违规提拔干部最新规定

作者&投稿:鲁旺 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定破格提拔应当经过怎样的程序...
对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。

根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。      党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高...

新公务员法干部提升规定
根据最新修订的《公务员法》,公务员领导职务是可以破格和越级晋升的。比如,一名乡科级干部,在晋升年限不足的情况下,可以破格提升为副处级干部,也可以越级提升为正处级干部。但是,公务员职级不能破格,必须依次晋升。如果任职年限不够,没有办法从一名四级主任科员破格为一名三级主任科员,更没有办法从一...

公务员法规定可以越级晋升的条件是
《党政领导干部选拔任用工作条例》 第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在...

企业干部选拔任用年龄规定
企业提拔干部是没有统一的规定。企业提拔干部年龄原则上不超过四十五周岁。企业提拔干部年龄规定?企业提拔干部年龄没有严格的规定,只有一些冠冠栗的做法就是这样的,如果年龄最低是18岁以上就可以提拔了,不过,18岁太年轻,可能要经过一些历练,到二十四五岁就可以提拔上线,一般就是不能超过50岁,如果超过...

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定符合什么条件
《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条选拔任用条件:党政领导干部应当具备下列基本条件:1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央...

请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定?在年龄、任职年限方面...
人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。(六)具有正常履行职责的身体条件。(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

组织部考察干部规定45周岁不提拔了,我1976年出生的,符合要求吗_百度知 ...
不符合:对年龄的限定,《干部选拔任用条例》以及《公务员法》及相关配套法规均没有明确的限定,具体要看地方性法规。但是常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。年满55周岁的正科级退居二线,不再担任领导职务。改任非领导职务,仍享受原待遇。

提任副科级领导职务,是不是一定要经过中青班干部培训?
不是,但除了破格提拔的特别优秀干部外,都是需要经过培训。根据中央出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:第八条第五项:新提拔担任党政领导职务干部在提拔前都应当经过党校、行政院校或组织人事部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提拔前未达到培训要求的,应当在提...

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定有什么处罚?
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者 留党察看 处分;情节严重的,给予开除党籍处分。1、纪律处分条例,是《中国共产党纪律处分条例》的简称,是根据《中国共产党章程》制定的...

咎程19634812753问: 违规选拔任用干部有哪些表现形式?
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》, 下列行为均属于违反干部选拔任用规定的行 为:(一)超职数配备、超机构规格提拔领导 干部,或者违反规定擅自设置职务名...

咎程19634812753问: 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员,其提拔任职有何规定?
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理 的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降 职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行.引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的领导人员,应当综合考虑其 一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,并同时 确定相应的职级待遇.受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的, 在作出决定前应征得上一级干部人事部门同意.

咎程19634812753问: 在党政领导干部选拔任用工作中,具有哪些情形的,应追究党委主要领导?
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形 之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领 导干部的责任:(一) 违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、 调整...

咎程19634812753问: 认定违规选任干部行为需要注意的问题有哪些?
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 准确掌握违规选任干部行为的表现形式.根据《党政领导 干部选拔任用工作条例》,下列行为均属于违反干部选拔任用 规定的行为:(1)超职数配备、超机构规格提拔领...

咎程19634812753问: 违反干部选拔任用规定造成严重后果的,对责任者应如何处理?
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 对直接责任者和领导责任者给予党纪处分.情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分.

咎程19634812753问: 因工作特殊需要破格提拔的干部应符合哪些条件?
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 因工作特殊需要破格提拔的干部,应符合下列条件之一:第一,领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求;第二,专业性较 强的岗位或者重要专项工作急需;第三,艰苦边远地区、贫困地区急需引进.破格提拔的干部应具备资格条件,并符合党龄要求.任职试用期未满或者提拔任职不满一年,不得破格提拔.不得在任职年限上连续破格,不得越两级提拔.

咎程19634812753问: 在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,违反了什么纪律 -
兰坪白族普米族自治县蛇胆回答: 在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,属于违反党纪处分条例的行为党纪处分条例第六十四条规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分.


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