辞退好还是主动离职好

作者&投稿:柏贴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

主动辞职好还是被单位开除好?
这是违法的。可以告他。一告一个准,稳赢。如果只是不想干了,想换行业,最好想好了。如果能换岗就换岗,实在不行再辞职。只要不犯原则性的错误,他就没法开除你。说句不恰当的,如果身体不好有急性类的症状,那就多在公司干活,多加班。没事就在公司,万一不小心挂了,算工伤,还有钱拿。

是等公司辞退还是自己主动离职好?
我建议还是等公司辞退是比较好的,公司辞退的话,你可以领到一些失业金,并且还可以得到公司补偿,如果自己出去的话,这些保障都是没有的。如果目前的工作确实没有什么保障的话,建议你先找一些工作,如果公司辞退后,可以立即就去其他公司上班,这样也不耽误时间。

主动辞职好还是被单位开除好?
这种情况肯定是主动辞职好了,被单位开除的话,可能在你的。档案记录上会有记录,而主动辞职肯定比单位开除好多啦!

签了劳动合同,不想干了,是等着被领导辞退好还是自动离职好?
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...

主动辞职好还是被单位开除好?
两方面考虑: 1。如果从短期效应上考虑的话,被开除比自动辞职得到的好处多,开除可以多拿一些补偿金,个人在短期因得到最高的利益。 2。如果从长远效应上考虑的话,自动辞职比被公司开除名声要好,虽然没有得到补偿金或违约金,但留下了最宝贵的东西自尊与人格,而且一般被公司开除的员工都是有缺点与...

工作不想做是主动辞职好还是等着被炒好?
第一点:主动辞职可以挽回面子。能被公司辞退的一般都是人物,不知名的一般都是人事管理劝退。能被劝退的基本都是在面子上下功夫。因为在大多数人眼里,如果知道自己被辞退了,会觉得很丢脸。为了挽回自己唯一的面子,他们宁愿咽下苦水,主动申请辞职。但事实上,结果因人而异,没有必要为了面子主动辞职,...

辞退跟离职区别
辞退跟离职虽然都是解除劳动合同的行为,但是在实施主体上是不一样的,而且法律后果也不同,辞退是可以获得经济补偿金的,而辞职不能。因此接下来将由为您介绍关于辞退跟离职区别及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、辞退跟离职区别 1、提出的主体不同: 辞职是员工主动提出来的,可以与用人单位协商一...

公司即将破产,被辞退和主动辞职哪样更好呢?
所以说自己如果被辞职的话还是能拿到补偿的,但主动辞职就什么都没有了。三、为未来做好打算既然知道这份工作干不长久,那么最好,还是跟自己的亲戚朋友或者是在招聘网站上多看一看,有那些适合自己的工作。等公司破产之后自己的劳动合同自动解除了,然后就可以顺利的到新公司进行工作。

离职是主动辞职好还是被辞退好
法律主观:主动辞职属于员工自行选择结束与用人单位的劳动合同。员工离职通常分为自请辞职、被解雇、劳动合同到期不再续签等情形。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。在试用期内的,需提前三日通知。因此,自请辞职者应注意通知时间...

公司辞退和主动离职对员工的区别
律师解答 公司辞退和主动离职对员工的区别:辞退属于属于无过失性辞退的,用人单位支付经济补偿金,未提前通知劳动者还需要支付经济补偿金;属于违法辞退,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金;劳动者因为公司存在违法情形主动离职,可以要求公司支付经济补偿金;其他。《中华人民共和国劳动合同...

鄢凭17756645906问: 是被原单位开除好还是主动离职好 -
纳溪区肝得回答: 当然是主动离职好,被开除的,一来会被加入原企业的黑名单,如果你从事的行业圈子比较小,那就更恼火了,有可能这一行业共享黑名单,你以后在这个行业都混不下去;二来你在找下一家企业的时候,人家知道你是被开除的,都不愿意要你.

鄢凭17756645906问: 听同事说,经理想把我辞退,我是继续干还是主动辞职比较好 -
纳溪区肝得回答: 不是说听同事说,而是看看自己的工作内容和工作成果,结合自己的职业规划,如果想要继续在这个公司工作,那就不用管听同事怎么说,该好好儿干就好好儿干,如果不想继续的话,那就辞职,换个新工作

鄢凭17756645906问: 被开除好还是主动辞职好? -
纳溪区肝得回答: 你的事情牵涉好几个问题,我一个一个给你说吧 1、过了试用期辞职必须提前一个月申请,像你这样在病假后就没上班的情况属于自动离职,如果公司追究是要承担违约金的. 2、并不是说你交接以后就不存在对公司的损害,现在你的原单位不但可以要你承担违约金,追究起来,你现在的新单位都要给你原公司经济补偿,因为你是在劳动合同没解除的情况下又加入他们公司的,他们在你进入之前没有询问.

鄢凭17756645906问: 你觉得是主动辞职好还是被动离职好? -
纳溪区肝得回答: 都可以啊.下家急着要你工资又高就不要多考虑了,赶紧去上班,别错过.如果不急着就让企业解除劳动合同,有经济补偿金.

鄢凭17756645906问: 签了劳动合同,不想干了,是等着被领导辞退好还是自动离职好? -
纳溪区肝得回答: 1、自动辞职,要按照《劳动合同法》的规定条件和程序,才能依法解除劳动合同,否则,可能承担赔偿责任.(《劳动合同法》第九十条.)而且,您自己主动辞职,没有经济补偿. 2、用人单位解除劳动合同(领导辞退),则用人单位要按照《劳动合同法》的条件和程序进行,否则,要依法支付您赔偿金(《劳动合同法》第八十七条).用人单位就是依法与您解除劳动合同,也要按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金. 3、根据您自己看问题的角度,结合上述法律规定,自己进行考量选择吧. 顺祝好运!

鄢凭17756645906问: 想离开一家企业,是辞职好还是辞退好? -
纳溪区肝得回答: 当然是辞职好了 不然的话以后再去找工作 你的档案里被辞退的经历会让别人猜疑 你到底做了什么才被辞退呢 就会使 你的诚信度降低了

鄢凭17756645906问: 关于主动辞职和被公司开除..到底哪个好点?请教大家..谢谢 -
纳溪区肝得回答: 千万别自己辞职 1,主动辞职视为主动失业,不能享受失业保险金. 2,企业辞退员工需要出具书面材料,如证据不充分,必须按照工作一年补偿一个月工资的标准补偿员工.

鄢凭17756645906问: 请教专家,辞退和辞职我到底选哪个好?在线等. -
纳溪区肝得回答: 辞退:会有一笔赔偿,如果你找不到工作,还可以申请失业保险辞职;什么物质上的东西都没有,可能从精神上感觉自己要走,不是被别人赶走了.如果,你有失业保险,我个人觉得你还是选择辞退吧,好好休息调整一下!不要着急再盲目的找工作.

鄢凭17756645906问: 被公司解聘是不是比自己主动辞职合算 -
纳溪区肝得回答: 被解聘名义上不是很好听(被炒的),但是离职补偿 主动辞职很洒脱(爷要高飞了),但是如果没有一定工龄是没有离职补偿的. 其实如果真的不想做,还是主动辞职的好.如果职业生涯中有被炒的记录,总是有阴影的.

鄢凭17756645906问: 公司让员工离职和员工自己申请离职哪个好? -
纳溪区肝得回答: 对公司来讲,自己申请离职好,不用遣散费.对员工奖,要面子就自动离职,要钱就让公司辞退.


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