退休后发现工龄少4年怎么办
工龄30年,其中病休3年。那么退休实际工龄该多少年?
应该是27年6个月。病假也算工龄的，职工在职期间因疾病或者非因工负伤停止工作疗养期间，在6个月内，连续计算为工龄；超过6个月病愈后，仍回原单位工作者，除超过6个月的期间不算入工龄之外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。退休时计算工龄，是按照月来计算的。跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时...
年休假工龄怎么认定
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应...
我在某单位上了四年班后买断工龄,继续在该单位又工作了118个月,我能休...
买断工龄等于同原单位已经解除劳动合同，在原单位的工龄不能连续计算；只能按照118个月计算，大约是不足十年的工龄，应该享受5天带薪假。职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
还有4年就要退休了,单位却突然拿出60万买断工龄,这笔账值吗?
据我所知，如果个人按照百分之百缴养老保险，一年就缴一万零点，四年下来，也就是五六万元的样子。也就是说，买断工龄后，你从60万元中拿出5万或6万去缴养老保险，你手里还剩五十四五万元，到退休时，你每月领到的养老保险和正常上班退休是一样的，而手里却攒下了55万。从你的提问来看，你在单位...
怀孕长期请病假工资怎么算?
女职工怀孕不满4个月流产时，给予15～30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。产假期间工资照发。女性职员若是在工作之后怀孕是可以向单位请病假的，由于此时病假并非是由于工伤造成的，故此单位在支付该职员薪资时，可以扣除一定的比例。故此女性怀孕期间，若是发现自己的报酬减少了，不应该...
事业单位的职工交齐养老保险金42年工龄逯休后的工资是多少?
干部的是80左右。社保处你的数据早已齐全，上报审批下发估计在年底以后，具体数量才能知道。42年工龄的退休金，或养老金在3000元上下。一句话，在这里，计算42年工龄退休金，或养老金，无法准确。说少了，又会与原领工资对比，很生气。说多了，拿到实领的退休金，或养老金，又是空喜欢。
从事热处理的女工休产假一年办理退休时工龄是不是要减去一年?
工龄十五年休产假一年上班后年假怎么算 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 晚婚晚育的，...
计算年假需要多少天 年休假临界点那年怎么算
离职员工：对于即将离职的员工，他们的离职年度的年休假天数也需要进行折算，方法和上述新入职员工的计算方式相同。需要注意的是，如果在离职前已经多休了年休假，这些多出来的天数不需要再扣除。举例来说，如果一个员工在5月20日入职，他在入职前的社会工龄是118个月，那么在他入职后的第一年，即从5...
上班40年工龄,休病假15天扣工资吗?
职工连续休假在6个月以内的：1)连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%;2) 满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%;3)满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;4) 满6年不满8年，病假工资的系数为90%;5) 满8年，病假工资的系数为本人工资的100%;...
41年工龄能拿多少工资?
最近有个朋友跟《今日懂宝：》聊到，同事谈到工龄，我就问工龄能干什么。回顾你工作了多少年？有什么用？针对这个问题，懂宝也询问了身边的人，发现他们对工龄的认知并不强，不知道该怎么办。今天，我知道如何从以下几点来谈论服务年限，这关系到我们的权益。建议你读一读，转发一下，收藏一下，让更多...
宁县碘海回答： 你的档案若没有这4年的工作经历记录,找回的可能性为零.
金码15064913637问： 我已退休2年,工龄少算四年,社保上能把这四年工龄补上吗 - ？
宁县碘海回答： 拿出你少算4年工龄的具体证据,比如当年的合同,工资表原件等去你们当地人劳局,看看能不能重新给你认定.再说了,都过去两年了才想起说这事你不觉得有点晚吗?这事按说当时一审判完就能看出来的,这也太后知后觉了
金码15064913637问： 我己退休了几个月,可是我的工龄档案少了几年,现在还能有办法补回来吗? - ？
宁县碘海回答： 您好, 工作经验是一个职工从事某种工作长期积累熟练程度,工作经验是无形的个人资产,和养老保险没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄,你只要缴纳了养老保险,那么你在哪里工作,都是计算工龄的,并且可以连续计算,至于工作经验,那是你个人的无形财产,和缴费没关系.河北人力资源提供参考资料:http://www.hbrl.cn/
金码15064913637问： 我今年就要退休了以前还差我四年工龄得咋办呢? - ？
宁县碘海回答： 你可以到社保中心补齐四年工龄,再办退休手续就可以.
金码15064913637问： 明年我到退休年龄了,可工龄不够15年!咋办?我还差4年的工龄能一次性补交吗? - ？
宁县碘海回答： 职工退休时,社保缴费不满15年,只能一次性退还本人缴费,不能享受退休工资.无法补缴所差份额.
金码15064913637问： 已经退休的工人,现在才发现工龄不对,可以补办的吗?工龄和退休金是挂钩的吗? - ？
宁县碘海回答： 可以补办,工龄和退休金挂钩. 在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不能改的.如果有确凿证据,可以到社保局申请核定.缴费年限和领取退休...
金码15064913637问： 退休前还差以前四年工龄得咋办呢? - ？
宁县碘海回答： 国家明确规定,工作最低15年才可以退休,如果还差四年是不可以办理退休手续的,就要向后延时四年退休,就是说还要再工作四年,达到最低年限方可办理退休手续.
金码15064913637问： 办理退休的人员档案时候发现工龄在中间少了几年 - ？
宁县碘海回答： 看你的问题你是说1985年--1992年少了这几年对吧? 如果是,就对了没有任何问题,因为1985年你的单位就解体不存在了,还会有视同缴费年限(工龄)吗. 不会有的,也不应该有了, 这时你在做是做你自己的了. 所谓视同缴费年限,是指计划经济年代正式工人,当年没有社保投保,国家把这段时间的工龄,视为他投保了.你85年就自己干了,不是给国家干的了,不算你工龄不应该吗.
金码15064913637问： 退休时候少算了2个月的工龄,退休四年了还能不能找回这2个月的工龄? - ？
宁县碘海回答： 如果在上海,就算退休了,单位经办人或个人也可以凭原始档案的相关材料到社保中心申请工龄调整.
金码15064913637问： 退休时发现工龄不对,找单位说法律不允许,少了7年,现在还可以补缴吗? - ？
宁县碘海回答： 可以续交,补交的话问下当地的劳动部门.
