要到银行存现金,有需要的时候才取,不影响工作. 找银行代发工资的流程:向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工. 最好通过网上银行代发工资,你喜欢什么时候发都行,立即到账的.不需要受银行的营业时间限制,如晚上11点也可以把工资发到员工的卡上. 银行代发工资也是一个之处数额而已,银行有回单的,与你取现金是一样的做账. 至于个人所得税,就要按照员工的收入是否超过征税点由企业代缴了,与代发工资没有多大的关系.如你发工资的资金不是从企业账户出账,而是从个人存款出,那就从你自己的个人网银转给员工也行啊!
