过年放假一个月有工资吗
企业放假带薪吗?劳动法上有依据吗?
若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。所谓一个工资支付 周期，实行按月发放工资的，为一个月；按周发放工资的，为一周。放假一个月（或一周）内应当按劳动合同约定支付工资，满一个月（或一周）的次日起应当按当地政府规定的标准发给生活费。
公司放假一个月工资怎么算
支付基本工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定， 放假在一个工资支付周期内的，公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的...
请问公司放假一个月,有保底工资么,或者生活补贴
你好，按照劳动法来说，是应该有保底工资或最低生活费的。
过年放假一个月工资怎么算
春节期间请假一个月工资计算如下：春节那月全月请假工资，就算法定假的三天工资。如果不是请假法定的三天，请多少天，就扣除多少天的日平均工资的三倍。或者上了多少天班加上法定的三天的工资。
单位放假一个月 员工有工资吗
首先要搞清楚，单位是放假还是停工。如果单位自愿给与员工劳动法规定外的假期，没有额外条件的，则应全额支付工资。
春节休息几天2023年 春节放假有工资拿吗
导语：过年的时候，大部分人都是有几天假期可以休息的，也就是说人们有时间出去玩。最近小编有些朋友想来了解一下，春节休息几天2023年？春节放假有工资拿吗？春节休息几天2023年 春节休息7天2023年，2023年春节放假时间是1月21日至27日放假调休，共7天。春节放假有工资拿吗 春节放假有工资拿，用人...
春节放假一个月工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
公司放假一个月工资怎么算?
需要提醒的是 这周末（1月29日、1月30日）要！上！班！要！上！班！要！上！班！根据《关于2022年部分节假日安排的通知》2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天 1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班 说起春节上班 还有这些事你需要知道 春节加班工资怎么算...
2月份过年工厂放假,工资一个月6000怎么算合理?2.5-2.20放假剩下的13...
具体到2月份的情况，由于2月5日至2月20日是放假时间，这段时间内工厂没有安排工作，因此不应计算工资。而对于剩下的13天正常上班时间，则应该按照劳动者的正常工资标准来计算。在你的情况下，如果月工资为6000元，首先我们需要计算日工资。通常，一个月的工作日平均为21.75天，因此日工资为月工资除以...
老板给员工放假有工资吗
法律分析：有工资。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年...
汉中市迭力回答： 1、劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资.在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致.一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,...
迟姣17687331968问： 我国劳动法规定过年放假有工资吗 ？
汉中市迭力回答： 春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的.根据《劳动法》第五十一条:1、用人单位应当在法定节假日,婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资.2、政府法定假日,工资发放. 付款方式:每月,不扣除工资; 到了当天,工资发出; 按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资(即上个月的实际工作日,不包括上个月的工资总额).3、关于假期期间因特殊原因需要工人的,应按照前述原则增加工资. 收到此方法后,我们会通知下属遵守该方法.
迟姣17687331968问： 如果过年放假一个月有工资吗,我是拿月薪的. - ？
汉中市迭力回答： 公务员肯定有的....像老师呀..公检法.银行啊..都有..民营的老板好的过年放假一个月..没工资但给你弄个年终奖福利什么的
迟姣17687331968问： 公司春节放假一个月工资如何发 ？
汉中市迭力回答： 公司春节放假一个月工资发放有两种情况:劳动法有规定的,如果你公司春节是正常放假,一个月的工资是毫无疑问的.如果是因为公司的经营不好而长时间放假,可以支付部分工资.1、《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.
迟姣17687331968问： 春节放假期间有没有工资吗 ？
汉中市迭力回答： 春节放假期间有工资.法律规定用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张.按照规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.【法律依据】《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
迟姣17687331968问： 过年放假有工资吗 - ？
汉中市迭力回答： 按照劳动法规,春节放假期间,工资照发. 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日; 二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的. 节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算. 三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期.比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发工资的.这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资.但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做.
迟姣17687331968问： 2023春节放假工资照常发吗过年放假有工资拿吗 ？
汉中市迭力回答： 2023春节放假工资照常发吗是大家闲余时间经常唠的,别看春节作为诸多法定假期中假期最长的一个,但确实和周末拼凑起来的,所以这个话题就成了焦点,下面小编就和...
迟姣17687331968问： 春节放假期间应该算工资吗 - ？
汉中市迭力回答： 春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资. 其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给...
迟姣17687331968问： 春节放假工资怎么算 - ？
汉中市迭力回答： 春节放假工资怎么算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期.这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算.而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计...
迟姣17687331968问： 公司春节放假一个月有工资吗 - ？
汉中市迭力回答： 有的,,,,
