重体力劳动最新规定
体力劳动强度分级关于劳动保护的规定
1. 禁止女职工从事的劳动包括：矿山井下、人工锻打等重体力劳动，以及森林伐木、归楞等。涉及第四级体力劳动强度的工作也不被允许。建筑业脚手架安装、电力电信行业的高处作业，负重超过标准的作业，以及月经、怀孕、哺乳期间的禁忌劳动。2. 月经期间，女职工应避免从事高空、低温和冷水作业，以及第三级体...
劳动强度分级标准
劳动强度分级标准是按照体力劳动强度指数来衡量的，具体标准如下：体力劳动强度指数小于15，体力劳动强度为一级。体力劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为二级。体力劳动强度指数大于20小于25，体力劳动强度为三级。体力劳动强度指数大于25，体力劳动强度为四级。《劳动法》规定：禁止女职工从事国家规定的第...
国家规定的第三级体力劳动有哪些
其包括搬重物、割草和挖掘等工作。第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。国家规定的三级体力劳动，就是重劳动，现实生活中，臂和躯干都负荷参加工作，比如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的什么体力劳动强度的...
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
国家规定的第四级体力劳动是什么
法律分析：第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。例如,煤厂的煤仓装煤工等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动
禁止安排女职工在哺乳期一年以内从事国家规定的第三级体力劳动，不得安排加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度...
什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度?
家规定的第三级、第四级体力劳动强度分别为：根据《体力劳动强度分级》2．3 Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳／人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。2．4 Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动...
国家规定的三级体力劳动的具体意思嘛
国家规定的三级体力劳动，就是重劳动，现实生活中，臂和躯干都负荷参加工作，比如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。一、体力劳动强度分级标准：分级的依据：原国家标准GB3869—83（国家标准局1984年实施）；现行标准号为：GB 3869-1997，（1998实施）二、怎么区分劳动强度？劳动强度指数：...
劳动法中规定的三级体力劳动几集上的洞是指的什么劳动
三级体力劳动强度，是指重强度劳动，劳动强度指数为20——25%，净劳动时间为350分钟，劳动时间率为73%，8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳\/人。体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或...
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的
第二条 本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。《女职工禁忌从事的劳动范围》[2]第三条 女职工禁忌从事的劳动范围：1．矿山井下作业；2．森林业伐木、归楞及流放作业；3．《体力劳动强度分级》标准中第体力劳动强度的作业；4．建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业，铁路...
梅州市消旋回答： 井下7年,加特别繁重体力劳动累计满十年可以提前退休.一、国家规定:国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、...
毛飞18639044749问： 国家对临时工从事重体力劳动退休有什么规定?? - ？
梅州市消旋回答： “用人单位原长期使用的临时工,在同一用人单位连续工作10年以上(含10年),符合国家法定退休、退职年龄的,可按国家和省有关规定,办理退休、退职手续”
毛飞18639044749问： 国家规定的三级体力劳动包括哪些 - ？
梅州市消旋回答： 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动. 例如,煤厂的煤仓装煤工 工地上建筑工人等.
毛飞18639044749问： 劳动法规定女性不能从事三级以上体力劳动.请问诸位:三级怎么规定的?标准? - ？
梅州市消旋回答： 按《体力劳动强度分级》三级以上体力劳动包括: 1、Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为1746大卡/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动. 2、Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为2700大卡/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.
毛飞18639044749问： 重体力劳动者退休年龄是多少岁,会不会延期长退休年龄? - ？
梅州市消旋回答： 重体力劳动属于特殊工种,特殊工种五十五退休,退休年龄推迟是势在必行的事了,具体办法大约2017年公布,执行应该在2020年至2022年,
毛飞18639044749问： 什么工作算重体力劳动? - ？
梅州市消旋回答： 是指国家标准《体力劳7a64e59b9ee7ad9431333366303131动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动. 第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟, 相当于重强度劳动.例如,建...
毛飞18639044749问： 什么工作属于重体力劳动 煤矿的地面装卸工属于重体力劳动 吗/ 多大年龄可以退休/ - ？
梅州市消旋回答： 属于重体力劳动,可以提前5年退休,男的55周岁就可以退休了,下面是依据的文件,你说的装卸工属于这个范围煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号) (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计...
毛飞18639044749问： 我国重体力劳动者应多少岁退休？
梅州市消旋回答： 二、现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁.个人参保的一律55岁. 2.男:一律60岁.不分工人,管理人员,单位参保,个人参保. 3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁). 4. 因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁).
毛飞18639044749问： 重体力55岁退休 满十年工作时间 能加工龄吗 每一年加几个月工龄 - ？
梅州市消旋回答： 国家规定:从事重体力劳动连续满十年的可提前五年退休. 但是不能加工龄.
毛飞18639044749问： 体力劳动合同最高年龄是多少? - ？
梅州市消旋回答： 一般体力劳动应该是男60岁,女50岁;高温、高空、井下等特殊岗位体力劳动应该是男55岁、女45岁\ 再看看别人怎么说的.
