档案造假退休最新规定
档案造假办理退休算犯罪吗
一、档案造假办理退休算犯罪吗1、档案造假办理退休算可能构成犯罪。造假办退休涉嫌诈骗违法犯罪，承担相应法律责任。不符合退休条件，编造假信息勾结社会保险机构经办人员退休，是以欺诈、伪造证明材料骗取社会保险待遇的，退休作废，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金已经领取基本养老金金额，并处骗取金...
造假提前退休的后果
法律分析：根据国家社会保险法规定，欺诈伪造材料或以其他手段骗取社会保险待遇，由社保行政部门责令退回，并处以最低两倍最高五倍的罚款。除了这些相关的处罚，同时还触犯了诈骗公私财物罪，根据情节的轻重，会被拘役管制，甚至判刑。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料...
职工档案造假过30年影响退休吗
影响。根据查询华律网得知，职工档案是记录职工个人身份、经历、政治思想、业务能力、工作表现、工资待遇等的重要文件，是职工办理退休手续的重要依据，如职工档案造假，会影响其退休金、养老金等福利待遇。
退休查履历发现履历造假怎么办
发现工龄年龄作假或错误不仅要审核改正，还要追究相应责任。如果本人主动向劳动局告知单位伪造档案办理提前退休，劳动局可以撤销退休证，并且收回已经发放的养老金。对于单位伪造档案行为，由劳动局单位进行处罚相关规定：《社会保险法》：第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险...
企业造假特殊工种,使不符合条件的人员退休,查出来怎么办
国家劳社部发（1999）8号文件已经有明确规定，对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。【摘要】企业...
档案最早年龄有涂改认定标准
在档案年龄有涂改，应当以本人档案最先记载的出生时间为准。对于涂改的档案年龄，不予认可，是否属于作废档案，还需要鉴定之后相关机关再做决定，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。涂改档案年龄处罚：档案造假问题...
档案造假的处理规定
中国共产党纪律处分条例 第七十五条规定：“违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。违反有关规定程序发展党员的，对主要责任者，依照前款规定处理...
办理退休待遇后发觉档案是造假档案,其个人账户如何处理?
如果档案是假的，一经发现，应该收回个人所得并追究相关麦任。
办退休时被发现档案是造假的,但是自己不知情,但自己已经缴了24年了...
社保局没有责任，你追究不着，要追就追究档案造假者的责任。
立案侦查期间可以退休吗
立案侦查期间，是可以退休的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定...
融水苗族自治县榄香回答： 1,如果本人主动向劳动局告知单位伪造档案办理提前退休,劳动局可以撤销退休证,并且收回已经发放的养老金2,对于单位伪造档案行为,由劳动局单位进行处罚3,相关规定:(1)《社会保险法》:第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款.(2)《企业职工档案管理工作规定》:(五)各单位应制定查阅档案的制度.查阅档案必须严格遵守保密制度和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案.查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容.对违反者,应视情节轻重予以批评教育,直至纪律处分,或追究法律责任.
针固17695734170问： 档案年龄和实际年龄不符,如何办理退休? - ？
融水苗族自治县榄香回答： 根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工出生时间的认定,当身份证和档案不符的,按照档案最早的记载为准,所以,应该按照档案年龄办理退休.
针固17695734170问： 什么情况属于档案造假 ？
融水苗族自治县榄香回答： 根据干部人事档案造假问题处理办法(试行)第五条, 有下列情形之一的,认定为干部人事档案造假行为:(一)篡改、伪造出生时间、参加工作时间、入党时间、学习经...
针固17695734170问： 企业为职工办理虚假档案办理特殊工种退休应如何处理? - ？
融水苗族自治县榄香回答： 企业为职工办理虚假档案,办理特殊工种退休,这是违法行为,虚假档案就构成了伪造公文
针固17695734170问： 档案年龄与实际退休年龄不符怎么办 - ？
融水苗族自治县榄香回答： 如果您的档案里的年龄不错,您可以请单位出示证明,然后到户口所在地派出所提出更改年龄的申请,请他们将您户口和身份证的年龄一并更改过来.但是像您说的这种年龄段是非常敏感的,常常给人舞弊退休的嫌疑,所以一般不好审批,您也...
针固17695734170问： 档案年份有误,但月份日期与原始档案相同,该怎么办?(主要是办理退休手续) - ？
融水苗族自治县榄香回答： 现在办理退休,根据人社部发(1999)8号文件规定,职工出生日期和身份证不符的,按照档案最早记载的为准,所以,你只能按照档案年龄退休,是不能更改的,
针固17695734170问： 档案年龄和实际年龄不相符办不了退休怎么办 - ？
融水苗族自治县榄香回答： 这个只能以档案记载的出生年月为准,所以只能等两年再办理退休手续了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 …… 二、规范退休审批程序,健全审批制度 …… (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.
针固17695734170问： 原始档案的记载错误怎么办理退休 - ？
融水苗族自治县榄香回答： 档案年龄不可以更改.档案年龄与身份证年龄不符的情况,以档案年龄为准办理.不能更改档案年龄,按照你档案最早记载的年龄为准办理退休. 根据国家劳社部发(1999)8号文件规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.
