资料员为什么难招
某装潢公司招聘材料员请问材料员是主要做什么的?
材料员岗位职责：一、 严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。二、 在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。三、 掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理...
建筑五大员是哪五大员?
建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开...
各位大神我想知道,苏州那边的电子厂有没有产线物料员这个职位。这个职位...
无锡有电子厂，有产线物料员这个职位。就是将生产线需要的物料从仓库物料仓运到产线生产，将产线生产好的产品运到仓库成品仓。
重庆女生学资料员好些还是学材料员好些呢?
我个人觉得还是学资料员要更好些，资料员只是需要文化，如果是学材料员的话，必须要懂行才能做的好自己的本职工作。
马上建筑五大员考试了,现在这个形势,施工,质检,安全,材料,预算,这五个...
当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约...
电子厂招工难,贴钱都招不到人的原因在哪?
更不用说还有很多真正有思想的年轻人，他们做小视频很用心，收罗了一大波粉丝，这都是工厂工作所不能比的。所以，这种传统的密集型公司招不到人简直太真实了，没人愿意吃苦受累做一份枯燥的工作，往后招工还会越来越难，只有用机器取代人力，增加福利和待遇吸引人才，才能有所发展了。
...叫我等电话通知上班,它现在不要人,为什么中介那边还在招人啊_百度知 ...
他先招人在哪里等啊。公司有空缺了你在接替别人。有的运气不好面试完了也体检了还要等个把月。最好不要去华为。
为什么消防救援员存在招不来,留不住的现象?
专职消防员是一辈子的事,为了保持队伍的战斗力,工作20年可以退休。收入不如送外卖的,能招到人吗?待遇留人,仅靠情怀留心。现在社会独生子女较多,三瓜两枣没有吸引力也很难得到家庭的支持,收入至少是当地公务员的3-5倍,8-10倍以上才会成为人人羡慕的职业,何愁招不到高素质的人?消防险可以考虑。消防险分基本险...
华为招聘物料员让等一个礼拜是什么意思?我看到一起面试的几个人都是...
这一星期他们还会进行面试,来选择更好更合适的人员,而且大的公司面试的流程也比较的多,你可以先等一个星期.在接布道通知,尽快和他们的人事联系.
材料员主要包括那些该学习的东西?
第一步：学会CAD基本操作；第二步：学会看懂简单的工程图纸，利用CAD进行识图及绘制；第三步：掌握工程规模编写操作资料思路；第四步：学会资料基础知识，如：工程资料流程、资料软件操作、工程开工前准备阶段资料等；第五步：收集施工现场实收方计量资料；第六步：进入施工阶段的自检资料，如：施工水准点...
宽甸满族自治县海珠回答： 资料员是个杂活,说白了,不是土建专业的也可以干,初中高中的认识字的,只要慢慢学都能学会,不是很难,所以就是在施工单位的待遇什么的都比不上预算,而且很繁琐,很忙.
居忠19212499077问： 有资料员证,但是一点都没有资料员的工作经验,看了好多招聘单位都是要有经验的,都 - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 有资料员证,但是没有资料员的工作经验,不须急,首先选择“建设公司”进入这行业时间要长,从多方面的小事做起,多些同有工作经验的人勾通.会有回报的!一定会!这样回答未知是否满意.
居忠19212499077问： 现在我在建筑公司干资料员是工作,我是刚毕业的,什么也不会,我不知道干啥,很苦恼啊! - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 你刚毕业,我也是刚毕业的.我就说说我的看法,大家一起参考下. 首先,我是坚信,360行,行行出状元!就算同样是乞讨,我就真的相信有人可以年讨10万,所以我想只要我去学了,我肯定能学到不少东西!(就算是资料员,我敢肯定是有...
居忠19212499077问： 有个年后招资料员的!我不是大学生!也不懂电脑!需要学习什么!这个工作很难吗?我是女生! - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 有关系,什么都不难.没关系,你可能会也没用.当然,多学点东西对自己是有好处的.
居忠19212499077问： 我是一名应届生,经理已经招了我做工程资料员,现在还招资料员,是不是打算把我踢了?还有,他从来不带我 - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 1 应届生对于一个经理来说,就是一个什么都不懂需要带的人.既然你是工程资料员,做为一个已经上班的职场人,因为你刚迈进社会这一所新的大学,那就应该拿出高考的激情,努力的把基本功给练好,练扎实.呆会我会把一个职场工作人员...
居忠19212499077问： 关于建筑上的几大员哪几个相对比较重要??? - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 施工员和质检员相对重要,测量、资料员、材料员就业较难,因为现在大部分工程都由技术人员兼职测量了,一般的工程技术人员也都会测量,不需专业(除非路桥工程,对测量要求很高).资料员谁都会,不会也容易学,所以也不用专门招资料员,材料员同理. 相比之下,监理员相对容易一些,现在很多监理公司缺人,都会招收的,并且不需要非常高的专业知识,可以在工作中学嘛.我碰到过很多,别说监理员,监理总监不懂的也不少啊.
居忠19212499077问： 学档案的毕业生好找工作吗?若要进档案馆是不是要考公务员?工资水平怎么样? - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 看情况,进各级档案馆肯定是要考公务员的,也是最近几年才改的政策.进国企的话,这个很困难,通常国企都是不招资料员的,一般都是聘用有资历的高级馆员职称之类的做档案室主管,剩下都是解决内部职工家属就业问题.私企相对会招一些资料员的,一般要求有档案管理经验的,或是档案专业毕业的,这样的公司还是不少的,可以在网上任何一个招聘网站上搜索一下.工资这个就不好说了,看地区不同,行业不同都会有差别的,总的来说凑合吧.
居忠19212499077问： 为什么一些公司一年到头都在招聘?是缺人还是找不到人? - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 企业一年到头都在招聘说明缺人和招不到人的可能性同时存在,另一则就是企业需要做常规人才储备.另外,也间接地表明了该企业的人员流动非常大,同时由于行业的一些原因,职位过于冷门,培训周期过长,招募的人员无法快速进入工作岗...
居忠19212499077问： 目前我有两个工作选择!!一个是土建资料员另一个是测量员学那个好点、大家给点意见~~ - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 这要看你以后想往哪边发展了,测量员多半不在办公室,都在现场,基本上可以发展成技术员了,资料员多半在办公室里,这样可以多学习一下预算吧,当然这不是固定的,哪一个都可以发展别的,只是最后觉得还得看你自己吧.
居忠19212499077问： 现在有没有公司招没有经验的资料员啊,我的工资要求不高,我最主要的是要学经验 - ？
宽甸满族自治县海珠回答： 教你一招吧,直接进那些相关公司找人事主任,或者老板,当面说我主要是学经验的 ,薪水随意.一般老板都感兴趣的.特别是私企
