退役士兵安置不满三年
请问:工作不满3年的转业志愿兵失业人员可退回民政从新安排工作的政策...
对于民政部门的法定安置义务仅仅限于当年的退伍军人，安置工作的退伍军人也就是保证其具有三年的劳动合同和三年稳定工作期。过了三年下岗的，三年内自己原因辞职、离职的均不在再安置--“清零行动”之内；只有安置工作不满三年，而就业单位倒闭、转制而下岗的才可以退回民政局安置办，予以重新安置---清零。
退役军人下岗是否再重新安排工作
法律分析：具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因（单位破产、改制等）而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。法律依据：《退...
退伍三年外的士兵会被召回参军吗?
法律分析：退伍三年外属于预备役，除特殊情况不会被召回。一个士兵退伍的时间越短越是有可能被召回部队，退伍士兵在退伍以后会自动转入预备役，军衔会相应提升一个等级，这也代表着他们的使命还没有完成，随时都会有被召回战场的可能。在战争需要人的时候，退伍军人是第一候选人，除了自愿上战场的士兵以外...
关于下岗退伍兵重新安置政策
具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期内如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同，下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是,不管什么...
十二年以上志愿兵士官转业三年不到下岗国家有何保障政策?
1、参考《中华人民共和国兵役法》第十二条规定：士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费。2、士官本人自愿选择自主就业的，依照《中华人民共和国兵役法》第六十条规定：(1)按照国家规定发给退役金，由安置地...
什么条件符合退伍二次安置
一、退役军人符合哪些条件可获得安置 未被自主就业安置的退役士兵和专业士官，若满足以下条件之一，将由政府指令性安排工作：1. 士官服役满12年以上；2. 服役期间荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功；3. 因战致残，残疾等级在五级至八级；4. 烈士子女。二、退伍手续如何办理 1. 前往所在区民政局退...
大学生士兵未满12年转业最新政策
三、如果2011年以后入伍,又没有二等功以上,那么就要服役满12年以上 如果你作为一名大学生士兵,是在2011年以后入伍,同时自己手里面没有安置卡,在部队工作期间也没有立过二等功以上的奖励,那么相对来说只有最后一条,可以获得转业安置的资格,那就是在部队里面服役满12年以上。 在这里大学生士兵就...
退役士兵 “国家规定的待分配时间是多长时间”
退役士兵国家规定的待分配时间是当地政府在接收退役士兵开始的7个月。《退役士兵安置条例》，自2011年11月1日起施行。第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。第三十五条 安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待...
退役军人安置未上岗怎么补偿
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。
现在当兵要去几年 回来后可以得到工作分配吗?
即将原来服现役满10年的士官退役后由政府安排工作，改为服现役满12年。从中可以看出，为顺应时代发展，提高了安置工作的门槛。如果将大学毕业生士兵安排工作的条件调整为服现役至上士，即服现役满8年或9年，比以前10年的服役年限要求还低，这肯定违背了改革初衷，是不合理的。
龙川县华仁回答： 退役土兵只要退役当时已经有民政部门依据规定予以安置的,就不再民政部今年2月启动的“清零行动”范畴中了. 但是民政部们的安置退役军人就业的,具有保证其三年稳定工作期的责任,对于叁加工作不满三年因单位改制下岗的、非本人原因的失业,退役军人可以退回民政部门重新安置;这是正常的工作程序,并不是“清零行动”范畴.
脂隶17061387307问： 当兵退伍后分配工作吗 - ？
龙川县华仁回答： 服役期满12年的,退出现役后,按转业办理手续,回到户籍所在地区后,由当地政府负责安置工作.不满12年的,不负责安置.你说退伍后分配工作吗?答案是有的分配,有的不分配.就看你当多少年兵了.现在这个年代,不要把当兵作为就业的跳板,那个时代已经OVER了.
脂隶17061387307问： 退伍士兵待安置期间可以签劳动合同么? - ？
龙川县华仁回答： 有冲突,签订劳动合同至少是1年,一旦签订后你的档案关系就要转入公司或者档案存放点,然后各类社保也随之启动.这时候,如果安置办那边获知你已经正规工作(肯定知道因为你的关系都放在那呢,必须要通过他们来获取),那么很有可能你本来的安置工作作废,转而用你现在签订劳动合同的这个工作来替代,你要知道每年退伍军人安置工作可不省心,你这就变相的选择了不要求安置工作,但退伍费又没有.即使安置办不在意,但你安置后工作的档案和社保问题也很麻烦,如何计算工龄、社保如何迁移、档案的提取,都是一堆麻烦事.
脂隶17061387307问： 退伍军人安置就业到地方国有企业未满3年可以下岗么? - ？
龙川县华仁回答： 不可以那是逃兵
脂隶17061387307问： 退伍军人待分配期间有补贴吗 - ？
龙川县华仁回答： 依据《退役士兵安置条例》具有安置工作资格的退伍军人,在退役后一年内由户籍地民政部门安置工作,并非自己不服从安置的,待分配期间有生活补贴.
脂隶17061387307问： Y我今年第11年兵,因病提前转业,农村户口.请问按照新的士兵安置条例,我想安排工作可以吗? - ？
龙川县华仁回答： 可以.根据新《退役士兵安置条例》,不满12年的士官按退伍处理;还说:新条例从今年的11月1日实施.在实施前入伍的(就像你这种情况),可以选择按以前的办法安置(即安排工作),也可以选择按现行新的办法安置.
脂隶17061387307问： 事业单位改革后退伍安置人员怎么办 - ？
龙川县华仁回答： 对于转企改制的事业单位原则上应继续聘用原事业单位工作人员,而且要做好养老保险、医疗保险等的过渡衔接工作. 对继续留用的原事业编制人员,转制单位与其终止原聘用合同,重新签订劳动合同,接续社会保险关系.其中,对在转制单...
脂隶17061387307问： 退役军人安置工作是否有试用期? ？
龙川县华仁回答： 退役军人安置工作是否有试用期?退役军人安置工作是否有试用期退伍军人,也是劳动者,与用人单位签合同,那么双方协商一致,才能约定试用期及合同期限的.法律依...
脂隶17061387307问： 2010年退伍军人国家有没有出台相关的安置新政策? - ？
龙川县华仁回答： 退伍军人安置新政策 1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资. 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,...
