在校期间交了社保还算应届毕业生吗?

作者&投稿:乐待 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 算应届毕业生的,一般情况下,包括大学毕业的两年内,不论是否缴纳社保,都具有应届毕业生的身份。


交了五险一金还算应届毕业生吗
交了五险一金还算应届毕业生吗 交了五险一金不算应届毕业生了,主要原因如下:1、 缴纳了五险一金,代表该参保人已经在社保经办机构进行了人员档案的建立,开始记录相应的社保信息,该人员的人事档案会发生信息变动。2、 应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有参加工作,人事档案还留在学校...

是不是交了社保就不属于应届生了?已交社保还算应届毕业生吗
购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...

大学生在校期间交了社保,还算不算应届生?
在我国,应届生通常是指当年毕业的毕业生,以及毕业两年内未落实就业单位的毕业生。那么,大学生在校期间交了社保,是否还算应届生呢?这个问题涉及到诸多方面,情感丰富,值得我们深入探讨。首先,从国家政策的角度来看,应届生的定义主要侧重于毕业生的就业状况。大学生在校期间交了社保,说明他们已经开始...

交了五险一金还算应届毕业生吗?
下面是对“交了五险一金不算应届毕业生了”这个话题的讨论:一旦交纳了五险一金,就意味着该参保人已经在社保经办机构建立了人员档案,并开始记录相应的社保信息,此变动会反映到该人员的人事档案上。另一方面,应届毕业生通常指的是刚刚毕业或毕业两年内尚未参加工作的人,他们的.人事档案仍然留在了学校...

大学实习期间交了社保考公务员还算应届生吗
2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。4、普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。以上是大学实习期间交了社保考公务员还算应届生吗的全部解答...

我还没毕业就交了社保,但是停了,还算应届毕业生吗?
或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。”已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点...

大学生上学期间个人交社保毕业有影响吗?
没有影响。个人交社保其实就是灵活就业人员的社保缴纳。只有满18周岁并申请了社保的人才可以使用。将来计算工龄的时候比同期上班的长。

大学生在校期间交了社保,还算不算应届生?
第一看毕业时间。你是那一年毕业的你就属于那一年度的应届生,比如你是2021年毕业的,你就属于2021届的应届毕业生,这个跟你的三方协议,劳动合同和社保没有关系。但是有的单位在招聘的是会他们会认为交了社保的就不属于应届生了,因为应届生是没有工作经验的,所以就不存在交社保(这个社保是职工社保...

请问大学生在校期间缴纳社会保险算工龄吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。1、你在学校发的社保卡,是大学生在校期间,缴纳的居民医疗保险。现在已经过期了,不再享受报销的待遇。2、通过单位,办理职工社保即可。

交了社保还算择业期吗
算。根据查询中公教育官网显示,择业期是选择就业的时期,是按毕业年限来算的,即使交过社保,在择业期限内仍然属于择业期,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。

高阳县18740982133: 大二交过社保还算应届吗
检良除翳: 大二交过社保还算应届,社保的交纳与是否属于应届生没有直接关系.应届生指的是刚刚毕业或即将毕业的学生,即第一次参加工作或入职的毕业生.社保的交纳是指在就业过程中为员工缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)的一种行为,旨在保障员工的福利和权益.不论是应届生还是非应届生,只要在工作中交纳社会保险,都符合参保的要求.

高阳县18740982133: 大四学生买了社保算应届毕业生吗 -
检良除翳: 算的.社会保险的特点: 社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 社会保险属于强制性保险; 社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持. 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的).

高阳县18740982133: 毕业前交了社保还算应届吗
检良除翳: 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生.在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应...

高阳县18740982133: 交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 -
检良除翳: 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生

高阳县18740982133: 怎样才算失去应届生身份?
检良除翳: 应届生身份一般是指当年毕业,当年毕业无论是否缴纳社保都保留有应届生身份.但在一些公职考试中,没要求是当年的应届毕业生,也就是在毕业2年内,未缴纳社会保...

高阳县18740982133: 试用期交五险一金算不算应届生
检良除翳: 试用期交五险一金不算应届生.大学生毕业参加工作,就业单位应该依法缴纳五险一金,这样大学生就是正式工作了,只不过一般大学生毕业参加工作都有试用期,期限一年,满一年后就可以转正.在转正之前不算正式员工,但依法取得劳动报酬和福利是一样的.所以试用期也可以享受五险一金.

高阳县18740982133: 我现在还算应届毕业生吗 -
检良除翳: 一般不能算应届毕业生,因为你已经毕业,并且就业了,签了劳动合同和交社保.档案在学校、没办报到证跟是不是应届有一定关系,但不是对等的,当然,有的地方考公考事业单位,你这种情况可能算是应届未就业,相当于认可你应届生身份.

高阳县18740982133: 您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗? -
检良除翳: 你好,你已经交了社保,所以不算是应届毕业生,原则上算是已经工作了的人!

高阳县18740982133: 应届生交社保有什么影响? -
检良除翳: 应届毕业生在实习期缴纳职工社保,有可能会影响应届毕业生的待遇.从概念上讲,只要在相关领域已经查到了社会保险的相关信息,这个学生就意味着他已经不是应届毕业生了.这样,即使你是当年毕业的学生,也很难以“应届毕业生”的身...

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