辞退通知书签字了还能要赔偿金吗
辞退通知书员工签字了还能获得赔偿金吗?
发放了辞退通知书员工也签字了员工也有可能获得赔偿金的，但具体能否获得赔偿金，不是看是否员工在辞退通知书上签字，而是要看员工是否满足赔偿的条件。还要看具体的辞退原因，如果是员工自己的错误导致的被辞退很有可能是没有赔偿金的，如果是单位的错误，那么有赔偿金的。 一、辞退通知书员工签字了还能...
辞退通知书员工签字了还有赔偿金吗
辞退通知书员工签字了还有赔偿金。 发放了辞退通知书员工也签字了员工也有可能获得赔偿金的，但具体能否获得赔偿金，不是看是否员工在辞退通知书上签字，而是要看员工是否满足赔偿的条件。还要看具体的辞退原因，如果是员工自己的错误导致的被辞退很有可能是没有赔偿金的，如果是单位的错误，那么有赔偿金...
签了辞退通知书还能劳动仲裁吗
4、如果没有上列条件，不可以辞退。 5、辞退通知不需要本人签字生效，但是必须要写明辞退的理由。 6、辞退通知并不立即生效，劳动者还有 申诉 权，有申请仲裁权，有提起 诉讼 权，劳动者通过维权后，才可以决定辞退是否有效。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当...
在合同期内被辞退,并且在辞退通知书上签字了,还可以申请劳动仲裁吗?胜 ...
可以，申请劳动仲裁是每一个具备完全民事行为能力人的权利，在辞退通知书上签字在实践中只代表你收到或者说是看到了这份材料，并不代表你对其中内容的认可。只要符合劳动仲裁的受理条件，都会受理并开庭审理，至于胜诉几率要看你所能提供的证据情况以及事实。
公司辞退通知书下来了,这样子我签字了,仲裁的话能获得经济补偿金吗...
但员工犯错，单位负有举证责任，也就是说要有职工犯错的证据，如果拿不出证据，同样也是需要补偿员工的。还有就是单位的辞退通知书已经罗列了员工犯错的方方面面，员工签字就需要特别谨慎，不认可自己犯错的，千万不要签字。否则，签字也就是等于确认了公司的指认，后面维权成功的可能性就很小 ...
公司辞退通知书签字了就表示我同样离职了吗?
公司辞退通知书签字了，仅仅表示当事人收到通知书，如果当事人不同意，可以提出申诉。一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司在辞退通知书上让签了此件与原件相符然后签了名字,影响仲裁吗...
公司出具书面辞退通知书，双方解除劳动关系时间比较直观，以辞退通知载明为准。辞退属于公司单方解除劳动合同，需要符合法定情形和程序。劳动合同法规定了劳动者存在过失性行为的情形，员工有过错的，单位可以解除劳动关系。不符合的法定情形和程序的，可能被认定为违法解除劳动合同，被认定违法解除的，需要支付...
辞退通知书手写 签字在法律有效吗
手写是有用的，但是要盖公章才有用。而且这块的话你可去律伴上面问下详细的信息。
公司给的辞退通知书上签的是不认可跟不签字区别大吗?
公司给的辞退通知书上签的是不认可跟不签字区别不大。根据查询相关公开信息显示：公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。
辞退通知书怎么才有效
劳动者在收到辞退通知书后，通知即刻生效。辞退通知书无需劳动者同意或签字，用人单位可以单方面做出决定。然而，若用人单位无正当理由辞退员工，则属违法行为，可能需根据员工的工作年限支付双倍赔偿金。1. 辞退通知的生效时间 辞退通知一旦发出即刻生效，无需劳动者签字。用人单位如无正当理由辞退劳动者，...
阜宁县澳朗回答： 用人单位辞退劳动者,如果劳动者有签字的,但是只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
熊些19441621268问： 下达辞退书我签过字还能拿到赔偿金吗,我签的字没在辞退书上,是在另外的本子上,是说收到辞退书的,还能 - ？
阜宁县澳朗回答： 是公司辞退的,都是要给赔偿金的,要是自己辞职的公司才不用支付赔偿金
熊些19441621268问： 公司裁员已签字了能领着补偿金吗? - ？
阜宁县澳朗回答： 如果用人单位裁员,被裁员的劳动者依法是可以得到补偿金的. 每工作一年,可以得到本人一个月工资的补偿. 月工资的标准为本人近十二个月的平均工资.
熊些19441621268问： 签订解除劳动合同协议 还能再要求补偿吗 - ？
阜宁县澳朗回答： 只要签了正规的合同,那么辞职时,一定要做身体检查,请劳动局进行赔偿鉴定;公司主动辞退你的,那么可以要求支付违约金给你.赔偿金额有问题的,可以反映到劳动局;情节严重的,可以上诉法院解决.
熊些19441621268问： 公司给我了一个辞退通知单,我签了字但是在签名后写了不同意三个字,这样深情仲裁能收到赔偿金吗? - ？
阜宁县澳朗回答： 能否获得赔偿,关键要看公司辞退你的理由是否成立.若理由成立,公司的行为合法,无需支付你赔偿金;如理由不成立,公司的行为违法,应按照劳动合同法规定向你支付经济赔偿金.以上意见,仅供参考.
熊些19441621268问： 请问被公司解雇,公司没有赔偿,解雇书已签名还可以索取赔偿吗?？
阜宁县澳朗回答： 可以
熊些19441621268问： 被公司辞退本人签字还有赔偿金额 - ？
阜宁县澳朗回答： 要看是什么原因辞退的,如果不是违法或是违反公司的规定,就有赔偿金.
熊些19441621268问： 双方签了解除劳动关系协议书还能申请经济补偿金吗? - ？
阜宁县澳朗回答： 解除劳动关系协议书是怎么说的呢.只要不是劳动者主动辞职,一般协商解除劳动合同,是要支付经济补偿金的.
熊些19441621268问： 在合同解除通知书上,没给员工写赔偿金问题,员工签字了.但又要赔偿金合理吗? - ？
阜宁县澳朗回答： 没有关系,解除劳动合同通知书只是通知你解除劳动合同,与经济补偿金无关.只是在办理解除劳动合同时才会处理经济补偿金问题.经济补偿...
熊些19441621268问： 劳动合同解除证明本人已签字确认是否还可以申请经济补偿 - ？
阜宁县澳朗回答： 请看劳动合同法第四十六条第二款,对照一下.如果符合则可以要求原单位给予经济补偿.关键是由单位提出终止劳动合同.
