退休多年发现职业病怎么办
请问在单位上班期间查出癌症,单位应该怎么赔偿?
员工在职期间查出重疾,除非证明疾病由工作环境(职业危害因素)导致,即:职业病,否则单位是无须给你赔偿的。 员工如何判断自身疾病是否与工作有关呢? 可通过职业 健康 体检,在专门的职业 健康 检查机构进行体检,会得出结论:员工所处岗位的职业危害因素与疾病之间是否存在联系,职业危害因素包含:辐射、有害化学物质、噪声...
职业病怎么认定以什么为标准
法律主观：(1)按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当...
请问煤矿离休职工。06年查出来得二级矽肺,四级伤残,工资和补偿该怎么折...
【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定...
我在公司上班1 0多年确诊为噪声职业禁忌证,,我辞职后公司承担责任吗...
首先你这种情况看是不是在单位工作中造成的？而有的在家里的时候就有这种病，另一个方面比如说人家单位没有集体声音造成你这种损失的，那就不是单位造成的，所以说这个单位就不会负责任，如果确实是由单位造，真的这个属于职业病，由单位赔偿你的各种费用 ...
哪些病属于职业病,应该怎么报销?
有人说，工作时我们拿命赚钱，退休之后再拿钱买命，这是对职业病患者的一个真实生活写照。我们很担心自己是否得了职业病，按照《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体的经济组织等运营单位，对劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。按照现行的《国家法定...
生活中的职业病,如何应对?
在现代社会中，许多人都有自己的职业，对于他们而言，职业是他们生活中不可或缺的一部分，它们在某种程度上决定了他们的生活品质和生活方式。然而，随着时间推移，职业也会给人们带来一些不可避免的职业病。职业病主要指由于长期从事某一特定职业而引起的身体和心理问题。本文将从几个方面探讨生活中的职业...
工人发现职业病后购买社保可享受什么待遇
(三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 享受养劳保险待遇的条件 在我国劳动者享受养老保险的条件因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。 1、 因退休而享受养老保险待遇的条件 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的...
员工在岗期间检查出职业病,公司应如何处理?
如果员工在岗期间检查出职业病，作为公司应该积极配合医疗机构的治疗方案，及时干预治疗，并给员工适当的休息时间和人文情怀上的安慰。
怎么样才属于职业病
怎么样才属于职业病 你想知道怎么样才属于职业病吗？很多人对于职业病可能还不太了解，如果是通过工作性质的原因导致自己患上了疾病那么才能叫做职业病，职业病判断是有条件限制的，不是所有在工作中患上的疾病都是职业病，一起来看看怎么样才属于职业病吧。怎么样才属于职业病1 工作多年后查出肺部有...
确诊职业病后,公司安排调岗怎么办?
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业危害和后果、职业病防治措施、工伤保险等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。办公室职业病，也就是颈椎病，大概是肩颈疼痛，因为气血不通。第四十三条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向当地卫生...
高密市格奈回答： 、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员.文件依据:人社部发〔2013〕34号
暨享17716159118问： 退休之后查出职业病,还能找单位索赔吗? ？
高密市格奈回答： 您好,你可以找单位索赔.如果单位加入了工伤保险,由工伤保险基金出钱,一般单位会配合.如果没加入工伤保险,由单位出钱,单位可能会阻拦,如果单位不配合,你可以去找当地的社会保障局,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁.工伤赔偿是按照工伤发生时间的标准赔偿的.职业病就以职业病诊断时间作为工伤发生时间,所以应当是按照查出职业病时的标准赔偿,也就是现在正在实行的《工伤保险条例》.
暨享17716159118问： 在一家工厂工作了十年,已到了退休年龄,但去体检发现有职业病,该怎么办? - ？
高密市格奈回答： 有责任的,申请劳动仲裁
暨享17716159118问： 我是已经退休的化工单位职工,怀疑自己患有职业病,怎么办? - ？
高密市格奈回答： 根据《职业病防治法》第四十条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断.《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定:申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料.
暨享17716159118问： 退休后被查出患有职业病,可否追诉用人单位要求赔偿? - ？
高密市格奈回答： 可以.7级伤残,那就是做过工伤鉴定了,那么也应该做过工伤认定了.如果没有做过,就去当地社会保障局申请工伤认定,获得认定结论.工伤认定的时效是一年.有了工伤认定结论,加上职业病诊断证明和工伤鉴定结论,可以要求单位根...
暨享17716159118问： 请教大家,事业单位职工退休后查出职业病如何兑现待遇? - ？
高密市格奈回答： 你单位一退休职工,1983年退休,退休时查出疑似职业病(矽肺病),属于老工伤范围,现在该职工提出要重新鉴定职业病是可以的.如果鉴定属实,可按管理权限更改退休待遇. 关于事业单位一42周岁的女职工患精神病的,经医务鉴定,丧失劳动能力,单位可为其办理退职,她不具备病退条件,只能办理退职,当然需要本人提出申请.
暨享17716159118问： 国企职工退休后查出患有职业病应如何索赔? - ？
高密市格奈回答： 1、只有和用人单位沟通,拿一点是一点.2、因为如果做劳动能力鉴定为职业病的,属于工伤同一赔偿标准.但是问题是你爷爷退休了,如果没有退休,工伤期间待遇由单位和社保按国家政策发放给劳动者.3、但你退休了,如果有目前是按月领取养老金的就没有办法了.不过你爷爷要是现在还没按达到国家规定领取养老金的条件的话,可以去法院起诉用人单位和社保机构,要求按照工伤待遇按月给予补偿.
暨享17716159118问： 退休后查出职业病,用人单位该负责吗 - ？
高密市格奈回答： 只要能够证明职业病,而且与退休前从事的工作有关,原单位就应当负责赔偿. 如果单位不认可,可以向向当地人社部门申请工伤认定. 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
暨享17716159118问： 退休职工查出职业病煤层吸肺怎么办?? - ？
高密市格奈回答： 职工退休以后,发现患有职业病的,可以到当地职业病防治部门申请诊断.【职业病】《工伤保险条例》规定: 按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申...
暨享17716159118问： 退休后查出职业病可以得到工伤赔偿吗 - ？
高密市格奈回答： 退休后确诊职业病的,可向原工作单位所在地区的人社局申请工伤认定.确认定为工伤的,可以获得工伤赔偿.
