退保了还是应届生吗
交社保了还能算应届生吗
包括成人高考应届毕业生、普通高校应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、...
应届生和社保有关系吗
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险！三方协议.其实签订三方不影响应届生的身份。因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，学校发了报到证，然后你在...
应届毕业生交了社保还是应届毕业生吗
1. 缴纳社保意味着个人已经与工作单位建立了实际劳动关系，因此不再符合应届毕业生的身份。2. 根据相关规定，国家统一招生的普通高校毕业生，在毕业离校时或者择业期内（按规定为两年）如果没有落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关机构，才能被视为应届毕业生。3. 《中央机关...
交了社保就不是应届生了吗
即使是毕业的当年，也不属于应届生。4、看是否签订三方协议；只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。以上就是关于交了社保是否属于应届生的相关规定，您了解了吗？法律依据《社会保险法》第七十四条，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查...
读研前有社保记录还是应届生吗
读研前有社保记录还是应届生。1、研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，只要就读期间未缴纳除学生儿童档医保外的其他社保，均算作应届毕业生；2、普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务...
没拿毕业证交了社保还是应届毕业生吗
3. 招聘中的应届毕业生优势：一些企业在招聘时会优先考虑应届毕业生，给予特定的政策支持或岗位机会；4. 社保缴纳记录的影响：一旦有社保缴纳记录，可能会被认为已经脱离应届毕业生行列，从而失去某些针对应届生的机会或福利；5. 毕业证书与社保的关系：毕业证书是学历的证明，而社保缴纳则是参与工作的证明...
没毕业交了社保还算应届毕业生吗
这是因为在毕业典礼后，学校会将毕业证书授予学生，这意味着学生已经完成了学业。但如果学生找到了工作，那么他们就不再是应届毕业生，而是一名在职人员，尽管他们可能还不具备丰富的工作经验。所以应届毕业生与就业状态相关，其身份将随着就业状态的变化而改变。应届毕业生判定标准为，看毕业证发放时间；看是...
社保交了一个月还是应届生吗
这种情况不算应届生。学生交过社保后一般不视为应届毕业生，根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
缴纳过社保还算应届毕业生吗
也按照应届高校毕业生对待。已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议，但未交社保、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中...
在校期间交了社保还算应届毕业生吗?
算应届毕业生的，一般情况下，包括大学毕业的两年内，不论是否缴纳社保，都具有应届毕业生的身份。
唐河县盐酸回答： 对于应届毕业生已经参加工作并已经缴纳了五险一金,即使退还五险一金也不属于应届生的身份了,应届生一般是指大学毕业当年或第二年没有参加工作,或者随意参加工作,但没有缴纳五险一金的毕业生,如果已经缴纳了五险一金,为了恢复应届生的身份,及时退还五险一金也不属于应届生的身份
况诚18236308400问： 办了暂缓但是有社保记录的还算是应届生吗 - ？
唐河县盐酸回答： 你还是暂缓生,你交了社保只是没有档案,一旦一跳槽就要退保,是暂时性不是长期性的.你如考上公务员,档案跟着走就没问题.如果没考上,建议把档案挂靠到工作地的人才市场,更方面都方便很多,毕竟不是每个人都是档案专家,人才却可以告诉你该做什么的的时候做什么.你要是广东地区的,我可以介绍你官方可靠地方全程帮你办理.
况诚18236308400问： 交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 - ？
唐河县盐酸回答： 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生
况诚18236308400问： 应届生签了劳动合同还算应届生吗 ？
唐河县盐酸回答： 应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况.应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生.签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生.如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了.在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,可按应届高校毕业生对待.
况诚18236308400问： 三方协议解除是否还是应届生 ？
唐河县盐酸回答： 1、是.2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据.3、“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件.
况诚18236308400问： 求解~~择业期之内,但是签过一次就业协议,被退了,还能算应届生吗 - ？
唐河县盐酸回答： 不算应届生.你的档案应当转到人才市场管理,每年交240元管理费.
况诚18236308400问： 在校大学生退役后是否算是应届生 - ？
唐河县盐酸回答： 40. 在校大学生,是否可以参加今年的冬季征兵,并享受国家鼓励普通高校毕业生入伍的优惠政策? 大学在读学生入伍,按照在校大学生入伍的政策办理,退役后可以复学继续完成学业,不享受今年普通高等学校应届毕业生入伍的优惠政策. ...
