大学生士兵未满12年转业最新政策

作者&投稿:愚惠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 大学生士兵干满上士,未满十二年能转业吗?我自己是长期接触征兵工作的,也经常和退役军人事务局对接很多工作,对于这个问题还是比较清楚的!
      现在入伍的大学毕业生越来越多,每年各地大学毕业生的比例都占到了百分之三十左右,大学生的比例更是高达百分之八十以上!那么作为一名大学毕业生,干满三期能不能转业呢?这个要具体问题具体分析!今天我们就这个话题一起交流一下!

      一、如果是2011年以前入伍,有安置卡,那么三期退伍可以安置
      首先我们来分析第一种情况,那就是如果你是在2011年以前入伍,并且入伍的时候,当地政府给你发了安置卡,那么你在退伍的时候,是可以得到转业安置的。
      也就是说,作为一名大学毕业生,入伍以后,如果你服役到三期,选择转业安置,你自己手里面有一张安置卡,这样的话你其实是能够得到转业安置的,即使你自己的服役年限还没有满12年。
      安置卡现在都已经停止发放了,原来的安置卡在逐步的消耗,如果是2011年以后入伍的,基本上都不会有发放安置卡这种说法了。
      所以如果你自己手里面,有一张安置卡,是你在当兵入伍的时候,你当地的政府发给你的,那么这个时候你选择转业安置是可以选择的,这样的话就不受12年的限制。
      当然如果你自己手里面,没有这一张转业安置卡,那么就要受到限制了,你就要按照2011年以后出台的政策,才能够得到转业安置的资格。

      二、如果在部队工作期间,立过二等功,那么退伍可以转业安置工作
      接下来我们分析第二种情况,作为一个大学生士兵,如果自己在部队服役没有满12年,怎么样才能够获得转业安置的资格?
      除了我前面第一点当中说的,手里面有安置卡以外,第二种情况就是在部队表现非常突出,荣立二等功以上,那么在退伍的时候,就可以获得转业安置的资格。
      想要在部队里面立二等功,相对来说还是比较难的,通常来说,最少要比立三等功的难度大上5~10倍左右,因为二等功的含金量,和三等功的含金量真的是不一样的。
      部队里面的荣誉体系通常来说从低到高依次为嘉奖,三等功,二等功,一等功和荣誉称号。
      嘉奖是每年每个连队都有25%左右的名额,也就是说只要你在年度里面表现非常突出,那么在年底的时候都可以凭一个嘉奖。
      三等功相对来说,在现在部队里面立三等功也不难,因为只要你自己在连队表现非常突出,同时自己在平时训练当中也非常优秀,那么一般情况你自己都是能够得到非常高的机会获得三等功的。
      三等功的名额基本上在部队里面,每个营每年都会有好几个,相对来说,这个三等功并不是特别难。
      但是如果你想要在部队里面立二等功,那么难度就非常大了,三等功通常来说一个旅,他自己就可以决定自己旅里面谁能够立三等功,因为每年他能够得到一定的名额,但是二等功旅一级单位是没有这个权限的,必须要上到军级单位。
      二等功可以说是可遇不可求,除非你自己在非常大的比武竞赛当中,获得了非常好的成绩,比如说你去参加一些国际性的比武竞赛,并且在这些比武竞赛当中取得非常好的成绩,那么在年底评功评奖的时候才有可能立二等功。
      或者是你在日常的执行任务当中,表现也非常突出,做出了非常重要的贡献,也是有机会立二等功大,除了这些情况以外,如果你表现只是比较突出,比较优秀,是没有机会得到立二等功的机会了。

      三、如果2011年以后入伍,又没有二等功以上,那么就要服役满12年以上
      如果你作为一名大学生士兵,是在2011年以后入伍,同时自己手里面没有安置卡,在部队工作期间也没有立过二等功以上的奖励,那么相对来说只有最后一条,可以获得转业安置的资格,那就是在部队里面服役满12年以上。
      在这里大学生士兵就会面临一个问题,那就是大学毕业生,他在部队留队转士官的时候,是将大读书的三年或者四年时间,算到他的军龄里面去的,这也就是说他在第二年转士官可以直接转二期的士官,相对来说就会跳过了一期这三年的时间。
      这就会带来一个问题,那就是如果他服役到了三期满,他实际的服役时间,其实只有九年或者是十年,所以相对来说他还没有符合在部队服役满12年以上这个条件。
      所以如果是这种情况,那么你想要获得转业安置的资格,自己手里面没有安置卡,也没有二等功,那么就必须要转四期,四期服役满以后,那么退伍的时候就满12年了,这样的话就能够获得转业安置的资格。

      四、大学生毕业生入伍,能够提前享受到更好的待遇,但是也减少了服役时间
      其实这个也是比较公平的,同时也是大家讨论比较多的一个问题,其实大学毕业生入伍以后,在留队转士官的时候,他能够提前享受更好的待遇,比如说他不用经过一期的时间,而是直接跳到二期,这样的话二期的工资,其实是要比一期的工资更高一些的。
      但是因为跳过了一期这个阶段,所以说一般情况,就会少了三年或者四年的服役时间,相对来说,等他真正到三期的时候,还没有符合转业安置的资格。
      这个问题其实直招士官和定向士官,也同样面临,因为直招士官入伍以后,是直接就可以成为一名士官,他没有经过义务兵的阶段,同时初次定衔的时间,也是按照他的学历来确定的,这样的话他其实一样,到了三期的时候,也是少了三年或者四年的时间。
      所以虽然自己能够提前晋衔,同时也能够让自己提前享受更高的待遇,但是并没有让你实质性的增加自己服役的时间,所以你自己如果想要能够获得转业安置的资格,还必须要在部队服役满12年以上,也就是说服役的时间是不能够减少的。

      五、三转四不难,关键要学技术,我认为逐月更值得期待
      其实我个人认为,在部队里面工作的时候,如果你干到了三期,还不符合转业安置的条件,选择转干四期是一点问题都没有的,同时也是一个非常不错的选择。
      按照部队目前的待遇情况来看,如果你转了四期士官,那么每个月到手的钱都已经过万了,此外还有两千多的住房公积金和住房补贴,相对来说这个待遇还是非常不错的,应该是在你部队服役时间里面,工资待遇最高的四年时间。
      同时你在部队里面服役的时间越长,那么退伍的时候,能够领到手的退伍费就越高,同时回到地方能够拿到的优抚金也越高。
      我在前面的一篇文章当中,进行过专门的分析,那就是在部队里面留队转四期,那么这四年的时间,平均每年的年薪都在15万以上。
      并且现在选择转四期还有一个非常好的好处,那就是以后士官退伍的时候也可以逐月,如果到时候你自己符合了逐月的条件,那么这将是另外一种更加好的退出方式。
      我认为在绝大数多数的地区,你退伍回去以后,事业编岗位上面的工资,都是比不上逐月以后,每个月国家给你发的津贴和补贴的。

      在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
      以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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